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Heaven Hill Brands
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1001 – 5000 Empleados
Alimentos y bebidasManufacturaMarketing
Heaven Hill Brands es una empresa independiente de bebidas espirituosas destiladas, propiedad y gestión familiar, fundada en 1935. Su cartera incluye bourbon premium y otras bebidas espirituosas, respaldadas por operaciones de fabricación y marketing en la industria de alimentos y bebidas. La empresa opera la destilería de whisky estadounidense independiente más grande del mundo y destaca la sostenibilidad ambiental, la inversión en la comunidad y la artesanía de larga tradición como parte de su enfoque empresarial.
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Empleos de la empresa

Gerente de Mercado, Arizona (Remoto)

Liderar los programas de marcas de bebidas de Heaven Hill Brands en Arizona. Gestionar equipos de ventas de distribuidores, desarrollo de cuentas, capacitación, cobertura del mercado e informes de campo.

USEstados UnidosAZArizonaRemotoTiempo completoIntermedioSeniorIdioma Obligatorio: inglésGerente

Descripción

  • Impulsar las iniciativas estratégicas de Heaven Hill para los canales on-premise y off-premise en Arizona
  • Implementar programas de campo alineados con las estrategias de marca establecidas
  • Liderar, capacitar y gestionar los equipos de ventas de distribuidores locales
  • Proporcionar cobertura planificada del mercado en Arizona, incluidas las cuentas independientes de los canales on-premise y off-premise
  • Gestionar las relaciones con los distribuidores y garantizar el cumplimiento de las políticas de marca, los objetivos de distribución y los planes promocionales
  • Capacitar a los representantes de ventas de los distribuidores, supervisar la actividad de la competencia y evaluar la calidad de la ejecución
  • Informar directamente al Gerente Regional y brindarle apoyo
  • Pasar aproximadamente cuatro días por semana en el campo y un día en tareas de planificación, informes y administración
  • Construir relaciones con cuentas clave de los canales on-premise y off-premise
  • Presentar y promocionar las marcas para aumentar el volumen y apoyar los objetivos de los distribuidores
  • Reunirse con representantes y gerentes de los distribuidores para fortalecer la visibilidad de las marcas
  • Coordinar con eventos locales relevantes y participar en oportunidades estratégicas, incluidas iniciativas nacionales
  • Actuar como el principal contacto de ventas con los distribuidores para los objetivos y programas locales y nacionales
  • Impartir seminarios de producto para las cuentas y los equipos de ventas de los distribuidores
  • Proporcionar actualizaciones sobre el cumplimiento del Mandato de Cuentas Nacionales
  • Seguir las tendencias de clientes y consumidores
  • Mantener los calendarios de actividades y promociones, y supervisar las actividades promocionales de terceros
  • Impartir capacitación sobre las marcas al personal de las cuentas y de los distribuidores
  • Presentar informes mensuales de actividad del mercado al Gerente Regional
  • Compartir con el supervisor las condiciones del mercado y las actualizaciones sobre las marcas de la competencia
  • Revisar con la gerencia de los distribuidores el desempeño de los programas y las actualizaciones de ejecución
  • Ofrecer comentarios sobre las iniciativas de marketing y ventas, incluidos los programas, los materiales de punto de venta y la publicidad
  • Completar asignaciones especiales, incluidos la verificación de precios de las cuentas y de la distribución

Requisitos

  • Licenciatura en administración de empresas, gestión, marketing o un campo relacionado
  • Al menos cinco años de experiencia relacionada en ventas en la industria de proveedores de bebidas espirituosas destiladas o vino
  • Capacidad analítica para recopilar datos de diversas fuentes y presentarlos en formatos adecuados
  • Comprensión de los principios y las prácticas de presentación, promoción y ventas de productos
  • Conocimiento de estrategias de marketing, demostraciones de productos, métodos de ventas y sistemas de control de ventas
  • Sólidas habilidades de gestión y presentación
  • Habilidades eficaces de comunicación escrita y verbal
  • Excelentes habilidades interpersonales
  • Dominio de Microsoft Office, incluidos Word, Excel y PowerPoint
  • Licencia de conducir válida
  • Capacidad para estar de pie, caminar, manipular objetos, usar una computadora y extender las manos y los brazos
  • Capacidad para levantar o mover hasta 20 libras

Beneficios

  • Vacaciones pagadas
  • 11 días festivos pagados
  • Elegibilidad para cobertura médica, dental y oftalmológica desde el primer día
  • Cuenta de gastos flexible y cuenta de ahorros para gastos médicos
  • Aportación equivalente al plan 401(k)
  • Programa de asistencia al empleado
  • Licencia por maternidad y paternidad

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