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Heaven Hill Brands
Heaven Hill Brands
1.001 – 5.000 Mitarbeitende
FertigungLebensmittel und GetränkeMarketing
Heaven Hill Brands ist ein unabhängiges, familiengeführtes Unternehmen für destillierte Spirituosen, das 1935 gegründet wurde. Zum Portfolio gehören Premium-Bourbon und weitere Spirituosen, die durch Produktions- und Marketingaktivitäten in der Lebensmittel- und Getränkeindustrie unterstützt werden. Das Unternehmen betreibt die weltweit größte unabhängige Brennerei für amerikanischen Whiskey und stellt ökologische Nachhaltigkeit, gesellschaftliches Engagement sowie handwerkliche Tradition als zentrale Bestandteile seines Geschäftsansatzes heraus.
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Stellen im Unternehmen

Marktmanager/in, Arizona (Remote)

Verantworten Sie die Programme für die Getränkemarken von Heaven Hill Brands in Arizona. Steuern Sie Vertriebsteams der Distributoren, Kundenentwicklung, Schulungen, Marktabdeckung und Außendienstberichte.

USVereinigte StaatenAZArizonaRemoteVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischManager

Beschreibung

  • Strategische Initiativen von Heaven Hill für Gastronomie und Einzelhandel in ganz Arizona vorantreiben
  • Außendienstprogramme im Einklang mit den etablierten Markenstrategien umsetzen
  • Lokale Vertriebsteams der Distributoren führen, schulen und betreuen
  • Eine geplante Marktabdeckung in ganz Arizona sicherstellen, einschließlich unabhängiger Gastronomie- und Einzelhandelskunden
  • Beziehungen zu Distributoren pflegen und die Einhaltung von Markenrichtlinien, Vertriebszielen und Werbeplänen sicherstellen
  • Vertriebsmitarbeitende der Distributoren schulen, Aktivitäten der Wettbewerber beobachten und die Umsetzungsqualität beurteilen
  • Direkt an den Regional Manager berichten und ihn unterstützen
  • Etwa vier Tage pro Woche im Außendienst und einen Tag für Planung, Berichterstattung und administrative Aufgaben verbringen
  • Beziehungen zu wichtigen Gastronomie- und Einzelhandelskunden aufbauen
  • Marken präsentieren und bewerben, um das Absatzvolumen zu steigern und die Ziele der Distributoren zu unterstützen
  • Mit Vertretern und Managern der Distributoren zusammenarbeiten, um die Sichtbarkeit der Marken zu stärken
  • Mit relevanten lokalen Veranstaltungen koordinieren und an strategischen Möglichkeiten, einschließlich nationaler Initiativen, teilnehmen
  • Als zentrale Ansprechperson für den Distributorvertrieb bei lokalen und nationalen Zielen und Programmen fungieren
  • Produktschulungen für Kunden sowie Vertriebsteams der Distributoren durchführen
  • Updates zur Einhaltung des National Account Mandate bereitstellen
  • Kunden- und Verbrauchertrends beobachten
  • Aktivitäts- und Werbekalender pflegen und Werbeaktivitäten Dritter überwachen
  • Markenschulungen für Mitarbeitende von Kunden und Distributoren durchführen
  • Monatliche Berichte zu den Marktaktivitäten an den Regional Manager übermitteln
  • Marktbedingungen und Entwicklungen bei Wettbewerbsmarken mit der Führungskraft teilen
  • Programmleistung und Umsetzungsupdates mit dem Management der Distributoren prüfen
  • Feedback zu Marketing- und Vertriebsinitiativen geben, einschließlich Programmen, Verkaufsförderungsmaterialien und Werbung
  • Sonderaufgaben übernehmen, einschließlich der Überprüfung von Kundenpreisen und Vertrieb

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft, Management, Marketing oder einem verwandten Fachgebiet
  • Mindestens fünf Jahre einschlägige Vertriebserfahrung in der Spirituosen- oder Weinlieferantenbranche
  • Analytische Fähigkeiten, um Daten aus verschiedenen Quellen zu erfassen und in geeigneten Formaten aufzubereiten
  • Verständnis der Grundsätze und Verfahren für Produktpräsentation, Verkaufsförderung und Vertrieb
  • Kenntnisse in Marketingstrategie, Produktvorführungen, Vertriebsmethoden und Vertriebssteuerungssystemen
  • Ausgeprägte Führungs- und Präsentationsfähigkeiten
  • Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office, einschließlich Word, Excel und PowerPoint
  • Gültiger Führerschein
  • Fähigkeit zu stehen, zu gehen, Gegenstände zu handhaben, einen Computer zu bedienen sowie mit Händen und Armen zu greifen
  • Fähigkeit, bis zu 20 Pfund zu heben oder zu bewegen

Zusatzleistungen

  • Bezahlter Urlaub
  • 11 bezahlte Feiertage
  • Anspruch auf Kranken-, Zahn- und Augenversicherung ab dem ersten Tag
  • Konto für flexible Ausgaben und Gesundheitssparkonto
  • Arbeitgeberzuschuss zur 401(k)-Altersvorsorge
  • Mitarbeiterunterstützungsprogramm
  • Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub

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