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Hankey Group
Hankey Group
1 001 – 5 000 Employés
AutomobileConseilLogistique
Hankey Group est une entreprise diversifiée de services financiers basée à Los Angeles, dont les activités couvrent l’automobile, la finance, la technologie, l’immobilier et l’assurance. Fondée en 1972 à la suite de l’acquisition d’une concession Ford, l’organisation est devenue un groupe de huit sociétés opérationnelles employant plus de 5 000 personnes, dont beaucoup en Californie du Sud. Sa culture d’entreprise met l’accent sur le développement personnel et l’évolution professionnelle des employés dans ses différents secteurs d’activité.
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Offres de l’entreprise

Responsable de comptes concessionnaires, Californie

Développez le réseau de concessionnaires partenaires de financement automobile de Westlake Financial grâce à la vente-conseil sur le terrain. Formez les partenaires, développez les comptes et contribuez à accroître le financement des véhicules.

USÉtats-UnisCACalifornie
60 000 $ – 130 000 $ / an
À distanceTemps pleinJuniorAucun diplôme requisLangue Requise : anglaisResponsable de comptesVentes

Description

  • Formez les concessionnaires partenaires existants sur l’ensemble du territoire attribué.
  • Créez de nouvelles sources d’activité et de nouveaux contacts.
  • Orientez l’activité commerciale et le développement des comptes des concessionnaires attribués.
  • Veillez à la qualité constante des produits et des services fournis.
  • Aidez les concessionnaires à comprendre le programme Westlake et à développer leur activité.
  • Présentez les produits et services de l’entreprise aux décideurs des concessions indépendantes et franchisées.
  • Repérez les possibilités de vente et contactez les comptes attribués.
  • Assurez le suivi des prospects et des recommandations issus de l’activité sur le terrain.
  • Développez et renforcez les relations avec les concessionnaires partenaires actuels et potentiels.
  • Formez les concessionnaires partenaires par téléphone et en personne aux programmes en vigueur et aux exigences de financement rapide.
  • Recommandez des solutions et restructurez des prêts automobiles en vue de leur approbation.
  • Aidez à préparer les contrats de vente en expliquant aux concessionnaires les exigences de vérification.
  • Tenez-vous au courant des supports commerciaux et des produits financiers.
  • Représentez l’entreprise lors de séminaires, de salons professionnels et d’événements de télémarketing.

Exigences

  • Une expérience pertinente dans l’automobile, la finance et la vente est requise.
  • Au moins un an d’expérience dans la vente, avec des résultats probants.
  • Un diplôme universitaire ou une expérience professionnelle équivalente est souhaité.
  • Capacité à créer et à présenter des exposés.
  • Excellentes aptitudes relationnelles et de communication.
  • Connaissance des techniques de publicité et de promotion des ventes.
  • Bonne maîtrise de l’informatique et capacité à s’adapter aux nouvelles technologies.
  • Sens des objectifs et intérêt pour le perfectionnement et l’évolution professionnelle.
  • Capacité à travailler en bonne entente avec des équipes diverses.
  • Une expérience de DealerTrack, RouteOne ou CUDL est un atout.
  • Une expérience de la vente itinérante est souhaitée.
  • Disponibilité pour de nombreux déplacements locaux auprès de clients actuels et potentiels.
  • Permis de conduire valide délivré par un État.

Avantages

  • Avantages sociaux pour les employés à temps plein.
  • Couverture médicale, dentaire et optique.
  • Assurance vie et régimes d’invalidité de longue durée.
  • Compte de dépenses flexible.
  • Abondement de l’entreprise au plan 401(k).
  • Programme d’actionnariat salarié dans une entreprise valorisée à 20 milliards de dollars, avec abondement de l’entreprise.
  • Programmes de bien-être.
  • Remboursement de la carte Metro Tap et de Metrolink réservé aux employés de Los Angeles.
  • Possibilités d’évolution professionnelle.
  • Réductions sur les parcs, les musées, les places de cinéma et les attractions.
  • Vaccination annuelle contre la grippe.
  • Jours de congé payés.
  • Jours de congé maladie payés.
  • Jours fériés payés.
  • Accès à HGym dans les bureaux de Los Angeles et de Dallas.
  • Réductions sur la location de voitures.
  • Dell Member Purchase Program.
  • UKG Wallet.
  • Formation pour les nouvelles recrues.
  • Remboursement mensuel du kilométrage du véhicule, d’un montant moyen de 450 dollars.
  • Commissions sans plafond.
  • La première année, revenu minimum garanti à partir de 5 000 dollars par mois, plus des commissions liées aux résultats ; ensuite, salaire de base mensuel de 1 000 dollars, plus des commissions liées aux résultats.

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