Hankey Group
Hankey Group
1.001 – 5.000 Mitarbeitende
AutomobilindustrieBeratungLogistik
Die Hankey Group ist ein diversifiziertes Finanzdienstleistungsunternehmen mit Sitz in Los Angeles und Geschäftsbereichen in den Bereichen Automotive, Finanzen, Technologie, Immobilien und Versicherungen. Das Unternehmen wurde 1972 durch die Übernahme eines Ford-Autohauses gegründet und ist zu einer Gruppe aus acht operativen Unternehmen mit mehr als 5.000 Beschäftigten gewachsen, viele davon in Südkalifornien. Die Unternehmenskultur legt in den verschiedenen Geschäftsbereichen besonderen Wert auf persönliche Entwicklung und die Förderung der Mitarbeitenden.

Händlerkundenbetreuer, Kalifornien

Erweitern Sie das Auto-Finanzierungsnetzwerk von Westlake Financial durch beratenden Außendienstvertrieb. Schulen Sie Händlerpartner, entwickeln Sie Kundenkonten und unterstützen Sie die Fahrzeugfinanzierung.

Beschreibung

  • Schulen Sie bestehende Händlerpartner im zugewiesenen Gebiet.
  • Erschließen Sie neue Geschäftsquellen und Kontakte.
  • Steuern Sie Vertriebsaktivitäten und die Entwicklung der Kundenkonten der zugewiesenen Händler.
  • Sichern Sie eine gleichbleibend hohe Qualität bei Produkten und Dienstleistungen.
  • Helfen Sie Händlern, das Westlake-Programm zu verstehen und ihr Geschäft auszubauen.
  • Präsentieren Sie Unternehmensprodukte und -dienstleistungen den Entscheidungsträgern unabhängiger Händler und Vertragshändler.
  • Erkennen Sie Verkaufschancen und kontaktieren Sie die zugewiesenen Kundenkonten.
  • Verfolgen Sie Leads und Empfehlungen aus Ihrer Außendiensttätigkeit nach.
  • Entwickeln und vertiefen Sie Beziehungen zu bestehenden und potenziellen Händlerpartnern.
  • Schulen Sie Händlerpartner telefonisch und persönlich zu aktuellen Programmen und Anforderungen für eine schnelle Finanzierung.
  • Empfehlen Sie Lösungen und strukturieren Sie Fahrzeugdarlehen für eine Genehmigung um.
  • Unterstützen Sie die Erstellung von Kaufverträgen, indem Sie Händlern die Anforderungen an die Verifizierung erläutern.
  • Halten Sie sich über Vertriebsmaterialien und Finanzprodukte auf dem Laufenden.
  • Vertreten Sie das Unternehmen bei Seminaren, Messen und Telemarketing-Veranstaltungen.

Anforderungen

  • Einschlägige Erfahrung in den Bereichen Automobil, Finanzen und Vertrieb ist erforderlich.
  • Mindestens ein Jahr Vertriebserfahrung mit nachweislichen Erfolgen.
  • Ein Hochschulabschluss oder gleichwertige Berufserfahrung ist wünschenswert.
  • Sie können Präsentationen erstellen und halten.
  • Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten und Kommunikationsstärke.
  • Kenntnisse in Werbe- und Verkaufsförderungstechniken.
  • Gute Computerkenntnisse und die Fähigkeit, sich auf neue Technologien einzustellen.
  • Zielorientierung sowie Interesse an Weiterentwicklung und beruflichem Aufstieg.
  • Fähigkeit zur angenehmen Zusammenarbeit mit vielfältigen Teams.
  • Erfahrung mit DealerTrack, RouteOne oder CUDL ist von Vorteil.
  • Erfahrung im Außendienstvertrieb ist wünschenswert.
  • Bereitschaft zu häufigen Fahrten in der Region zu bestehenden und potenziellen Kunden.
  • Gültiger Führerschein des Bundesstaats.

Zusatzleistungen

  • Leistungen für Vollzeitbeschäftigte.
  • Kranken-, Zahn- und Sehkraftversicherung.
  • Lebensversicherung und Langzeitinvaliditätsversicherung.
  • Flexibles Ausgabenkonto (FSA).
  • Arbeitgeberzuschuss zum 401(k)-Altersvorsorgeplan.
  • Mitarbeiterbeteiligungsprogramm in einem Unternehmen mit einem Wert von 20 Milliarden US-Dollar, einschließlich Arbeitgeberzuschuss.
  • Wellnessprogramme.
  • Metro-Tap-Karte und Erstattung von Metrolink-Kosten, ausschließlich für Beschäftigte in Los Angeles.
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Ermäßigungen für Parks, Museen, Kinokarten und Attraktionen.
  • Jährliche Grippeschutzimpfung.
  • Bezahlter Urlaub.
  • Bezahlte Krankheitstage.
  • Bezahlte Feiertage.
  • Zugang zum HGym in den Niederlassungen Los Angeles und Dallas.
  • Mietwagenrabatte.
  • Dell Member Purchase Program.
  • UKG Wallet.
  • Einarbeitungsschulungen für neue Beschäftigte.
  • Monatliche Erstattung der Fahrzeugkilometer, durchschnittlich 450 US-Dollar.
  • Provisionen ohne Obergrenze.
  • Garantiertes Mindesteinkommen im ersten Jahr ab 5.000 US-Dollar pro Monat zuzüglich leistungsabhängiger Provisionen; danach 1.000 US-Dollar monatliche Grundvergütung zuzüglich leistungsabhängiger Provisionen.

Ähnliche Stellen

Ford Motor Company

Einkäufer:in für Front-End-Module im Exterieur — Ford Motor Company

Ford Motor Company

Verantwortung für Fords Beschaffung, Lieferantenverhandlungen und Kostenstrategie für Exterieurmodule in Nordamerika. Abstimmung von Geschäftsplänen, Lieferungen und bereichsübergreifenden Fahrzeugprogrammen.

Öffnen
SBT Global Co., Ltd.

Junior Front-End-Entwickler mit Koreanischkenntnissen

SBT Global Co., Ltd.

Entwickle responsive Benutzeroberflächen mit React, jQuery, CSS und HTML. Arbeite mit Design- und Backend-Teams an skalierbaren Anwendungen mit Content-Management-Systemen.

Öffnen
B&A Consulting Srl

Senior-Entwickler für React und React Native

B&A Consulting Srl

Erfahrene:r Frontend-Entwickler:in für Web- und Mobilanwendungen mit React und React Native bei B&A Consulting, einer italienischen IT-Beratungs- und Digitalentwicklungsagentur. Die Rolle umfasst die Pflege komplexer Codebasen und CI/CD-Pipelines.

Öffnen