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Careers at Crown
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Industrie manufacturièreLogistiqueTransport
Careers at Crown met en relation les personnes à la recherche d’un emploi avec des opportunités au sein de Crown Equipment Corporation, un fabricant d’équipements de manutention au service des secteurs de la logistique, du transport et de la fabrication. Les recrutements couvrent l’ingénierie, la fabrication, les technologies de l’information, les ventes et le service client, avec des postes adaptés aux personnes intéressées par l’innovation industrielle, la qualité des produits et l’accompagnement des clients tout au long du cycle de vie des équipements. L’offre de carrière de l’entreprise met également en avant le développement professionnel et le bien-être des employés.
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Offres de l’entreprise

Représentant commercial après-vente - Aurora, Colorado (sur site)

Vendez des programmes de maintenance pour les équipements de manutention et des pièces de catalogue pour Crown Equipment. Gérez un territoire attribué, développez les comptes clients et contribuez à leur fidélisation grâce aux ventes B2B.

USÉtats-UnisCOColoradoSur siteTemps pleinJuniorIntermédiaireAucun diplôme requisLangue Requise : anglaisVentes

Description

  • Vendre des programmes de maintenance contractuelle et des pièces de catalogue pour les équipements de manutention
  • Prospecter de nouvelles activités et renforcer les principaux comptes existants dans un territoire attribué
  • Évaluer les opportunités, identifier les décideurs et développer des relations grâce à la prospection téléphonique, aux présentations et au suivi des prospects
  • Créer des stratégies commerciales, des propositions et des prévisions
  • Réaliser des démonstrations de produits et des présentations commerciales
  • Préparer des devis, des rapports de coûts, des rapports de performance et des communications clients
  • Créer des plans territoriaux qui améliorent la couverture des clients, génèrent de nouvelles activités et favorisent la fidélisation
  • Suivre la satisfaction des clients
  • Tenir à jour des registres précis des appels commerciaux, des dossiers clients et des journaux d'activité à l'aide de systèmes en ligne
  • Examiner l'activité commerciale avec la direction

Exigences

  • Moins de deux ans d'expérience pertinente
  • Diplôme d'études secondaires ou équivalent
  • Excellentes compétences en communication, relations interpersonnelles, organisation et informatique
  • Disponibilité et volonté de travailler en dehors des heures normales de travail lors de la préparation d'activités commerciales
  • Plusieurs années d'expérience réussie dans la vente souhaitées
  • Une expérience de la vente interentreprises est souhaitée
  • Solides aptitudes à résoudre les problèmes
  • Fort sens de l'urgence, de la responsabilité et de l'autonomie
  • Capacité à collaborer efficacement dans un environnement d'équipe
  • Un diplôme de premier cycle en gestion d'entreprise, marketing, entrepreneuriat, vente professionnelle ou dans un domaine commercial connexe constitue un atout

Avantages

  • Rémunération compétitive
  • Couverture médicale, dentaire, optique et des médicaments sur ordonnance avec participation de l'entreprise
  • Comptes d'épargne santé
  • Comptes de dépenses flexibles
  • Plan 401(k) avec une contribution de l'entreprise équivalente à 100 % des premiers 4 % versés et acquisition immédiate des contributions correspondantes
  • Assurance vie et invalidité prise en charge par l'entreprise
  • Assurance vie temporaire complémentaire facultative
  • Congé parental rémunéré
  • Neuf jours fériés rémunérés
  • Congés payés acquis selon l'ancienneté et le poste
  • 48 heures de congé maladie rémunéré
  • Jour d'anniversaire payé pour les employés non exemptés
  • Remboursement des frais de scolarité jusqu'à 5 250 dollars par année civile
  • Commissions
  • Ensemble d'avantages sociaux pour les employés à temps plein

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