Careers at Crown vahendab tööotsijatele töövõimalusi ettevõttes Crown Equipment Corporation. Ettevõte toodab materjalikäitlusseadmeid logistika-, transpordi- ja tootmissektorile. Värbamine hõlmab inseneritöö, tootmise, infotehnoloogia, müügi ja klienditeeninduse ametikohti ning sobib inimestele, keda huvitavad tööstuslik innovatsioon, toodete kvaliteet ja klientide toetamine kogu seadmete elutsükli jooksul. Ettevõtte karjäärivõimalustes tõstetakse esile ka professionaalset arengut ja töötajate heaolu.
Järelturu müügiesindaja – Aurora, Colorado (kohapeal)
Müü Crown Equipmenti materjalikäitlusseadmete hooldusprogramme ja kataloogiosi. Halda määratud müügipiirkonda, arenda kliendikontosid ja toeta ärimüügiga klientide püsimist.
Kirjeldus
- Müü materjalikäitlusseadmete lepingulisi hooldusprogramme ja kataloogiosi
- Leia uut äri ning tugevda määratud müügipiirkonnas olulisi olemasolevaid kliendikontosid
- Hinda võimalusi, tuvasta otsustajad ning loo suhteid külmkõnede, esitluste ja müügivihjete järeltegevuse kaudu
- Koosta müügistrateegiaid, pakkumisi ja prognoose
- Tee tootetutvustusi ja müügiesitlusi
- Koosta hinnapakkumisi, kuluaruandeid, tulemusaruandeid ja kliendisuhtlust
- Koosta müügipiirkonna plaane, mis parandavad kliendikatvust, loovad uut äri ja toetavad klientide püsimist
- Jälgi klientide rahulolu
- Hoia veebisüsteemides täpset arvestust müügikõnede, kliendifailide ja tegevuslogide kohta
- Vaata müügitegevus juhtkonnaga üle
Nõuded
- Alla kahe aasta asjakohast töökogemust
- Keskharidus või samaväärne haridus
- Tõhusad suhtlus-, suhtlemis-, organiseerimis- ja arvutioskused
- Valmidus ja soov töötada väljaspool tavapärast tööaega müügitegevuste ettevalmistamisel
- Mitu aastat edukat müügikogemust tuleb kasuks
- Ettevõtetevahelise müügi kogemus tuleb kasuks
- Tugev probleemilahendusoskus
- Suur kiireloomulisuse tunnetus, vastutustunne ja enesemotiveeritus
- Võime teha meeskonnas tõhusat koostööd
- Ärijuhtimise, turunduse, ettevõtluse, professionaalse müügi või seotud ärivaldkonna bakalaureusekraad tuleb kasuks
Hüved
- Konkurentsivõimeline töötasu
- Tööandja panusega tervise-, hambaravi-, nägemis- ja retseptiravimite kindlustuskaitse
- Tervisehoiukontod
- Paindlikud kulukontod
- 401(k)-plaan, mille puhul ettevõte teeb 100% sissemakse esimese töötaja panustatud 4% ulatuses ning tööandja vastavad sissemaksed omandatakse kohe
- Ettevõtte tasutud elu- ja töövõimetuskindlustus
- Valikuline täiendav tähtajaline elukindlustus
- Tasustatud vanemapuhkus
- Üheksa tasustatud püha
- Tasustatud puhkus, mis koguneb vastavalt staažile ja ametikohale
- 48 tundi tasustatud haiguspuhkust
- Sünnipäevatasu töötajatele, kellele ei kohaldata ületunnitasu
- Õppemaksu hüvitamine kuni 5250 dollarit kalendriaastas
- Komisjonitasu
- Täistööajaga töötajate hüvitiste pakett