Careers at Crown
Careers at Crown
Careers at Crown conecta a quienes buscan empleo con oportunidades en Crown Equipment Corporation, un fabricante de equipos de manipulación de materiales que presta servicio a los sectores de la logística, el transporte y la manufactura. La contratación abarca ingeniería, fabricación, tecnologías de la información, ventas y atención al cliente, con puestos adecuados para personas interesadas en la innovación industrial, la calidad de los productos y el apoyo a los clientes durante todo el ciclo de vida de los equipos. La oferta profesional de la empresa también destaca el desarrollo profesional y el bienestar de los empleados.

Representante de ventas de posventa - Aurora, Colorado (presencial)

Vende programas de mantenimiento para equipos de manipulación de materiales y repuestos de catálogo para Crown Equipment. Gestiona un territorio asignado, desarrolla cuentas de clientes y apoya la retención mediante ventas B2B.

Descripción

  • Vender programas de mantenimiento por contrato y repuestos de catálogo para equipos de manipulación de materiales
  • Buscar nuevos negocios y fortalecer cuentas existentes clave dentro de un territorio asignado
  • Evaluar oportunidades, identificar a los responsables de la toma de decisiones y establecer relaciones mediante llamadas en frío, presentaciones y seguimiento de clientes potenciales
  • Crear estrategias de ventas, propuestas y previsiones
  • Realizar demostraciones de productos y presentaciones de ventas
  • Preparar presupuestos, informes de costos, informes de rendimiento y comunicaciones con clientes
  • Crear planes territoriales que mejoren la cobertura de clientes, generen nuevos negocios y apoyen la retención
  • Hacer seguimiento de la satisfacción de los clientes
  • Mantener registros precisos de llamadas de ventas, archivos de clientes y registros de actividad mediante sistemas en línea
  • Revisar la actividad de ventas con la dirección

Requisitos

  • Menos de dos años de experiencia relacionada
  • Diploma de educación secundaria o equivalente
  • Habilidades eficaces de comunicación, interpersonales, organizativas e informáticas
  • Disponibilidad y disposición para trabajar fuera del horario laboral estándar al preparar actividades de ventas
  • Se prefieren varios años de experiencia comercial exitosa
  • Se prefiere experiencia en ventas de empresa a empresa
  • Gran capacidad para resolver problemas
  • Alto sentido de urgencia, responsabilidad y automotivación
  • Capacidad para colaborar eficazmente en un entorno de equipo
  • Se valora una licenciatura en administración de empresas, marketing, emprendimiento, ventas profesionales o un campo empresarial relacionado

Beneficios

  • Remuneración competitiva
  • Cobertura médica, dental, oftalmológica y de medicamentos con receta con aportaciones de la empresa
  • Cuentas de ahorro para gastos médicos
  • Cuentas de gastos flexibles
  • Plan 401(k) con una aportación de la empresa del 100% sobre el primer 4% aportado y adquisición inmediata de las aportaciones de la empresa
  • Cobertura de vida e incapacidad pagada por la empresa
  • Seguro de vida temporal suplementario opcional
  • Licencia parental remunerada
  • Nueve días festivos remunerados
  • Vacaciones remuneradas acumuladas según la antigüedad y el puesto
  • 48 horas de licencia por enfermedad remunerada
  • Día de cumpleaños remunerado para empleados no exentos
  • Reembolso de matrícula de hasta 5.250 dólares por año natural
  • Comisiones
  • Paquete de beneficios para empleados a tiempo completo

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