
Careers at Crown เชื่อมโยงผู้หางานกับโอกาสการทำงานที่ Crown Equipment Corporation ผู้ผลิตอุปกรณ์ขนถ่ายวัสดุสำหรับภาคโลจิสติกส์ การขนส่ง และการผลิต บริษัทเปิดรับบุคลากรในสายงานวิศวกรรม การผลิต เทคโนโลยีสารสนเทศ การขาย และบริการลูกค้า เหมาะสำหรับผู้ที่สนใจนวัตกรรมอุตสาหกรรม คุณภาพผลิตภัณฑ์ และการสนับสนุนลูกค้าตลอดวงจรการใช้งานอุปกรณ์ ข้อมูลด้านอาชีพของบริษัทยังเน้นการพัฒนาทางวิชาชีพและความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงาน
เจ้าหน้าที่ฝ่ายขายงานหลังการขาย - ออโรรา รัฐโคโลราโด (ทำงานที่สถานที่ปฏิบัติงาน)
จำหน่ายโปรแกรมบำรุงรักษาอุปกรณ์ขนถ่ายวัสดุและอะไหล่ตามแค็ตตาล็อกให้แก่ Crown Equipment ดูแลเขตการขายที่ได้รับมอบหมาย พัฒนาบัญชีลูกค้า และสนับสนุนการรักษาลูกค้าผ่านการขายแบบ B2B
รายละเอียด
- จำหน่ายโปรแกรมบำรุงรักษาตามสัญญาและอะไหล่ตามแค็ตตาล็อกสำหรับอุปกรณ์ขนถ่ายวัสดุ
- แสวงหาธุรกิจใหม่และเสริมความแข็งแกร่งให้กับบัญชีลูกค้ารายสำคัญที่มีอยู่ในเขตการขายที่ได้รับมอบหมาย
- ประเมินโอกาส ระบุผู้มีอำนาจตัดสินใจ และสร้างความสัมพันธ์ผ่านการโทรหาลูกค้าใหม่ การนำเสนอ และการติดตามลูกค้าเป้าหมาย
- จัดทำกลยุทธ์การขาย ข้อเสนอ และประมาณการ
- สาธิตผลิตภัณฑ์และนำเสนอการขาย
- จัดทำใบเสนอราคา รายงานต้นทุน รายงานผลการดำเนินงาน และการสื่อสารกับลูกค้า
- จัดทำแผนเขตการขายเพื่อเพิ่มความครอบคลุมลูกค้า สร้างธุรกิจใหม่ และสนับสนุนการรักษาลูกค้า
- ติดตามความพึงพอใจของลูกค้า
- ดูแลบันทึกการโทรขาย แฟ้มข้อมูลลูกค้า และบันทึกกิจกรรมให้ถูกต้องโดยใช้ระบบออนไลน์
- ทบทวนกิจกรรมการขายร่วมกับฝ่ายบริหาร
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องน้อยกว่าสองปี
- วุฒิการศึกษาระดับมัธยมศึกษาตอนปลายหรือเทียบเท่า
- มีทักษะด้านการสื่อสาร มนุษยสัมพันธ์ การจัดระเบียบ และคอมพิวเตอร์อย่างมีประสิทธิภาพ
- พร้อมและยินดีทำงานนอกเวลาทำการปกติเมื่อเตรียมงานสำหรับกิจกรรมการขาย
- หากมีประสบการณ์การขายที่ประสบความสำเร็จหลายปีจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- หากมีประสบการณ์การขายระหว่างธุรกิจกับธุรกิจจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีความสามารถในการแก้ไขปัญหาได้ดี
- มีความเร่งด่วนสูง มีความรับผิดชอบ และมีแรงจูงใจในตนเอง
- สามารถทำงานร่วมกับทีมได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- หากมีวุฒิปริญญาตรีด้านการจัดการธุรกิจ การตลาด การเป็นผู้ประกอบการ การขายเชิงวิชาชีพ หรือสาขาธุรกิจที่เกี่ยวข้องจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
สวัสดิการ
- ค่าตอบแทนที่แข่งขันได้
- ความคุ้มครองด้านสุขภาพ ทันตกรรม การมองเห็น และยาตามใบสั่งแพทย์ พร้อมเงินสมทบจากบริษัท
- บัญชีออมทรัพย์เพื่อสุขภาพ
- บัญชีค่าใช้จ่ายแบบยืดหยุ่น
- แผน 401(k) พร้อมเงินสมทบสมทบจากบริษัท 100% สำหรับเงินที่พนักงานสมทบ 4% แรก และได้รับสิทธิในเงินสมทบสมทบทันที
- ความคุ้มครองประกันชีวิตและทุพพลภาพที่บริษัทเป็นผู้จ่าย
- ประกันชีวิตแบบมีระยะเวลาเพิ่มเติมโดยสมัครใจ
- วันลาคลอดบุตรและลาเพื่อดูแลบุตรโดยได้รับค่าจ้าง
- วันหยุดนักขัตฤกษ์โดยได้รับค่าจ้างเก้าวัน
- วันหยุดพักร้อนโดยได้รับค่าจ้าง สะสมตามอายุงานและตำแหน่ง
- ลาป่วยโดยได้รับค่าจ้าง 48 ชั่วโมง
- ค่าจ้างวันเกิดสำหรับพนักงานที่ไม่เข้าข่ายได้รับยกเว้น
- คืนค่าเล่าเรียนสูงสุด 5,250 ดอลลาร์สหรัฐต่อปีปฏิทิน
- ค่าคอมมิชชัน
- แพ็กเกจสวัสดิการสำหรับพนักงานเต็มเวลา