Careers at Crown conecta pessoas em busca de emprego a oportunidades na Crown Equipment Corporation, fabricante de equipamentos de movimentação de materiais que atende aos setores de logística, transporte e manufatura. As contratações abrangem engenharia, fabricação, tecnologia da informação, vendas e atendimento ao cliente, com funções adequadas para pessoas interessadas em inovação industrial, qualidade dos produtos e suporte aos clientes durante todo o ciclo de vida dos equipamentos. A oferta de carreira da empresa também destaca o desenvolvimento profissional e o bem-estar dos funcionários.
Representante de vendas de pós-venda - Aurora, Colorado (presencial)
Venda programas de manutenção de equipamentos de movimentação de materiais e peças de catálogo para a Crown Equipment. Gerencie um território designado, desenvolva contas de clientes e apoie a retenção por meio de vendas B2B.
Descrição
- Vender programas de manutenção contratada e peças de catálogo para equipamentos de movimentação de materiais
- Buscar novos negócios e fortalecer as principais contas existentes em um território designado
- Avaliar oportunidades, identificar tomadores de decisão e construir relacionamentos por meio de ligações não solicitadas, apresentações e acompanhamento de leads
- Criar estratégias de vendas, propostas e previsões
- Realizar demonstrações de produtos e apresentações de vendas
- Preparar cotações, relatórios de custos, relatórios de desempenho e comunicações com clientes
- Criar planos territoriais que melhorem a cobertura de clientes, gerem novos negócios e apoiem a retenção
- Acompanhar a satisfação dos clientes
- Manter registros precisos de ligações de vendas, arquivos de clientes e registros de atividades usando sistemas online
- Revisar a atividade de vendas com a gestão
Requisitos
- Menos de dois anos de experiência relacionada
- Diploma de ensino médio ou equivalente
- Habilidades eficazes de comunicação, relacionamento interpessoal, organização e informática
- Disponibilidade e disposição para trabalhar fora do horário comercial padrão ao se preparar para atividades de vendas
- Vários anos de experiência bem-sucedida em vendas são preferenciais
- Experiência em vendas entre empresas é preferencial
- Forte capacidade de resolução de problemas
- Alto senso de urgência, responsabilidade e automotivação
- Capacidade de colaborar eficazmente em um ambiente de equipe
- Diploma de bacharelado em administração de empresas, marketing, empreendedorismo, vendas profissionais ou área empresarial relacionada é um diferencial
Benefícios
- Remuneração competitiva
- Cobertura médica, odontológica, oftalmológica e de medicamentos prescritos com contribuições da empresa
- Contas de poupança para despesas médicas
- Contas de gastos flexíveis
- Plano 401(k) com contribuição de 100% da empresa sobre os primeiros 4% contribuídos e aquisição imediata das contribuições correspondentes
- Cobertura de vida e invalidez paga pela empresa
- Seguro de vida temporário suplementar opcional
- Licença parental remunerada
- Nove feriados remunerados
- Férias remuneradas acumuladas de acordo com o tempo de serviço e o cargo
- 48 horas de licença médica remunerada
- Remuneração no aniversário para funcionários não isentos
- Reembolso de mensalidades de até US$ 5.250 por ano-calendário
- Comissão
- Pacote de benefícios para funcionários em período integral