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Benjamin Moore
Benjamin Moore
1 001 – 5 000 Employés
Sponsor de visa H1BConstructionIndustrie manufacturièreMarketing
Benjamin Moore fabrique des peintures et des revêtements haut de gamme pour des applications résidentielles et commerciales. Sa gamme de produits privilégie des finitions durables axées sur la couleur, notamment des options écologiques, destinées aux clients des secteurs de la construction, de la fabrication et des activités liées au marketing. L’entreprise intervient dans le développement de produits, la production et des initiatives centrées sur les clients visant à améliorer l’apparence et les performances des surfaces intérieures et extérieures.
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Offres de l’entreprise

Représentant Architecture et Design – Californie (Télétravail)

Développez les ventes de Benjamin Moore dans le domaine de l’architecture et du design pour des projets résidentiels haut de gamme en Californie. Établissez des relations avec les architectes et les designers, obtenez des spécifications de produits et accompagnez les projets de l’opportunité à l’installation.

USÉtats-UnisCACalifornie
75 000 $ – 105 000 $ / an
À distanceTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisArchitecte

Description

  • Créer et mettre en œuvre des plans de comptes en architecture et design avec le responsable régional des ventes
  • Développer des comptes à forte valeur dans l’architecture et le design
  • Rechercher des opportunités résidentielles haut de gamme afin d’accroître les ventes et de renforcer les relations clients
  • Prospecter les architectes, designers et prescripteurs afin de promouvoir les produits Benjamin Moore
  • Qualifier et gérer les prospects pour obtenir les nomenclatures et spécifications de peinture
  • Acquérir une solide connaissance de la marque, des produits et de l’offre de couleurs Benjamin Moore
  • Former les architectes et designers au moyen de présentations, de formations continues et de réunions
  • Fournir une expertise en peinture et un accompagnement des projets de la planification à l’achèvement
  • Préparer et examiner les nomenclatures et spécifications de peinture
  • Aider les détaillants dans leurs initiatives d’architecture et design, la coordination avec les consultants couleur et les présentations
  • Suivre les opportunités, calendriers, spécifications et échéances des projets
  • Coordonner le suivi des clients avec les représentants de territoire et les peintres
  • Visiter les chantiers pour évaluer les besoins et accompagner la mise en œuvre
  • Participer aux événements du secteur, salons professionnels et activités de réseautage
  • Organiser des événements locaux qui renforcent la notoriété de la marque et mettent en avant les produits et services
  • Établir des liens avec les écoles de design et les professionnels émergents du secteur
  • Suivre les tendances du secteur, les concurrents et les évolutions du marché
  • Examiner les rapports de marché afin de repérer les opportunités de croissance
  • Utiliser les ressources marketing et collaborer avec le responsable marketing Architecture et Design
  • Privilégier les réunions en personne et les échanges directs avec les clients
  • Partager régulièrement les retours avec l’équipe centrale Architecture et Design
  • Renseigner chaque semaine des rapports et une documentation CRM précis

Exigences

  • Diplôme de niveau licence ou expérience professionnelle équivalente
  • Au moins trois ans d’expérience directe auprès du segment de l’architecture et du design
  • Expérience dans la création et l’exécution de plans de comptes favorisant la croissance des ventes
  • Bon jugement commercial, avec une approche autonome et axée sur les résultats
  • Capacité à expliquer la valeur de la marque Benjamin Moore aux publics de l’architecture et du design
  • Expérience dans la rédaction et l’obtention de spécifications et de nomenclatures de finitions, ainsi que dans la gestion de projets jusqu’à l’installation
  • Maîtrise de Microsoft Office et des systèmes CRM
  • Excellentes aptitudes relationnelles, de communication, d’écoute et de présentation
  • Capacité à motiver, influencer et guider les autres
  • Solides compétences en gestion du temps et capacité à hiérarchiser des responsabilités concurrentes
  • Bonnes capacités de prise de décision et de résolution de problèmes
  • Capacité à collaborer efficacement au sein d’une équipe
  • Permis de conduire valide et dossier de conduite irréprochable
  • Disponibilité pour travailler le soir et le week-end lorsque nécessaire
  • Disposition à passer des nuits à l’extérieur pour des réunions, conférences et salons professionnels
  • Résider dans la zone ciblée ou être disposé à déménager

Avantages

  • Augmentation annuelle liée à la performance et possibilité de prime
  • Couverture médicale, dentaire et optique
  • Abondement au régime 401(k)
  • Congés payés, avec trois semaines de vacances dès le début
  • Sept jours fériés payés
  • Cinq jours personnels
  • Assurance vie prise en charge par l’employeur
  • Remboursement des frais de scolarité
  • Aide au remboursement des prêts étudiants
  • Apprentissage continu et formation permanente
  • Développement des compétences professionnelles
  • Équilibre entre vie professionnelle et vie privée

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