建筑与设计代表—加利福尼亚州(远程)
负责本杰明·摩尔在加利福尼亚州高端住宅项目中的建筑与设计销售。 与建筑师和设计师建立关系,争取产品规格指定,并从商机到安装全程支持项目。
描述
- 与区域销售经理共同制定并实施建筑与设计客户计划
- 开发高价值建筑与设计客户
- 拓展高端住宅商机,推动销售增长并巩固客户关系
- 开发建筑师、设计师和规格制定人员客户,推广本杰明·摩尔产品
- 筛选和管理潜在客户,以获取涂装计划和规格说明
- 深入了解本杰明·摩尔的品牌、产品和色彩系列
- 通过演示、继续教育和会议为建筑师与设计师提供培训
- 从规划到完工提供涂料专业知识和项目支持
- 编制并审核涂装计划和规格说明
- 协助零售商开展建筑与设计计划、协调色彩顾问并组织演示
- 跟踪项目商机、计划、规格说明和截止日期
- 与区域代表和油漆工协调客户跟进
- 拜访施工现场,评估需求并支持实施
- 参加行业活动、贸易展会和交流活动
- 组织提升品牌知名度并展示产品和服务的本地活动
- 与设计院校和新兴设计专业人士建立联系
- 关注行业趋势、竞争对手和市场发展
- 审阅市场报告,发掘业务增长机会
- 使用营销资源,并与建筑与设计营销经理合作
- 重视面对面会议和直接客户互动
- 与建筑与设计总部团队分享持续反馈
- 准确完成每周客户关系管理报告和文档
任职要求
- 学士学位或同等专业经验
- 至少三年直接服务建筑与设计领域的经验
- 具备制定和执行推动销售增长的客户计划的经验
- 具备出色的销售判断力,能够自我管理并以结果为导向
- 能够向建筑与设计受众阐释本杰明·摩尔的品牌价值
- 具备编写和获取规格说明及饰面计划,并管理项目直至安装完成的经验
- 熟练使用 Microsoft Office 和客户关系管理系统
- 具备出色的人际交往、沟通、倾听和演示能力
- 能够激励、影响和指导他人
- 时间管理能力强,能够安排相互竞争的职责优先级
- 具备稳健的决策和解决问题能力
- 能够与团队有效协作
- 持有有效驾驶执照且驾驶记录良好
- 必要时能够在晚上和周末工作
- 愿意为会议、会议活动和贸易展会过夜出差
- 居住在目标地理区域内,或愿意搬迁
福利待遇
- 年度绩效加薪和奖金机会
- 医疗、牙科和视力保险
- 401(k) 雇主匹配供款
- 带薪休假,起始为三周年假
- 七个带薪节假日
- 五天个人假
- 雇主支付的人寿保险
- 学费报销
- 学生贷款偿还援助
- 持续学习和继续教育
- 专业技能发展
- 工作与生活平衡
