
建築與設計代表—加州(遠端)
負責本傑明·摩爾在加州高端住宅專案中的建築與設計銷售。 與建築師和設計師建立關係,爭取產品規格指定,並從商機到安裝全程支援專案。
說明
- 與區域銷售經理共同制定並執行建築與設計客戶計畫
- 開發高價值建築與設計客戶
- 拓展高端住宅商機,推動銷售成長並鞏固客戶關係
- 開發建築師、設計師和規格制定人員客戶,推廣本傑明·摩爾產品
- 篩選和管理潛在客戶,以取得塗裝計畫和規格說明
- 深入了解本傑明·摩爾的品牌、產品和色彩系列
- 透過簡報、持續教育和會議為建築師與設計師提供培訓
- 從規劃到完工提供塗料專業知識和專案支援
- 編製並審核塗裝計畫和規格說明
- 協助零售商推動建築與設計計畫、協調色彩顧問並舉辦簡報
- 追蹤專案商機、計畫、規格說明和截止日期
- 與區域代表和油漆工協調客戶後續跟進
- 拜訪施工現場,評估需求並支援執行
- 參加產業活動、貿易展覽和交流活動
- 組織提升品牌知名度並展示產品和服務的當地活動
- 與設計學校和新興設計專業人士建立聯繫
- 關注產業趨勢、競爭對手和市場發展
- 審閱市場報告,發掘業務成長機會
- 運用行銷資源,並與建築與設計行銷經理合作
- 重視面對面會議和直接客戶互動
- 與建築與設計總部團隊分享持續回饋
- 準確完成每週客戶關係管理報告和文件
職位要求
- 學士學位或同等專業經驗
- 至少三年直接服務建築與設計領域的經驗
- 具備制定和執行推動銷售成長的客戶計畫的經驗
- 具備出色的銷售判斷力,能夠自我管理並以結果為導向
- 能夠向建築與設計受眾闡釋本傑明·摩爾的品牌價值
- 具備撰寫和取得規格說明及飾面計畫,並管理專案直至安裝完成的經驗
- 熟悉 Microsoft Office 和客戶關係管理系統
- 具備出色的人際交往、溝通、傾聽和簡報能力
- 能夠激勵、影響和指導他人
- 時間管理能力強,能夠安排相互競爭的職責優先順序
- 具備穩健的決策和解決問題能力
- 能夠與團隊有效協作
- 持有有效駕駛執照且駕駛紀錄良好
- 必要時能夠在晚上和週末工作
- 願意為會議、研討會和貿易展覽過夜出差
- 居住在目標地理區域內,或願意搬遷
福利待遇
- 年度績效加薪和獎金機會
- 醫療、牙科和視力保險
- 401(k) 雇主配對提撥
- 帶薪休假,起始為三週年假
- 七個帶薪假日
- 五天個人假
- 雇主支付的人壽保險
- 學費報銷
- 學生貸款償還援助
- 持續學習和繼續教育
- 專業技能發展
- 工作與生活平衡




