Benjamin Moore
Benjamin Moore
A Benjamin Moore fabrica tintas e revestimentos premium para aplicações residenciais e comerciais. Sua linha de produtos é voltada para acabamentos duráveis e focados em cores, incluindo opções ecológicas, atendendo clientes dos setores de construção, manufatura e atividades relacionadas ao marketing. O trabalho da empresa abrange desenvolvimento de produtos, produção e iniciativas centradas no cliente para melhorar a aparência e o desempenho de superfícies internas e externas.

Representante de Arquitetura e Design – Califórnia (Remoto)

Impulsione as vendas de arquitetura e design da Benjamin Moore em projetos residenciais de alto padrão na Califórnia. Construa relacionamentos com arquitetos e designers, obtenha especificações de produtos e apoie os projetos da oportunidade à instalação.

Descrição

  • Criar e implementar planos de contas de arquitetura e design com o gerente de vendas da área
  • Desenvolver contas de arquitetura e design de alto valor
  • Buscar oportunidades residenciais de alto padrão para aumentar as vendas e fortalecer o relacionamento com os clientes
  • Prospectar arquitetos, designers e especificadores para promover os produtos Benjamin Moore
  • Qualificar e gerenciar leads para obter cronogramas e especificações de pintura
  • Desenvolver amplo conhecimento da marca, dos produtos e das opções de cores da Benjamin Moore
  • Capacitar arquitetos e designers por meio de apresentações, educação continuada e reuniões
  • Oferecer conhecimento especializado em pintura e suporte aos projetos do planejamento à conclusão
  • Preparar e revisar cronogramas e especificações de pintura
  • Apoiar os varejistas em iniciativas de arquitetura e design, na coordenação com consultores de cores e em apresentações
  • Acompanhar oportunidades, cronogramas, especificações e prazos dos projetos
  • Coordenar o acompanhamento dos clientes com representantes territoriais e pintores
  • Visitar obras para avaliar necessidades e apoiar a implementação
  • Participar de eventos do setor, feiras comerciais e atividades de networking
  • Organizar eventos locais que aumentem o reconhecimento da marca e destaquem produtos e serviços
  • Conectar-se com escolas de design e profissionais emergentes da área
  • Monitorar tendências do setor, concorrentes e desenvolvimentos do mercado
  • Analisar relatórios de mercado para identificar oportunidades de crescimento dos negócios
  • Usar recursos de marketing e colaborar com o gerente de marketing de arquitetura e design
  • Priorizar reuniões presenciais e o contato direto com os clientes
  • Compartilhar feedback contínuo com a equipe central de arquitetura e design
  • Preencher relatórios e documentação precisos do CRM semanalmente

Requisitos

  • Bacharelado ou experiência profissional equivalente
  • Pelo menos três anos de experiência direta no segmento de arquitetura e design
  • Experiência na criação e execução de planos de contas que impulsionem o crescimento das vendas
  • Bom discernimento comercial, com uma abordagem autônoma e orientada a resultados
  • Capacidade de explicar o valor da marca Benjamin Moore a públicos de arquitetura e design
  • Experiência na redação e obtenção de especificações e cronogramas de acabamentos, gerenciando projetos até a instalação
  • Proficiência em Microsoft Office e sistemas de CRM
  • Excelentes habilidades interpessoais, de comunicação, escuta e apresentação
  • Capacidade de motivar, influenciar e orientar outras pessoas
  • Forte gestão do tempo e capacidade de priorizar responsabilidades concorrentes
  • Boa capacidade de tomada de decisão e resolução de problemas
  • Capacidade de colaborar efetivamente com uma equipe
  • Carteira de motorista válida e bom histórico de condução
  • Disponibilidade para trabalhar à noite e nos fins de semana quando necessário
  • Disponibilidade para viajar e passar noites fora em reuniões, conferências e feiras comerciais
  • Residência na região-alvo ou disponibilidade para se mudar

Benefícios

  • Aumento anual baseado no desempenho e oportunidade de bônus
  • Cobertura médica, odontológica e oftalmológica
  • Contrapartida da empresa no plano 401(k)
  • Folga remunerada, com início em três semanas de férias
  • Sete feriados remunerados
  • Cinco dias pessoais
  • Seguro de vida pago pelo empregador
  • Reembolso de mensalidades
  • Auxílio para pagamento de empréstimos estudantis
  • Aprendizado contínuo e educação continuada
  • Desenvolvimento de competências profissionais
  • Equilíbrio entre vida profissional e pessoal

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