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Northstar Travel Group
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201 – 500 Employés
B2BMédiasVoyages
Northstar Travel Group fournit des services interentreprises d’information, de médias, de recherche, de données, de marketing et de technologie au secteur du voyage. Ses activités couvrent les voyages de loisirs et la distribution de voyages, les voyages d’affaires et professionnels, les réunions et les voyages de motivation, ainsi que les technologies du voyage, en réunissant des marques médias, des événements professionnels, des analyses exclusives et des solutions personnalisées pour les décideurs et les organisateurs du secteur. L’entreprise soutient également des initiatives en faveur d’une communauté mondiale du voyage plus durable et inclusive.
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Offres de l’entreprise

Rédacteur en chef, Travel Weekly (Hybride - Rutherford, NJ)

Dirige le journalisme imprimé et numérique de Travel Weekly au sein de Northstar Travel Group, une entreprise de médias B2B spécialisée dans le voyage. Supervise les normes éditoriales, la production, les contributeurs et les opérations de la rédaction.

USÉtats-UnisNJNew Jersey
80 000 $ – 100 000 $ / an
HybrideTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisÉditeur

Description

  • Diriger la qualité éditoriale, les normes et les opérations de la rédaction pour les plateformes imprimées et numériques de Travel Weekly
  • Assurer le rôle de principal réviseur des contenus de Travel Weekly sur tous les canaux
  • Réviser les articles d’actualité, les reportages, les articles d’opinion, les contributions aux forums et les tribunes
  • Répartir les tâches de révision et les missions éditoriales au sein de l’équipe
  • Rédiger les titres, les légendes et les autres textes de présentation
  • Collaborer avec le directeur artistique sur la photographie, les illustrations et la présentation visuelle
  • Relire les newsletters quotidiennes et du week-end ainsi que les bulletins électroniques
  • Tenir à jour et garantir l’exactitude du guide de style de Travel Weekly
  • Définir et faire respecter les normes éditoriales, grammaticales et stylistiques
  • Gérer la production de l’édition imprimée de Travel Weekly
  • Suivre les épreuves, les corrections, les transmissions et les activités de bouclage le jour de l’impression
  • Superviser la mise en page et créer des maquettes lorsque nécessaire
  • Améliorer les performances des contenus numériques afin de renforcer l’engagement et le trafic du site
  • Encadrer l’équipe et les contributeurs des bulletins électroniques pour le recrutement, l’intégration, la formation et le développement
  • Coordonner les calendriers éditoriaux tout en soutenant les travaux de révision et de production
  • Gérer les numéros spéciaux majeurs, notamment la Power List et la Travel Industry Survey
  • Soutenir le directeur de la stratégie éditoriale dans la gestion quotidienne de la rédaction
  • Diriger les opérations de la rédaction lorsque le directeur est indisponible
  • Organiser les missions des journalistes, les plans de couverture et les besoins en personnel
  • Tenir à jour les plans éditoriaux et les registres des missions
  • Apporter une perspective éditoriale, un jugement journalistique et des idées de sujets
  • Participer aux réunions de planification éditoriale et contribuer aux discussions sur la stratégie de contenu

Exigences

  • Au moins cinq ans d’expérience pertinente dans la presse, la révision et l’encadrement
  • Connaissance du secteur du voyage, notamment de ses tendances et enjeux actuels
  • Solides compétences en communication et en gestion d’équipe, avec une expérience de la délégation et de la direction
  • Maîtrise des systèmes de gestion de contenu web, d’Adobe Creative Suite et d’InDesign/InCopy
  • Excellentes compétences en rédaction, révision, relecture et reportage
  • Aisance à travailler rapidement tout en gérant plusieurs échéances
  • Solides capacités d’organisation, qualités relationnelles et aptitudes à résoudre les problèmes
  • Grande aisance numérique et familiarité avec les outils de recherche et de publication en ligne

Avantages

  • Northstar prend en charge une part importante des primes des régimes d’assurance
  • Congés payés généreux
  • Régimes d’assurance santé
  • Régimes d’assurance dentaire
  • Assurance vie payée par l’employeur
  • Plan 401(k)
  • Vendredis d’été
  • Programmes de formation, d’éducation et de mentorat
  • Conférences et événements du secteur
  • Possibilités d’évolution professionnelle
  • Équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
  • Horaire hybride flexible avec deux jours au bureau de Rutherford, dans le New Jersey, et trois jours à distance
  • Environnement de travail dynamique et agréable

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