Northstar Travel Group
Northstar Travel Group
201 – 500 Empleados
B2BMediosViajes
Northstar Travel Group ofrece servicios de información, medios, investigación, datos, marketing y tecnología de empresa a empresa para la industria de los viajes. Su actividad abarca los viajes de ocio y minoristas, los viajes corporativos y de negocios, las reuniones y los viajes de incentivos, así como la tecnología aplicada a los viajes, al reunir marcas de medios, eventos del sector, análisis propios y soluciones a medida para responsables de decisiones y planificadores del ámbito turístico. La empresa también apoya iniciativas centradas en una comunidad turística mundial más sostenible e inclusiva.

Editor jefe, Travel Weekly (Híbrido - Rutherford, NJ)

Lidera el periodismo impreso y digital de Travel Weekly en Northstar Travel Group, una empresa de medios B2B especializada en viajes. Supervisa los estándares editoriales, la producción, los colaboradores y las operaciones de la redacción.

Descripción

  • Dirigir la calidad editorial, los estándares y las operaciones de la redacción para las plataformas impresas y digitales de Travel Weekly
  • Actuar como principal editor de textos del contenido de Travel Weekly en todos los canales
  • Editar noticias, reportajes, artículos de opinión, contribuciones a foros y artículos de opinión firmados
  • Delegar tareas de edición y asignaciones editoriales en todo el equipo
  • Redactar titulares, pies de foto y otros textos de presentación
  • Colaborar con el director creativo en la fotografía, las ilustraciones y la presentación visual
  • Revisar los boletines diarios y de fin de semana, así como los boletines electrónicos
  • Mantener actualizado y preciso el manual de estilo de Travel Weekly
  • Definir y hacer cumplir los estándares editoriales, gramaticales y de estilo
  • Gestionar la producción de la edición impresa de Travel Weekly
  • Supervisar las pruebas de página, las correcciones, las transmisiones y las actividades de cierre del día de impresión
  • Supervisar la composición de páginas y crear diseños cuando sea necesario
  • Mejorar el rendimiento del contenido digital para aumentar la interacción y el tráfico del sitio
  • Liderar al personal y a los colaboradores de los boletines electrónicos mediante su contratación, incorporación, capacitación y desarrollo
  • Coordinar los calendarios editoriales mientras se apoya el trabajo de edición y producción
  • Gestionar ediciones especiales destacadas, como Power List y Travel Industry Survey
  • Apoyar al director de estrategia editorial en la gestión diaria de la redacción
  • Dirigir las operaciones de la redacción cuando el director no esté disponible
  • Organizar las asignaciones de los reporteros, los planes de cobertura y las necesidades de personal
  • Mantener actualizados los planes editoriales y los registros de asignaciones
  • Aportar criterio editorial, juicio periodístico y conceptos para artículos
  • Participar en reuniones de planificación editorial y contribuir a los debates sobre la estrategia de contenidos

Requisitos

  • Al menos cinco años de experiencia relacionada en periódicos, edición de textos y supervisión
  • Conocimiento del sector de los viajes, incluidas sus tendencias y cuestiones actuales
  • Sólidas habilidades de comunicación y gestión de personas, con experiencia en delegar tareas y dirigir a otros
  • Dominio de sistemas de gestión de contenidos web, Adobe Creative Suite e InDesign/InCopy
  • Excelentes capacidades de redacción, edición, corrección y reportería
  • Capacidad para trabajar con rapidez mientras se equilibran varios plazos
  • Sólidas habilidades organizativas, interpersonales y de resolución de problemas
  • Alta alfabetización digital y familiaridad con herramientas de investigación y publicación en línea

Beneficios

  • Northstar cubre una parte considerable de las primas del plan de seguro
  • Amplio tiempo libre remunerado
  • Planes de seguro médico
  • Planes de seguro dental
  • Seguro de vida pagado por la empresa
  • Plan 401(k)
  • Viernes de verano
  • Programas de capacitación, educación y mentoría
  • Conferencias y eventos del sector
  • Oportunidades de desarrollo profesional
  • Equilibrio entre vida laboral y personal
  • Horario híbrido flexible, con dos días en la oficina de Rutherford, Nueva Jersey, y tres días remotos
  • Entorno de trabajo dinámico y agradable

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