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Sponsor de visa de travailleur qualifiéAlimentation et boissonsAssuranceConseil
Bupa est une entreprise mondiale de santé qui accompagne les particuliers, les familles, les entreprises et les résidents d’établissements de soins grâce à des assurances santé, des abonnements, des soins de santé privés, des services dentaires et des maisons de retraite. Son offre au Royaume-Uni comprend des formules d’assurance flexibles, des consultations de médecine générale payables à l’utilisation, des bilans de santé ciblés et des soins dentaires proposés par Bupa Dental Care. Bupa propose également un accompagnement en santé mentale et publie en ligne des informations et des ressources pratiques sur la santé. Avec une importante présence internationale et une vaste activité dans le secteur de la santé, Bupa offre de nombreuses possibilités professionnelles dans les domaines de l’assurance, des services cliniques, de l’accompagnement, de la technologie et des fonctions transversales.
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Offres de l’entreprise

Rédacteur de contenu santé Bupa à Londres — mode hybride

Éditez du contenu médical et lié au mode de vie, fondé sur des données probantes, pour les publics santé de Bupa. Le poste associe la gestion des parties prenantes cliniques, l’évaluation de la recherche, la rédaction accessible et la planification de contenu.

GBRoyaume-Uni
36 400 £ / an
HybrideTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisResponsable de contenu

Description

  • Éditer et tenir à jour des articles sur des sujets médicaux et liés au mode de vie.
  • Gérer les relations de travail avec les professionnels de santé.
  • Répondre aux demandes de contenu santé des parties prenantes.
  • Évaluer les données probantes, les données et les recherches afin d’éclairer les décisions éditoriales.
  • Rédiger et éditer du contenu santé dans différents formats.
  • Développer les relations avec les parties prenantes tout en donnant la priorité aux besoins des utilisateurs.
  • Appliquer et contribuer aux consignes internes de style et de production de contenu santé.
  • Travailler avec les équipes de contenu santé, numérique et clinique.
  • Préparer des briefs pour du contenu multimédia.
  • Participer aux discussions sur l’amélioration des contenus et des flux de travail.
  • Coordonner les rédacteurs indépendants.
  • Obtenir les retours et l’approbation de professionnels de santé spécialisés.
  • Soutenir la planification des revues de contenu.

Exigences

  • Un diplôme ou une qualification pertinente en communication, sciences de la vie ou dans un domaine connexe.
  • Une compréhension des méthodes agiles et la capacité à travailler avec un état d’esprit agile.
  • À l’aise dans un environnement en évolution rapide, avec une approche itérative et adaptable.
  • Maîtrise des outils et plateformes de planification et de gestion du travail.
  • Solides connaissances des hiérarchies de preuves et de l’évaluation critique.
  • Bonne connaissance générale du langage et de la terminologie médicaux.
  • Connaissance de la littératie en santé et expérience dans l’explication de statistiques, faits, messages et conseils médicaux aux consommateurs.
  • Solides compétences en gestion des relations avec les parties prenantes.
  • Expérience significative en rédaction et en édition.
  • Capacité à écrire clairement en anglais simple et à améliorer l’accessibilité.
  • Connaissance des normes d’accessibilité et des technologies d’assistance couramment utilisées.
  • Capacité à utiliser les données, la recherche et les preuves pour évaluer et améliorer le contenu santé.
  • Expérience dans l’application de normes éditoriales et de consignes de style.
  • Compréhension de la gestion du cycle de vie des contenus.
  • Capacité à travailler de manière autonome.
  • Esprit organisé, collaboratif et orienté vers l’amélioration continue.

Avantages

  • 25 jours de congés annuels, augmentant avec l’ancienneté, avec la possibilité d’acheter ou de vendre des jours.
  • Assurance santé Bupa fournie comme avantage en nature.
  • Régime de retraite amélioré et assurance vie.
  • Salles de sport sur site ou réductions dans des salles locales lorsqu’aucune installation sur site n’est disponible.
  • Avantages supplémentaires et réductions en ligne.
  • Modalités de travail flexibles.
  • Avantages favorables aux familles.
  • Accès au programme mondial de bien-être Viva, couvrant le bien-être mental, physique, financier, social et environnemental.
  • Des aménagements raisonnables sont disponibles tout au long du processus de recrutement.

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