Cisco
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Cisco est une entreprise de technologies destinées aux entreprises, spécialisée dans les réseaux, la sécurité et l’infrastructure numérique. Son portefeuille comprend des routeurs, des commutateurs, des émetteurs-récepteurs optiques, du silicium programmable, des plateformes d’informatique en périphérie, des outils de collaboration Webex, des produits d’observabilité, des logiciels dotés de capacités d’IA et des services gérés dans le cloud. Cisco accompagne les entreprises, les fournisseurs de services et les gouvernements dans la conception, l’exploitation et la sécurisation de réseaux et de centres de données à grande échelle grâce à ses technologies, ses services professionnels, ses formations et son assistance continue.

Ingénieur solutions Cisco, Splunk (télétravail, New York)

Accompagnez les clients entreprises dans l’évaluation et le développement de systèmes d’IA générative fiables de Cisco et Splunk. Menez la découverte technique, les démonstrations, la conception d’architectures et les preuves de concept avec les clients.

Description

  • Menez la découverte technique et alignez les architectures avec les architectes IA d’entreprise, les responsables de la science des données et les décideurs de direction.
  • Évaluez les plateformes d’IA générative et les besoins des clients en matière d’observabilité des agents.
  • Présentez des démonstrations techniques et élaborez des architectures de référence adaptées.
  • Démontrez l’évaluation comparative des LLM en temps réel, l’évaluation multi-agents, l’optimisation de l’économie des jetons et les contrôles de sécurité automatisés.
  • Définissez le périmètre, fixez des jalons techniques et réalisez les preuves de concept des clients de bout en bout.
  • Obtenez des succès techniques et contribuez à faire avancer les cycles de vente.
  • Reliez les interventions auprès des clients entreprises sur le terrain aux équipes produit et ingénierie de Cisco et Splunk.
  • Synthétisez les commentaires des clients en recommandations sur les priorités de la feuille de route produit.

Exigences

  • Au moins trois ans d’expérience professionnelle en ingénierie avant-vente technique, en architecture de solutions ou en conseil technique auprès de clients dans les domaines de l’IA/ML, de l’analyse de données ou des logiciels d’entreprise.
  • Expérience ou connaissances en création, déploiement ou conception de flux de travail avec des frameworks d’orchestration d’agents tels que LangGraph, OpenAI Agents SDK, CrewAI, AutoGen ou des outils équivalents.
  • Expérience des architectures d’IA générative, notamment RAG, appels d’outils ou exécution de fonctions, coordination multi-agents, optimisation de la latence et modes de défaillance des LLM tels que les hallucinations, les biais et l’injection de prompts.
  • Au moins deux ans d’expérience, ou une expérience équivalente, dans le cadrage, l’instrumentation et la réalisation de preuves de concept techniques jusqu’à l’obtention d’un succès clairement établi.
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale, avec la capacité d’expliquer des concepts complexes d’IA à des spécialistes du machine learning et à des cadres dirigeants.
  • Disponibilité pour voyager de 15 % à 25 % afin de participer à des ateliers clients, à des Executive Briefing Centers et à des conférences sectorielles.
  • La maîtrise de Python ou TypeScript est souhaitée.
  • Une expérience avec Pandas, Streamlit, LangChain, Hugging Face ou le SDK OpenAI est souhaitée.
  • Une expérience dans le prototypage rapide d’applications d’agents destinées aux clients, de démonstrations interactives ou de flux de travail d’IA en production est souhaitée.
  • Une expérience professionnelle préalable en tant qu’ingénieur en machine learning, data scientist ou ingénieur logiciel est souhaitée.
  • Un diplôme de licence ou de master en informatique, en science des données, en génie électrique, en mathématiques ou dans un domaine technique connexe, ou une expérience professionnelle pratique équivalente, est souhaité.

Avantages

  • Assurance médicale, dentaire et optique.
  • Plan 401(k) avec contribution équivalente de Cisco.
  • Congé parental rémunéré.
  • Couverture en cas d’invalidité de courte et de longue durée.
  • Assurance vie de base.
  • Éligibilité aux attributions d’unités d’actions restreintes de Cisco, soumises aux conditions d’acquisition.
  • Dix jours fériés payés par année civile complète.
  • Un jour férié flottant pour les employés non exemptés.
  • Congé payé le jour de son anniversaire.
  • Fermeture de fin d’année rémunérée.
  • Quatre jours de congé payés pour le bien-être personnel.
  • Seize jours de congés payés par année civile complète pour les employés non exemptés.
  • Congés flexibles sans limite définie pour les employés exemptés admissibles.
  • Quatre-vingts heures de congé maladie accordées à la date d’embauche, puis chaque 1er janvier.
  • Possibilité de reporter jusqu’à 80 heures de congé maladie non utilisées chaque année.
  • Congé payé supplémentaire pour les situations familiales critiques ou urgentes.
  • Possibilité de prendre jusqu’à dix jours de bénévolat rémunérés par année civile complète.
  • Primes annuelles pour les postes hors vente, selon les politiques de Cisco.
  • Rémunération incitative fondée sur la performance pour les employés couverts par un plan de vente.
  • Accès à un réseau mondial de collègues et d’experts, avec des possibilités d’évolution et de développement.

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