Cisco
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Cisco è un'azienda di tecnologia per le imprese specializzata in reti, sicurezza e infrastruttura digitale. Il suo portafoglio comprende router, switch, ricetrasmettitori ottici, silicio programmabile, piattaforme di edge computing, strumenti di collaborazione Webex, prodotti per l'osservabilità, software con funzionalità di IA e servizi gestiti nel cloud. Cisco serve aziende, fornitori di servizi e governi, supportando la progettazione, la gestione e la sicurezza di reti e data center su larga scala attraverso tecnologie, servizi professionali, formazione e assistenza continua.

Ingegnere delle soluzioni Cisco, Splunk (da remoto, New York)

Guida i clienti aziendali nella valutazione e nell’espansione di sistemi affidabili di IA generativa di Cisco e Splunk. Conduce la scoperta tecnica, le dimostrazioni, la progettazione dell’architettura e le prove di concetto con i clienti.

Descrizione

  • Conduce la scoperta tecnica e allinea le architetture con architetti di IA aziendale, responsabili della scienza dei dati e decisori dirigenziali.
  • Valuta le piattaforme di IA generativa e le esigenze dei clienti in materia di osservabilità degli agenti.
  • Presenta dimostrazioni tecniche e sviluppa architetture di riferimento su misura.
  • Dimostra il benchmarking degli LLM in tempo reale, la valutazione multi-agente, l’ottimizzazione dell’economia dei token e i controlli di sicurezza automatizzati.
  • Definisce l’ambito, stabilisce tappe tecniche e realizza le prove di concetto per i clienti dall’inizio alla fine.
  • Ottiene successi tecnici e contribuisce a far avanzare i cicli di vendita.
  • Collega le attività sul campo con i clienti aziendali ai team di prodotto e ingegneria di Cisco e Splunk.
  • Sintetizza il feedback dei clienti in raccomandazioni sulle priorità della roadmap di prodotto.

Requisiti

  • Almeno tre anni di esperienza professionale nell’ingegneria tecnica di prevendita, nell’architettura di soluzioni o nella consulenza tecnica a contatto con i clienti nei settori IA/ML, analisi dei dati o software aziendale.
  • Esperienza o conoscenza nella creazione, distribuzione o progettazione di flussi di lavoro con framework di orchestrazione degli agenti come LangGraph, OpenAI Agents SDK, CrewAI, AutoGen o strumenti equivalenti.
  • Esperienza con architetture di IA generativa, tra cui RAG, chiamate a strumenti o esecuzione di funzioni, coordinamento multi-agente, ottimizzazione della latenza e modalità di errore degli LLM come allucinazioni, bias e prompt injection.
  • Almeno due anni di esperienza, o esperienza equivalente, nella definizione dell’ambito, strumentazione e realizzazione di prove di concetto tecniche fino a un risultato chiaramente positivo.
  • Eccellenti capacità di comunicazione scritta e orale e capacità di spiegare concetti complessi di IA a professionisti del machine learning e dirigenti C-suite.
  • Disponibilità a viaggiare dal 15% al 25% per workshop con i clienti, Executive Briefing Center e conferenze di settore.
  • È preferibile la competenza in Python o TypeScript.
  • È preferibile l’esperienza con Pandas, Streamlit, LangChain, Hugging Face o l’SDK OpenAI.
  • È preferibile l’esperienza nella prototipazione rapida di applicazioni agentiche per i clienti, dimostrazioni interattive o flussi di lavoro di IA in produzione.
  • È preferibile una precedente esperienza professionale come ingegnere di machine learning, data scientist o ingegnere software.
  • È preferibile una laurea o un master in informatica, scienza dei dati, ingegneria elettrica, matematica o un campo tecnico correlato, oppure un’esperienza professionale pratica equivalente.

Benefit

  • Assicurazione medica, dentistica e oculistica.
  • Piano 401(k) con contributo di pari importo da parte di Cisco.
  • Congedo parentale retribuito.
  • Copertura per invalidità a breve e lungo termine.
  • Assicurazione sulla vita di base.
  • Possibilità di ricevere unità azionarie vincolate Cisco, soggette ai requisiti di maturazione.
  • Dieci giorni festivi retribuiti per anno solare completo.
  • Un giorno festivo flessibile per i dipendenti non esenti.
  • Giorno di ferie retribuito per il compleanno.
  • Chiusura festiva di fine anno retribuita.
  • Quattro giorni di ferie retribuiti per il benessere personale.
  • Sedici giorni di ferie retribuite per anno solare completo per i dipendenti non esenti.
  • Ferie flessibili senza un limite definito per i dipendenti esenti idonei.
  • Ottanta ore di permesso per malattia alla data di assunzione e ogni 1° gennaio successivo.
  • Possibilità di riportare all’anno successivo fino a 80 ore di permesso per malattia non utilizzate.
  • Ulteriori permessi retribuiti per questioni familiari critiche o urgenti.
  • Possibilità di usufruire di fino a dieci giorni retribuiti di volontariato per anno solare completo.
  • Bonus annuali per ruoli non commerciali, secondo le politiche Cisco.
  • Retribuzione incentivante basata sui risultati per i dipendenti inclusi nei piani di vendita.
  • Accesso a una rete mondiale di colleghi ed esperti, con opportunità di crescita e sviluppo.