Honeywell Aerospace Technologies
Honeywell Aerospace Technologies
Honeywell Aerospace Technologies est l’unité dédiée à l’aérospatiale de Honeywell. Elle développe et assure le support de systèmes utilisés dans l’aviation commerciale, l’aviation d’affaires et générale, les aéronefs militaires et les plateformes spatiales. Ses activités couvrent l’avionique, la navigation, la détection, les moteurs, les groupes auxiliaires de puissance, l’énergie et la propulsion électriques, les systèmes de cabine et de cockpit, la défense radiofréquence et électromagnétique, l’électronique spatiale, la microélectronique ainsi que les solutions de maintenance, de réparation et de services. L’entreprise réunit des équipes d’ingénierie, de fabrication et de support spécialisées dans les équipements aérospatiaux et de défense.

Ingénieur projets senior, groupes auxiliaires de puissance aéronautiques

Pilote le périmètre d’ingénierie, les budgets et les exigences pour le développement d’APU et les programmes d’aéronefs militaires en service chez Honeywell Aerospace Technologies. Coordonne les livraisons avec les clients du gouvernement américain et les équipementiers, les responsables ingénierie et les équipes de réparation.

Description

  • Contribue au développement d’APU et d’APU en service pour les plateformes aéronautiques de l’USAF.
  • Respecte les indicateurs de performance technique et les exigences de processus propres à chaque projet.
  • Planifie et coordonne tous les aspects des travaux d’ingénierie confiés.
  • Gère les exigences, maîtrise le périmètre et met en œuvre les modifications de référence.
  • Livre les projets dans les délais et le budget impartis, y compris les budgets d’investissement.
  • Utilise les outils du système de gestion de la valeur acquise et ses connaissances dans le cadre de programmes du gouvernement américain.
  • Atteint les objectifs de conception au coût cible et de conception visant la fabricabilité, la testabilité et la fiabilité.
  • Veille à ce que les nouveaux programmes de développement respectent les politiques, procédures et directives du gouvernement américain.
  • Rend compte de l’état et de la santé du projet à CBT, M&PM et à la direction de l’ingénierie.
  • Entretient les relations avec les clients équipementiers grâce à la communication, à la collaboration et aux mises à jour de statut.
  • Travaille avec les ingénieurs de réparation et de révision pour résoudre les problèmes des unités en service.
  • Rend compte au responsable senior des programmes d’ingénierie.

Exigences

  • Diplôme de premier cycle délivré par un établissement accrédité dans un domaine technique tel que les sciences, la technologie, l’ingénierie ou les mathématiques.
  • Au moins 6 ans d’expérience en ingénierie des systèmes mécaniques.
  • Au moins 2 ans d’expérience dans le secteur aéronautique et spatial.
  • Expérience de direction de projets d’ingénierie complexes et de gestion de budgets supérieurs à 500 000 $.
  • La connaissance des moteurs à turbine à gaz est un atout.
  • Diplôme en génie mécanique, en génie aéronautique ou dans une discipline d’ingénierie connexe.
  • Une expérience en conception, développement et certification de moteurs à turbine à gaz est souhaitée.
  • Capacité à établir et entretenir des relations efficaces avec les clients du gouvernement américain.
  • Expérience avérée dans la gestion des exigences et le respect des engagements et des échéances.
  • Capacité à résoudre les problèmes de manière créative en évaluant des données techniques et des analyses de risques.
  • Solides compétences en planification et expérience de l’application de techniques de gestion de programme aux calendriers et aux tâches.
  • Une expérience en intégration de systèmes aéronautiques est un atout.
  • La connaissance des publications techniques sur les moteurs à turbine à gaz est souhaitée.
  • Une connaissance opérationnelle ou une expérience des applications militaires anciennes d’APU est souhaitable.
  • Une expérience des procédures d’inspection et de réparation des unités en service est un atout.
  • La connaissance des exigences EVMS et des pratiques d’exécution des programmes du gouvernement américain est un atout.
  • Expérience démontrée de l’utilisation des outils Six Sigma pour résoudre des problèmes et améliorer les processus.
  • Doit être éligible au statut de personne américaine : citoyen américain, résident permanent des États-Unis, personne bénéficiant d’un statut protégé au titre de l’asile ou du statut de réfugié aux États-Unis, ou personne pouvant obtenir une autorisation d’exportation.

Avantages

  • Une aide à la relocalisation peut être proposée.
  • Assurance médicale, dentaire, optique et assurance vie subventionnées par l’employeur.
  • Couverture invalidité de courte et de longue durée.
  • Abondement au plan 401(k).
  • Comptes de dépenses flexibles et comptes d’épargne santé.
  • Programme d’aide aux employés.
  • Aide à la formation.
  • Congé parental.
  • 12 jours fériés rémunérés.
  • Congés payés et jours rémunérés pour raisons personnelles ou maladie.

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