Honeywell Aerospace Technologies
Honeywell Aerospace Technologies
Honeywell Aerospace Technologies je letecká divízia spoločnosti Honeywell, ktorá vyvíja a podporuje systémy používané v komerčnom letectve, obchodnom a všeobecnom letectve, vojenských lietadlách a vesmírnych platformách. Jej činnosť zahŕňa avioniku, navigáciu, snímanie, motory, pomocné energetické jednotky, elektrickú energiu a pohon, systémy kabíny a kokpitu, rádiovú frekvenciu a elektromagnetickú obranu, vesmírnu elektroniku, mikroelektroniku a riešenia údržby, opráv a servisných služieb. Spoločnosť spája tímy inžinierov, výroby a podpory zamerané na letecký a obranný hardvér.

Seniorný projektový inžinier pre letecké pomocné energetické jednotky

Vedieť technický rozsah, rozpočty a požiadavky pri vývoji pomocných energetických jednotiek a vojenských leteckých programoch v prevádzke v spoločnosti Honeywell Aerospace Technologies. Koordinovať dodávky so zákazníkmi z vlády USA a výrobcami originálneho vybavenia, vedúcimi pracovníkmi v oblasti inžinierstva a opravárenskými tímami.

Popis

  • Podporovať vývoj pomocných energetických jednotiek a jednotiek v prevádzke pre lietadlové platformy USAF.
  • Plniť ukazovatele technického výkonu a požiadavky procesov špecifické pre projekty.
  • Plánovať a koordinovať všetky aspekty pridelenej inžinierskej práce.
  • Riadiť požiadavky, kontrolovať rozsah a zavádzať zmeny východiskovej konfigurácie.
  • Dodávať projekty načas a v rámci rozpočtu vrátane rozpočtov kapitálových výdavkov.
  • Používať nástroje systému riadenia získanej hodnoty a svoje znalosti v programoch vlády USA.
  • Plniť ciele nákladovej efektívnosti návrhu a navrhovania s ohľadom na vyrobiteľnosť, testovateľnosť a spoľahlivosť.
  • Zabezpečiť, aby nové vývojové programy dodržiavali politiky, postupy a usmernenia vlády USA.
  • Podávať informácie o stave a kondícii projektu oddeleniu CBT, M&PM a vedeniu inžinierstva.
  • Udržiavať vzťahy so zákazníkmi OEM prostredníctvom komunikácie, spolupráce a informovania o stave.
  • Spolupracovať s inžiniermi opráv a generálnych opráv pri riešení problémov jednotiek v prevádzke.
  • Podliehať seniornému manažérovi inžinierskych programov.

Požiadavky

  • Bakalársky titul z akreditovanej inštitúcie v technickom odbore, napríklad v prírodných vedách, technológiách, inžinierstve alebo matematike.
  • Aspoň 6 rokov skúseností s inžinierstvom mechanických systémov.
  • Aspoň 2 roky skúseností v leteckom a kozmickom priemysle.
  • Skúsenosti s vedením komplexných inžinierskych projektov a riadením rozpočtov presahujúcich 500 000 USD.
  • Znalosť technológie plynových turbínových motorov je výhodou.
  • Bakalársky titul v odbore strojárstvo, letecké inžinierstvo alebo príbuznom inžinierskom odbore.
  • Uprednostňujú sa skúsenosti s návrhom, vývojom a certifikáciou plynových turbínových motorov.
  • Schopnosť budovať a udržiavať efektívne vzťahy so zákazníkmi z vlády USA.
  • Preukázateľné výsledky v riadení požiadaviek a plnení záväzkov a harmonogramov.
  • Schopnosť kreatívne riešiť problémy vyhodnocovaním technických údajov a posúdení rizík.
  • Silné plánovacie schopnosti a skúsenosti s uplatňovaním techník programového riadenia pri harmonogramoch a úlohách.
  • Skúsenosti s integráciou leteckých systémov sú výhodou.
  • Uprednostňuje sa znalosť technických publikácií o plynových turbínových motoroch.
  • Žiaduca je praktická znalosť alebo skúsenosti so staršími vojenskými aplikáciami pomocných energetických jednotiek.
  • Výhodou sú skúsenosti s kontrolnými a opravárenskými postupmi pre jednotky v prevádzke.
  • Znalosť požiadaviek EVMS a postupov realizácie programov vlády USA je výhodou.
  • Preukázateľné používanie nástrojov Six Sigma na riešenie problémov a zlepšovanie procesov.
  • Musí spĺňať definíciu osoby USA: byť občanom USA, osobou s trvalým pobytom v USA, osobou s chráneným štatútom na základe azylu alebo utečeneckého štatútu v USA alebo osobou, ktorá môže získať vývozné povolenie.

Benefity

  • Môže byť k dispozícii príspevok na presťahovanie.
  • Zdravotné, zubné, zrakové a životné poistenie s príspevkom zamestnávateľa.
  • Poistenie pre prípad krátkodobej a dlhodobej pracovnej neschopnosti.
  • Príspevok zamestnávateľa do plánu 401(k).
  • Flexibilné účty výdavkov a zdravotné sporiace účty.
  • Program pomoci zamestnancom.
  • Príspevok na vzdelávanie.
  • Rodičovská dovolenka.
  • 12 platených sviatkov.
  • Platená dovolenka, osobné voľno a voľno z dôvodu choroby.

Súvisiace pracovné ponuky