LogoFresh Jobs Ahead
Honeywell Aerospace Technologies
Honeywell Aerospace Technologies
ObronnośćPrzemysł lotniczy i kosmicznySprzęt komputerowy
Honeywell Aerospace Technologies to jednostka biznesowa Honeywell zajmująca się lotnictwem i kosmonautyką, opracowująca oraz wspierająca systemy wykorzystywane w lotnictwie komercyjnym, biznesowym i ogólnym, samolotach wojskowych oraz platformach kosmicznych. Jej działalność obejmuje awionikę, nawigację, systemy sensoryczne, silniki, pomocnicze zespoły zasilające, systemy zasilania elektrycznego i napędu, systemy kabinowe i kokpitowe, rozwiązania ochrony radiowej i elektromagnetycznej, elektronikę kosmiczną, mikroelektronikę, a także rozwiązania w zakresie konserwacji, napraw i serwisu. Firma łączy zespoły inżynieryjne, produkcyjne i wsparcia, koncentrujące się na sprzęcie lotniczym i obronnym.
LinkedIn
Oferty pracy firmy

Starszy inżynier projektów pomocniczych jednostek napędowych w lotnictwie

Kierowanie zakresem prac inżynieryjnych, budżetami i wymaganiami w projektach rozwoju APU oraz programach wojskowych statków powietrznych będących w eksploatacji w Honeywell Aerospace Technologies. Koordynowanie realizacji z klientami rządu USA i producentami OEM, kierownikami działów inżynieryjnych oraz zespołami naprawczymi.

USStany ZjednoczoneAZArizonaHybrydowoPełny etatSeniorWymagany Język: angielskiInżynier

Opis

  • Wspierać rozwój APU oraz APU w eksploatacji dla platform samolotów sił powietrznych USA.
  • Spełniać wskaźniki wydajności technicznej i wymagania procesowe właściwe dla projektów.
  • Planować i koordynować wszystkie aspekty przydzielonych prac inżynieryjnych.
  • Zarządzać wymaganiami, kontrolować zakres i wdrażać zmiany w planie bazowym.
  • Realizować projekty zgodnie z harmonogramem i budżetem, w tym budżetami wydatków kapitałowych.
  • Korzystać z narzędzi systemu zarządzania wartością wypracowaną oraz wiedzy z tego zakresu w programach rządu USA.
  • Realizować cele dotyczące kosztów projektowania, łatwości wytwarzania, testowania i niezawodności.
  • Zapewniać zgodność nowych programów rozwojowych z politykami, procedurami i wytycznymi rządu USA.
  • Przedstawiać CBT, M&PM i kierownictwu inżynieryjnemu raporty o kondycji i statusie projektów.
  • Utrzymywać relacje z klientami OEM poprzez komunikację, współpracę i przekazywanie aktualnych informacji o postępach.
  • Współpracować z inżynierami ds. napraw i remontów, aby rozwiązywać problemy występujące podczas eksploatacji.
  • Podlegać starszemu kierownikowi programów inżynieryjnych.

Wymagania

  • Tytuł licencjata w dziedzinie technicznej uzyskany w akredytowanej instytucji, np. w naukach ścisłych, technologii, inżynierii lub matematyce.
  • Co najmniej 6 lat doświadczenia w inżynierii systemów mechanicznych.
  • Co najmniej 2 lata doświadczenia w branży lotniczej i kosmicznej.
  • Doświadczenie w kierowaniu złożonymi projektami inżynieryjnymi i zarządzaniu budżetami przekraczającymi 500 000 USD.
  • Znajomość technologii silników turbinowych będzie dodatkowym atutem.
  • Tytuł Bachelor of Science w dziedzinie inżynierii mechanicznej, lotniczej lub pokrewnej dyscyplinie inżynieryjnej.
  • Preferowane doświadczenie w projektowaniu, rozwoju i certyfikacji silników turbinowych.
  • Umiejętność budowania i utrzymywania efektywnych relacji z klientami rządu USA.
  • Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu wymaganiami oraz realizacji zobowiązań i harmonogramów.
  • Umiejętność kreatywnego rozwiązywania problemów poprzez ocenę danych technicznych i analiz ryzyka.
  • Dobre umiejętności planowania oraz doświadczenie w stosowaniu technik zarządzania programami do harmonogramów i zadań.
  • Doświadczenie w integracji systemów statków powietrznych będzie atutem.
  • Preferowana znajomość dokumentacji technicznej silników turbinowych.
  • Pożądana praktyczna znajomość lub doświadczenie z poprzednimi wojskowymi zastosowaniami APU.
  • Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w procedurach inspekcji i napraw jednostek będących w eksploatacji.
  • Znajomość wymagań EVMS i praktyk realizacji programów rządu USA będzie atutem.
  • Udokumentowane stosowanie narzędzi Six Sigma do rozwiązywania problemów i usprawniania procesów.
  • Kandydat musi kwalifikować się jako osoba z USA: być obywatelem USA, stałym rezydentem USA, osobą objętą ochroną na mocy azylu lub statusu uchodźcy w USA albo osobą mogącą uzyskać zezwolenie eksportowe.

Benefity

  • Może być dostępna pomoc w relokacji.
  • Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne, okulistyczne i na życie częściowo finansowane przez pracodawcę.
  • Ubezpieczenie od krótkoterminowej i długoterminowej niezdolności do pracy.
  • Dopłaty pracodawcy do planu 401(k).
  • Konta elastycznych wydatków oraz oszczędności zdrowotnych.
  • Program wsparcia pracowników.
  • Dofinansowanie edukacji.
  • Urlop rodzicielski.
  • 12 płatnych dni świątecznych.
  • Płatny urlop, dni osobiste i zwolnienie chorobowe.

Powiązane oferty pracy