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Honeywell Aerospace Technologies
Honeywell Aerospace Technologies
AerospazialeDifesaHardware
Honeywell Aerospace Technologies è la divisione aerospaziale di Honeywell, che sviluppa e supporta sistemi utilizzati nell’aviazione commerciale, nell’aviazione d’affari e generale, negli aeromobili militari e nelle piattaforme spaziali. Le sue attività comprendono avionica, navigazione, sistemi di rilevamento, motori, unità di alimentazione ausiliaria, energia e propulsione elettrica, sistemi di cabina e cockpit, difesa a radiofrequenza ed elettromagnetica, elettronica spaziale, microelettronica e soluzioni di manutenzione, riparazione e assistenza. L’azienda riunisce team di ingegneria, produzione e supporto focalizzati su apparecchiature aerospaziali e per la difesa.
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Offerte dell’azienda

Ingegnere senior di progetto, unità ausiliarie di potenza aerospaziali

Gestisce l’ambito tecnico, i budget e i requisiti per lo sviluppo di APU e i programmi di aeromobili militari in servizio presso Honeywell Aerospace Technologies. Coordina le consegne con i clienti del governo statunitense e i produttori di apparecchiature originali, i responsabili tecnici e i team di riparazione.

USStati UnitiAZArizonaIbridoTempo pienoSeniorLingua Richiesta: ingleseIngegnere

Descrizione

  • Supporta lo sviluppo di APU e di APU in servizio per le piattaforme aeronautiche dell’USAF.
  • Rispetta gli indicatori di prestazione tecnica e i requisiti di processo specifici del progetto.
  • Pianifica e coordina tutti gli aspetti del lavoro di ingegneria assegnato.
  • Gestisce i requisiti, controlla l’ambito e implementa le modifiche alla baseline.
  • Consegna i progetti nei tempi e nel budget previsti, inclusi i budget per le spese in conto capitale.
  • Utilizza gli strumenti del Sistema di gestione del valore maturato e le proprie competenze nei programmi del governo statunitense.
  • Raggiunge gli obiettivi di progettazione orientata ai costi e di progettazione per la producibilità, la testabilità e l’affidabilità.
  • Garantisce che i nuovi programmi di sviluppo rispettino le politiche, le procedure e le linee guida del governo statunitense.
  • Riferisce sullo stato e sull’andamento del progetto a CBT, M&PM e alla direzione tecnica.
  • Mantiene i rapporti con i clienti produttori di apparecchiature originali tramite comunicazione, collaborazione e aggiornamenti sullo stato.
  • Collabora con gli ingegneri di riparazione e revisione per risolvere i problemi delle unità in servizio.
  • Fa riferimento al responsabile senior dei programmi di ingegneria.

Requisiti

  • Laurea conseguita presso un istituto accreditato in un ambito tecnico, ad esempio scienze, tecnologia, ingegneria o matematica.
  • Almeno 6 anni di esperienza nell’ingegneria dei sistemi meccanici.
  • Almeno 2 anni di esperienza nel settore aerospaziale.
  • Esperienza nella guida di progetti di ingegneria complessi e nella gestione di budget superiori a 500.000 $.
  • La conoscenza della tecnologia dei motori a turbina a gas costituisce un titolo preferenziale.
  • Laurea in Ingegneria meccanica, Ingegneria aeronautica o disciplina ingegneristica affine.
  • È preferibile aver maturato esperienza nella progettazione, nello sviluppo e nella certificazione di motori a turbina a gas.
  • Capacità di instaurare e mantenere rapporti efficaci con i clienti del governo statunitense.
  • Esperienza comprovata nella gestione dei requisiti e nel rispetto degli impegni e delle scadenze.
  • Capacità di risolvere i problemi in modo creativo valutando dati tecnici e analisi dei rischi.
  • Ottime capacità di pianificazione ed esperienza nell’applicazione di tecniche di gestione dei programmi a calendari e attività.
  • L’esperienza nell’integrazione dei sistemi aeronautici costituisce un titolo preferenziale.
  • È preferibile conoscere la documentazione tecnica sui motori a turbina a gas.
  • È auspicabile avere conoscenze operative o esperienza con applicazioni militari di APU legacy.
  • L’esperienza con le procedure di ispezione e riparazione delle unità in servizio costituisce un titolo preferenziale.
  • La conoscenza dei requisiti EVMS e delle pratiche di esecuzione dei programmi del governo statunitense costituisce un titolo preferenziale.
  • Esperienza dimostrata nell’uso degli strumenti Six Sigma per la risoluzione dei problemi e il miglioramento dei processi.
  • È necessario qualificarsi come persona statunitense: cittadino statunitense, residente permanente negli Stati Uniti, persona con status protetto ai sensi dell’asilo o dello status di rifugiato statunitense, oppure persona in grado di ottenere un’autorizzazione all’esportazione.

Benefit

  • Potrebbe essere disponibile un contributo per il trasferimento.
  • Assicurazione medica, dentistica, oculistica e sulla vita sovvenzionata dal datore di lavoro.
  • Copertura per invalidità a breve e lungo termine.
  • Contributo integrativo al piano 401(k).
  • Conti di spesa flessibili e conti di risparmio sanitario.
  • Programma di assistenza ai dipendenti.
  • Contributo per l’istruzione.
  • Congedo parentale.
  • 12 festività retribuite.
  • Ferie e permessi retribuiti per motivi personali e malattia.

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