Honeywell Aerospace Technologies
Honeywell Aerospace Technologies
Honeywell Aerospace Technologies è la divisione aerospaziale di Honeywell, che sviluppa e supporta sistemi utilizzati nell’aviazione commerciale, nell’aviazione d’affari e generale, negli aeromobili militari e nelle piattaforme spaziali. Le sue attività comprendono avionica, navigazione, sistemi di rilevamento, motori, unità di alimentazione ausiliaria, energia e propulsione elettrica, sistemi di cabina e cockpit, difesa a radiofrequenza ed elettromagnetica, elettronica spaziale, microelettronica e soluzioni di manutenzione, riparazione e assistenza. L’azienda riunisce team di ingegneria, produzione e supporto focalizzati su apparecchiature aerospaziali e per la difesa.

Ingegnere senior per lo sviluppo dei fornitori

Guida la strategia dei fornitori e migliora capacità, qualità e puntualità delle consegne. Affianca altri ingegneri e collabora con i fornitori aerospaziali di Honeywell Aerospace Technologies.

Descrizione

  • Sviluppare e attuare una strategia di sviluppo dei fornitori a supporto degli obiettivi organizzativi.
  • Guidare e affiancare gli ingegneri addetti allo sviluppo dei fornitori e altri professionisti.
  • Definire e mantenere gli standard di prestazione dei fornitori.
  • Valutare regolarmente i fornitori e collaborare con loro per individuare e affrontare le opportunità di miglioramento.
  • Creare partnership con i fornitori che sostengano la crescita e gli obiettivi di tasso di raggiungimento su più piattaforme.
  • Applicare i metodi Lean e Six Sigma per ridurre i tempi di ciclo e di consegna.
  • Valutare la capacità dei fornitori e pianificarne l’aumento per rispettare gli impegni verso i clienti e gestire i picchi di produzione.
  • Collaborare con i team di Sourcing, gestione delle categorie, acquisti, ingegneria, qualità e produzione.
  • Creare metriche e report visivi per monitorare la crescita e lo stato dei fornitori.
  • Mantenere i RAIL e i calendari delle tappe fondamentali per ciascun fornitore.
  • Preparare gli ordini del giorno, condividere i verbali e le azioni da intraprendere e monitorare i progressi rispetto agli obiettivi.
  • Viaggiare presso le sedi dei fornitori negli Stati Uniti continentali e in tutto il mondo.

Requisiti

  • Almeno sei anni di esperienza nello sviluppo dei fornitori, in ingegneria o in un ruolo di leadership correlato.
  • Competenza nella gestione del budget, nell’analisi finanziaria e nella gestione dei progetti.
  • Conoscenza approfondita delle strategie di sviluppo dei fornitori, della gestione dei rapporti con i fornitori, del Lean Six Sigma, dei principi di ingegneria e del controllo qualità.
  • Solide capacità di leadership, analisi, risoluzione dei problemi e gestione dei team.
  • Capacità di applicare approcci tattici e strategici nel lavoro con i fornitori.
  • Eccellenti capacità di risoluzione dei problemi e pianificazione strategica.
  • Laurea in ingegneria, ad esempio aerospaziale, meccanica o chimica, oppure in un campo correlato come l’ingegneria dei materiali; è considerata anche l’ingegneria industriale.
  • Formazione in ingegneria aerospaziale, meccanica, chimica o elettrica.
  • Esperienza pregressa nella produzione, nella qualità, negli acquisti, nel sourcing o nell’ingegneria.
  • Esperienza nella produzione e nella catena di approvvigionamento.
  • Laurea triennale o magistrale in ingegneria o in un campo correlato.
  • Status di persona statunitense: cittadinanza statunitense, residenza permanente negli Stati Uniti o status protetto negli Stati Uniti per asilo o condizione di rifugiato.
  • Disponibilità e capacità di viaggiare in diverse località degli Stati Uniti continentali e in tutto il mondo.
  • Le certificazioni Green Belt o Black Belt sono apprezzate.
  • Sono apprezzate le competenze di mitigazione dei rischi.
  • È apprezzata una comprovata capacità di ottenere risultati.
  • Sono apprezzate l’esperienza nello sviluppo dei fornitori e la gestione dei rapporti con loro.

Benefit

  • Assicurazione medica, dentistica, oculistica e sulla vita sovvenzionate dal datore di lavoro.
  • Copertura per invalidità a breve e lungo termine.
  • Contributo integrativo al piano 401(k).
  • Conti di spesa flessibili.
  • Conti di risparmio sanitario.
  • Programma di assistenza ai dipendenti.
  • Contributo per l’istruzione.
  • Congedo parentale.
  • 12 festività retribuite.
  • Ferie, permessi personali e congedo per malattia retribuiti.
  • Retribuzione basata sulle prestazioni.

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Ingegnere senior di progetto, unità ausiliarie di potenza aerospaziali

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Gestisce l’ambito tecnico, i budget e i requisiti per lo sviluppo di APU e i programmi di aeromobili militari in servizio presso Honeywell Aerospace Technologies. Coordina le consegne con i clienti del governo statunitense e i produttori di apparecchiature originali, i responsabili tecnici e i team di riparazione.

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