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Honeywell Aerospace Technologies
Honeywell Aerospace Technologies
AérospatialeDéfenseMatériel informatique
Honeywell Aerospace Technologies est l’unité dédiée à l’aérospatiale de Honeywell. Elle développe et assure le support de systèmes utilisés dans l’aviation commerciale, l’aviation d’affaires et générale, les aéronefs militaires et les plateformes spatiales. Ses activités couvrent l’avionique, la navigation, la détection, les moteurs, les groupes auxiliaires de puissance, l’énergie et la propulsion électriques, les systèmes de cabine et de cockpit, la défense radiofréquence et électromagnétique, l’électronique spatiale, la microélectronique ainsi que les solutions de maintenance, de réparation et de services. L’entreprise réunit des équipes d’ingénierie, de fabrication et de support spécialisées dans les équipements aérospatiaux et de défense.
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Offres de l’entreprise

Ingénieur senior en développement fournisseurs

Pilotez la stratégie fournisseurs et améliorez la capacité, la qualité et les délais de livraison. Accompagnez des ingénieurs et collaborez avec les fournisseurs aéronautiques de Honeywell Aerospace Technologies.

USÉtats-UnisAZArizonaHybrideTemps pleinSeniorLangue Requise : anglaisIngénieur
Ruby on Rails

Description

  • Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de développement fournisseurs qui soutient les objectifs de l’organisation.
  • Diriger et accompagner des ingénieurs en développement fournisseurs et d’autres professionnels.
  • Définir et maintenir les normes de performance des fournisseurs.
  • Évaluer régulièrement les fournisseurs et travailler avec eux pour repérer et traiter les possibilités d’amélioration.
  • Établir des partenariats fournisseurs qui soutiennent la croissance et les objectifs de taux d’atteinte sur plusieurs plateformes.
  • Utiliser les méthodes Lean et Six Sigma pour réduire les temps de cycle et les délais.
  • Évaluer la capacité des fournisseurs et planifier son augmentation afin de respecter les engagements envers les clients et de répondre aux pics de production.
  • Travailler avec les équipes Sourcing, gestion des catégories, achats, ingénierie, qualité et production.
  • Créer des indicateurs et des rapports visuels pour suivre la croissance et la santé des fournisseurs.
  • Tenir à jour les RAIL et les calendriers des jalons de chaque fournisseur.
  • Préparer les ordres du jour, diffuser les comptes rendus et les actions à mener, puis suivre l’avancement par rapport aux objectifs.
  • Se rendre sur les sites des fournisseurs dans les États-Unis continentaux et dans le monde entier.

Exigences

  • Au moins six ans d’expérience en développement fournisseurs, en ingénierie ou dans un poste de direction connexe.
  • Maîtrise de la gestion budgétaire, de l’analyse financière et de la gestion de projets.
  • Connaissance approfondie des stratégies de développement fournisseurs, de la gestion des relations fournisseurs, du Lean Six Sigma, des principes d’ingénierie et du contrôle qualité.
  • Solides compétences en leadership, en analyse, en résolution de problèmes et en gestion d’équipe.
  • Capacité à adopter des approches tactiques et stratégiques dans le travail avec les fournisseurs.
  • Excellentes compétences en résolution de problèmes et en planification stratégique.
  • Diplôme en ingénierie, par exemple aérospatiale, mécanique ou chimique, ou dans un domaine connexe comme l’ingénierie des matériaux ; l’ingénierie industrielle est également acceptée.
  • Formation en ingénierie aérospatiale, mécanique, chimique ou électrique.
  • Expérience préalable dans la fabrication, la qualité, les achats, le sourcing ou l’ingénierie.
  • Expérience dans la fabrication et la chaîne d’approvisionnement.
  • Licence ou diplôme supérieur en ingénierie ou dans un domaine connexe.
  • Statut de personne américaine : citoyenneté américaine, résidence permanente aux États-Unis ou statut protégé aux États-Unis au titre de l’asile ou du statut de réfugié.
  • Disponibilité et capacité à se déplacer sur plusieurs sites aux États-Unis continentaux et dans le monde entier.
  • Les certifications Green Belt ou Black Belt sont appréciées.
  • Les compétences en atténuation des risques sont appréciées.
  • Une expérience avérée dans l’obtention de résultats est appréciée.
  • Une expérience en développement fournisseurs et en relations fournisseurs est appréciée.

Avantages

  • Assurance médicale, dentaire, optique et assurance vie subventionnées par l’employeur.
  • Couverture invalidité de courte et de longue durée.
  • Abondement au plan 401(k).
  • Comptes de dépenses flexibles.
  • Comptes d’épargne santé.
  • Programme d’aide aux employés.
  • Aide à la formation.
  • Congé parental.
  • 12 jours fériés rémunérés.
  • Congés payés, jours personnels et congés maladie.
  • Salaire lié à la performance.

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