資深供應商發展工程師
制定供應商策略，提升產能、品質與交付表現； 指導工程師，並與霍尼韋爾航太科技公司的航太供應商合作。
說明
- 制定並執行支援組織目標的供應商發展策略。
- 領導並指導供應商發展工程師及其他專業人員。
- 制定並維護供應商績效標準。
- 定期評估供應商，並與其合作找出及解決改善機會。
- 建立供應商夥伴關係，支援多個平台的成長與達成率目標。
- 運用精實與六標準差方法縮短週期時間和前置時間。
- 評估供應商產能，並規劃擴充，以履行客戶承諾並因應生產高峰。
- 與尋源、品類管理、採購、工程、品質及生產團隊協作。
- 建立指標和視覺化報告，追蹤供應商的成長與營運狀況。
- 為每家供應商維護RAIL清單和里程碑圖表。
- 準備會議議程，分享會議紀錄和行動項目，並追蹤目標進度。
- 前往美國本土及全球各地的供應商據點出差。
職位要求
- 至少六年供應商發展、工程或相關領導職務經驗。
- 熟悉預算管理、財務分析和專案管理。
- 深入了解供應商發展策略、供應商關係管理、精實六標準差、工程原理和品質管制。
- 具備優秀的領導、分析、問題解決和團隊管理能力。
- 能在供應商合作中兼顧戰術和策略層面。
- 具備出色的問題解決和策略規劃能力。
- 擁有工程學位，例如航太、機械或化學工程，或材料科學工程等相關領域學位；工業工程亦列入考量。
- 具備航太、機械、化學或電機工程背景。
- 曾任職於製造、品質、採購、尋源或工程相關職務。
- 具備製造業和供應鏈經驗。
- 擁有工程或相關領域的學士或更高學位。
- 具備美國人身分：美國公民、美國永久居民，或在美國享有庇護或難民保護身分。
- 願意且能夠前往美國本土多個地點及全球各地出差。
- 具備綠帶或黑帶認證者佳。
- 具備風險緩解能力者佳。
- 有實際成果紀錄者佳。
- 具備供應商發展和供應商關係經驗者佳。
福利待遇
- 雇主補助的醫療、牙科、視力和人壽保險。
- 短期和長期失能保障。
- 401(k)雇主提撥配對。
- 彈性支出帳戶。
- 健康儲蓄帳戶。
- 員工協助方案。
- 教育補助。
- 育嬰假。
- 12天帶薪假日。
- 帶薪年假、個人假和病假。
- 以績效為導向的薪酬。
