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Honeywell Aerospace Technologies
Honeywell Aerospace Technologies
AérospatialeDéfenseMatériel informatique
Honeywell Aerospace Technologies est l’unité dédiée à l’aérospatiale de Honeywell. Elle développe et assure le support de systèmes utilisés dans l’aviation commerciale, l’aviation d’affaires et générale, les aéronefs militaires et les plateformes spatiales. Ses activités couvrent l’avionique, la navigation, la détection, les moteurs, les groupes auxiliaires de puissance, l’énergie et la propulsion électriques, les systèmes de cabine et de cockpit, la défense radiofréquence et électromagnétique, l’électronique spatiale, la microélectronique ainsi que les solutions de maintenance, de réparation et de services. L’entreprise réunit des équipes d’ingénierie, de fabrication et de support spécialisées dans les équipements aérospatiaux et de défense.
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Offres de l’entreprise

Ingénieur senior en gestion de projets de moteurs turbofan

Pilotez la certification, les améliorations de conception et la réalisation des travaux d’ingénierie des programmes de moteurs turbofan CFE738 et TFE731 de Honeywell Aerospace à Phoenix.

USÉtats-UnisAZArizonaHybrideTemps pleinSeniorLangue Requise : anglaisIngénieur

Description

  • Mener d’importantes initiatives d’ingénierie pour les programmes de moteurs turbofan CFE738 et TFE731
  • Diriger des projets transverses portant sur les modules moteur et les systèmes d’installation des groupes motopropulseurs
  • Améliorer les conceptions et assurer la pérennité des plateformes de moteurs turbofan existantes
  • Rechercher les causes profondes et mettre en œuvre des actions correctives
  • Gérer les révisions de conception et les listes de sources approuvées pour les composants moteur et de groupe motopropulseur
  • Établir et suivre les calendriers et les jalons des projets
  • Planifier les coûts, les budgets et les estimations des projets
  • Définir les exigences techniques
  • Superviser la performance des projets et la réalisation technique
  • Identifier et gérer les risques et les opportunités liés aux projets
  • Coordonner les exigences techniques des fournisseurs
  • Présenter les plans et l’avancement aux clients, aux exploitants et aux parties prenantes internes
  • Coordonner la documentation de certification et de qualification des moteurs et des composants
  • Rédiger et cosigner des documents techniques favorisant l’alignement, la conformité et le respect des normes applicables
  • Collaborer avec les collègues et les fournisseurs pour mettre à jour et maintenir les publications techniques
  • Rendre compte au responsable senior de l’ingénierie de projets

Exigences

  • Diplôme de licence obtenu auprès d’un établissement accrédité dans un domaine technique tel que les sciences, la technologie, l’ingénierie ou les mathématiques
  • Au moins cinq ans d’expérience en ingénierie de projets ou en gestion de programmes dans l’industrie aérospatiale
  • Expérience des publications techniques et des manuels de maintenance de produits aérospatiaux
  • Expérience directe de la conception, du développement et de la certification de turbomachines ou de systèmes aéronautiques complexes
  • Expérience des systèmes de moteurs turbomachines
  • Connaissance du 14 CFR Part 33 ou d’exigences de certification équivalentes
  • Expérience auprès de constructeurs aéronautiques et/ou sur des équipements relevant du Part 25
  • Expérience dans la conduite d’enquêtes sur les causes profondes et les actions correctives, de programmes de réduction des coûts ou de développement de nouveaux produits
  • Expérience de collaboration avec des fournisseurs pour transformer des conceptions en matériel et résoudre des problèmes de production
  • Capacité à planifier des programmes techniques, notamment les budgets, les calendriers, les ressources, les risques et les exigences
  • Capacité à identifier les risques liés aux coûts et aux délais et à élaborer et mettre en œuvre des plans d’atténuation
  • Capacité à apporter des contributions techniques essentielles à l’achèvement des projets
  • Expérience avec SAP et Teamcenter
  • Doit être admissible au statut de personne américaine : citoyen ou résident permanent des États-Unis, personne bénéficiant d’un statut protégé en vertu des règles américaines relatives à l’asile ou aux réfugiés, ou personne pouvant obtenir une autorisation d’exportation

Avantages

  • Assurance médicale, dentaire, optique et vie subventionnée par l’employeur
  • Couverture invalidité de courte et de longue durée
  • Abondement au plan 401(k)
  • Comptes de dépenses flexibles
  • Comptes d’épargne santé
  • Programme d’aide aux employés
  • Aide à la formation
  • Congé parental
  • 12 jours fériés rémunérés
  • Congés payés, jours personnels et congés maladie rémunérés
  • Possibilité de travail hybride conformément à la politique de Honeywell Aerospace après les 90 premiers jours
  • Aucun package de relocalisation

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