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Honeywell Aerospace Technologies
Honeywell Aerospace Technologies
HardwareLuft- und RaumfahrtVerteidigung
Honeywell Aerospace Technologies ist der Geschäftsbereich für Luft- und Raumfahrt von Honeywell. Er entwickelt und unterstützt Systeme für die kommerzielle Luftfahrt, die Geschäfts- und allgemeine Luftfahrt, Militärflugzeuge und Raumfahrtplattformen. Das Tätigkeitsfeld umfasst Avionik, Navigation, Sensorik, Triebwerke, Hilfstriebwerke, elektrische Energieversorgung und Antriebssysteme, Kabinen- und Cockpitsysteme, Funkfrequenz- und elektromagnetische Abwehr, Raumfahrtelektronik, Mikroelektronik sowie Lösungen für Wartung, Reparatur und Service. Das Unternehmen vereint Engineering-, Fertigungs- und Supportteams mit Schwerpunkt auf Hardware für die Luft- und Raumfahrt sowie den Verteidigungsbereich.
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Senior-Projektingenieur für Turbofan-Triebwerke

Leiten Sie Zertifizierung, Konstruktionsverbesserungen und technische Umsetzung für Honeywell Aerospaces Turbofan-Programme CFE738 und TFE731 in Phoenix. Arbeiten Sie dabei mit funktionsübergreifenden Teams, Kunden und Lieferanten zusammen.

USVereinigte StaatenAZArizonaHybridVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischIngenieur

Beschreibung

  • Wichtige technische Initiativen für die Turbofan-Programme CFE738 und TFE731 vorantreiben
  • Funktionsübergreifende Projekte zu Triebwerksmodulen und Einbausystemen für Antriebsanlagen leiten
  • Konstruktionen verbessern und bestehende Turbofan-Plattformen weiterbetreuen
  • Ursachen untersuchen und Korrekturmaßnahmen umsetzen
  • Konstruktionsänderungen und Listen zugelassener Bezugsquellen für Triebwerks- und Antriebskomponenten verwalten
  • Projektzeitpläne und Meilensteine erstellen und nachverfolgen
  • Projektkosten, Budgets und Kostenschätzungen planen
  • Technische Anforderungen festlegen
  • Projektleistung und technische Umsetzung überwachen
  • Projektrisiken und -chancen erkennen und steuern
  • Technische Anforderungen von Lieferanten koordinieren
  • Pläne und Fortschritte Kunden, Betreibern und internen Beteiligten vorstellen
  • Zertifizierungs- und Qualifizierungsunterlagen für Triebwerke und Komponenten koordinieren
  • Technische Dokumente verfassen und gemeinsam erstellen, um Abstimmung, Konformität und die Einhaltung geltender Standards zu unterstützen
  • Mit Kolleginnen und Kollegen sowie Lieferanten technische Publikationen aktualisieren und pflegen
  • An die Leitung Senior Project Engineering berichten

Anforderungen

  • Bachelorabschluss einer anerkannten Hochschule in einem technischen Fachgebiet, etwa Naturwissenschaften, Technologie, Ingenieurwesen oder Mathematik
  • Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Projektingenieurwesen oder Programmmanagement in der Luft- und Raumfahrtindustrie
  • Erfahrung mit technischen Publikationen und Wartungshandbüchern für Luft- und Raumfahrtprodukte
  • Direkte Erfahrung in der Konstruktion, Entwicklung und Zertifizierung von Turbomaschinen oder komplexen Flugzeugsystemen
  • Erfahrung mit Turbomaschinentriebwerkssystemen
  • Kenntnisse der 14 CFR Part 33 oder gleichwertiger Zertifizierungsanforderungen
  • Erfahrung mit Flugzeugherstellern und/oder Hardware gemäß Part 25
  • Erfahrung mit Ursachenanalysen und Korrekturmaßnahmen, Kostensenkungsprogrammen oder der Entwicklung neuer Produkte
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Lieferanten, um Konstruktionen in Hardware umzusetzen und Produktionsprobleme zu lösen
  • Fähigkeit, technische Programme einschließlich Budgets, Zeitplänen, Ressourcen, Risiken und Anforderungen zu planen
  • Fähigkeit, Kosten- und Terminrisiken zu erkennen sowie Maßnahmen zu ihrer Minderung zu entwickeln und umzusetzen
  • Fähigkeit, wesentliche technische Beiträge zum Projektabschluss zu leisten
  • Erfahrung mit SAP und Teamcenter
  • Muss die Voraussetzungen als „U.S. Person“ erfüllen: US-Staatsbürgerschaft oder dauerhafte Aufenthaltsberechtigung, ein Schutzstatus nach den US-Asyl- oder Flüchtlingsbestimmungen oder die Möglichkeit, eine Exportgenehmigung zu erhalten

Zusatzleistungen

  • Vom Arbeitgeber bezuschusste Kranken-, Zahn-, Seh- und Lebensversicherung
  • Absicherung bei kurz- und langfristiger Arbeitsunfähigkeit
  • Arbeitgeberzuschuss zum 401(k)-Rentenplan
  • Flexible Ausgabenkonten
  • Gesundheitssparkonten
  • Mitarbeiterunterstützungsprogramm
  • Unterstützung bei der Weiterbildung
  • Elternzeit
  • 12 bezahlte Feiertage
  • Bezahlter Urlaub sowie persönliche und krankheitsbedingte Freistellung
  • Hybrides Arbeiten gemäß den Richtlinien von Honeywell Aerospace nach den ersten 90 Tagen möglich
  • Kein Umzugspaket

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