Honeywell Aerospace Technologies
Honeywell Aerospace Technologies
Honeywell Aerospace Technologies ist der Geschäftsbereich für Luft- und Raumfahrt von Honeywell. Er entwickelt und unterstützt Systeme für die kommerzielle Luftfahrt, die Geschäfts- und allgemeine Luftfahrt, Militärflugzeuge und Raumfahrtplattformen. Das Tätigkeitsfeld umfasst Avionik, Navigation, Sensorik, Triebwerke, Hilfstriebwerke, elektrische Energieversorgung und Antriebssysteme, Kabinen- und Cockpitsysteme, Funkfrequenz- und elektromagnetische Abwehr, Raumfahrtelektronik, Mikroelektronik sowie Lösungen für Wartung, Reparatur und Service. Das Unternehmen vereint Engineering-, Fertigungs- und Supportteams mit Schwerpunkt auf Hardware für die Luft- und Raumfahrt sowie den Verteidigungsbereich.

Senior-Projektingenieur für Luftfahrt-APUs

Leitung von technischem Umfang, Budgets und Anforderungen für die Entwicklung von APUs und laufende Programme für Militärflugzeuge bei Honeywell Aerospace Technologies. Koordination der Umsetzung mit der US-Regierung, OEM-Kunden, technischen Führungskräften und Reparaturteams.

Beschreibung

  • Unterstützung der Entwicklung von APUs und laufenden APU-Programmen für Flugzeugplattformen der US Air Force.
  • Erfüllung technischer Leistungskennzahlen und projektspezifischer Prozessanforderungen.
  • Planung und Koordination aller Aspekte der zugewiesenen technischen Arbeit.
  • Verwaltung von Anforderungen, Kontrolle des Projektumfangs und Umsetzung von Änderungen an der Ausgangsbasis.
  • Abwicklung von Projekten termingerecht und innerhalb des Budgets, einschließlich der Investitionsbudgets.
  • Einsatz von Werkzeugen und Kenntnissen des Earned Value Management Systems bei Programmen der US-Regierung.
  • Erfüllung der Ziele für kostengerechte Entwicklung sowie Herstellbarkeit, Prüfbarkeit und Zuverlässigkeit.
  • Sicherstellung, dass neue Entwicklungsprogramme den Richtlinien, Verfahren und Vorgaben der US-Regierung entsprechen.
  • Berichterstattung zum Projektzustand und -status an CBT, M&PM und die technische Führung.
  • Pflege der OEM-Kundenbeziehungen durch Kommunikation, Zusammenarbeit und Statusmeldungen.
  • Zusammenarbeit mit Reparatur- und Überholungstechnikern zur Behebung von Problemen im laufenden Betrieb.
  • Bericht an den Senior Engineering Program Manager.

Anforderungen

  • Bachelorabschluss einer anerkannten Hochschule in einem technischen Fachgebiet, etwa Naturwissenschaften, Technologie, Ingenieurwesen oder Mathematik.
  • Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Entwicklung mechanischer Systeme.
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Luftfahrtindustrie.
  • Erfahrung in der Leitung komplexer technischer Projekte und der Verwaltung von Budgets über 500.000 US-Dollar.
  • Kenntnisse in der Gasturbinentriebwerkstechnologie sind von Vorteil.
  • Bachelor of Science in Maschinenbau, Luftfahrttechnik oder einer verwandten Ingenieurdisziplin.
  • Erfahrung in Konstruktion, Entwicklung und Zertifizierung von Gasturbinentriebwerken ist erwünscht.
  • Fähigkeit, tragfähige Beziehungen zu Kunden der US-Regierung aufzubauen und zu pflegen.
  • Nachweisliche Erfahrung in der Verwaltung von Anforderungen sowie der Einhaltung von Zusagen und Zeitplänen.
  • Fähigkeit, Probleme kreativ zu lösen und dabei technische Daten und Risikobewertungen auszuwerten.
  • Ausgeprägte Planungsfähigkeiten und Erfahrung mit Programmmanagementmethoden für Zeitpläne und Aufgaben.
  • Erfahrung mit der Integration von Flugzeugsystemen ist von Vorteil.
  • Kenntnisse technischer Dokumentationen für Gasturbinentriebwerke sind erwünscht.
  • Praktische Kenntnisse oder Erfahrung mit älteren militärischen APU-Anwendungen sind wünschenswert.
  • Erfahrung mit Inspektions- und Reparaturverfahren für im Betrieb befindliche Einheiten ist von Vorteil.
  • Kenntnisse der EVMS-Anforderungen und der Durchführung von Programmen der US-Regierung sind von Vorteil.
  • Nachgewiesene Anwendung von Six-Sigma-Werkzeugen zur Problemlösung und Prozessverbesserung.
  • Muss die Anforderungen an eine US-Person erfüllen: US-Staatsbürger, dauerhaft Aufenthaltsberechtigter der USA, Person mit Schutzstatus nach US-Asyl- oder Flüchtlingsrecht oder Person, die eine Exportgenehmigung erhalten kann.

Zusatzleistungen

  • Umzugshilfe kann verfügbar sein.
  • Vom Arbeitgeber bezuschusste Kranken-, Zahn-, Seh- und Lebensversicherung.
  • Kurz- und langfristige Berufsunfähigkeitsversicherung.
  • Arbeitgeberzuschuss zum 401(k)-Rentenplan.
  • Flexible Ausgabenkonten und Gesundheitssparkonten.
  • Mitarbeiterunterstützungsprogramm.
  • Unterstützung bei der Aus- und Weiterbildung.
  • Elternzeit.
  • 12 bezahlte Feiertage.
  • Bezahlter Urlaub sowie bezahlte persönliche und Krankheitstage.

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