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Honeywell Aerospace Technologies
Honeywell Aerospace Technologies
HardwareLuft- und RaumfahrtVerteidigung
Honeywell Aerospace Technologies ist der Geschäftsbereich für Luft- und Raumfahrt von Honeywell. Er entwickelt und unterstützt Systeme für die kommerzielle Luftfahrt, die Geschäfts- und allgemeine Luftfahrt, Militärflugzeuge und Raumfahrtplattformen. Das Tätigkeitsfeld umfasst Avionik, Navigation, Sensorik, Triebwerke, Hilfstriebwerke, elektrische Energieversorgung und Antriebssysteme, Kabinen- und Cockpitsysteme, Funkfrequenz- und elektromagnetische Abwehr, Raumfahrtelektronik, Mikroelektronik sowie Lösungen für Wartung, Reparatur und Service. Das Unternehmen vereint Engineering-, Fertigungs- und Supportteams mit Schwerpunkt auf Hardware für die Luft- und Raumfahrt sowie den Verteidigungsbereich.
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Stellen im Unternehmen

Senior-Projektingenieur für Luftfahrtsoftware

Leiten Sie Software- und Elektronikprogramme in der Luftfahrt bei Honeywell Aerospace Technologies und koordinieren Sie Leistung, Zeitpläne, Kosten, Risiken und technische Teams.

USVereinigte StaatenHybridVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischIngenieur

Beschreibung

  • Leiten Sie komplexe Entwicklungsprojekte vom Auftakt bis zur Auslieferung.
  • Legen Sie gemeinsam mit den Beteiligten Projektumfang, Ziele und Ergebnisse fest.
  • Erstellen und realisieren Sie Projektpläne für Zeitrahmen, Budgets und Ressourcenbedarf.
  • Überwachen Sie Projektauslieferung, Leistung und Eskalationen.
  • Erstellen und verfolgen Sie Projektzeitpläne und Meilensteine.
  • Erkennen und steuern Sie Risiken und Chancen.
  • Sorgen Sie mit klarer Kommunikation für die Abstimmung der technischen Führungskräfte.
  • Verbessern Sie Teamprozesse und führen Sie Automatisierungen ein.
  • Leiten Sie Kostenschätzungen für Softwareangebote und holen Sie Genehmigungen ein.
  • Führen Sie Teams zu Lösungen und gemeinsamen Entscheidungen.
  • Verbessern Sie das Projektengineering in den Softwaregruppen.
  • Leiten Sie ein Softwareteam, das die Programmleistung über mehrere parallele Projekte hinweg verfolgt.
  • Koordinieren Sie Programmkosten, Zeitpläne, technische Fragen und Eskalationen.
  • Legen Sie Prioritäten für Arbeitspakete, Designziele und Vorgaben fest.
  • Arbeiten Sie mit Teams zusammen, die Embedded-Software auf niedriger Ebene entwickeln und Elektronik-Hardware in Betrieb nehmen.
  • Sie berichten an den Engineering Manager.

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft, Finanzwesen, Naturwissenschaften oder Ingenieurwesen.
  • Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung.
  • Zwei Jahre Erfahrung im Projektengineering.
  • Nachweisliche Erfolge bei der termingerechten und budgetgerechten Umsetzung komplexer Entwicklungsprojekte.
  • Ausgeprägte Führungs- und Projektmanagementfähigkeiten.
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Sozialkompetenz.
  • Einhaltung der US-amerikanischen Vorschriften für den Technologieexport, einschließlich ITAR.
  • Sie müssen als „U.S. person“ gelten: als US-Staatsbürger, dauerhaft Aufenthaltsberechtigter oder Person mit Schutzstatus gemäß Asyl- oder Flüchtlingsbestimmungen.
  • Reisen von bis zu 10 % können erforderlich sein.
  • Kaufmännisches Verständnis und Kenntnisse aktueller und aufkommender Praktiken in der Luftfahrt.
  • Kompetenz in der Zusammenarbeit und Moderation vielfältiger Teams.
  • Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen als Berater für Kunden aufzubauen.
  • Fähigkeit, andere zur Übernahme neuer Konzepte, Praktiken und Ansätze zu bewegen.
  • Umfangreiche Erfahrung in Projektplanung und -koordination, einschließlich Kenntnissen zu Prozessen und Praktiken für Plattform-Hardware und -Software.
  • Vertrautheit mit dem Projektmanagement in Raumfahrt und Verteidigung sowie mit Sicherheitspraktiken.
  • Erfahrung in der Softwareentwicklung.
  • Erfahrung mit Earned Value Management (EVM).

Zusatzleistungen

  • Vom Arbeitgeber bezuschusste Krankenversicherung.
  • Vom Arbeitgeber bezuschusste Zahnversicherung.
  • Vom Arbeitgeber bezuschusste Sehhilfenversicherung.
  • Vom Arbeitgeber bezuschusste Lebensversicherung.
  • Absicherung bei kurzfristiger Erwerbsunfähigkeit.
  • Absicherung bei langfristiger Erwerbsunfähigkeit.
  • Arbeitgeberzuschuss zur 401(k)-Altersvorsorge.
  • Employee Assistance Program (EAP).
  • Elternzeit.
  • Bezahlter Urlaub.
  • Bezahlte Feiertage.
  • Leistungsabhängiges Gehalt.
  • Arbeit an fortschrittlicher Technologie.
  • Entwicklung von Lösungen gemeinsam mit engagierten Fachleuten.

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