高级航空航天软件项目工程师
在霍尼韦尔航空航天技术公司领导航空航天软件与电子项目，协调项目绩效、进度、成本、风险及技术团队。 推动项目顺利交付，并促进团队协作与流程改进。
描述
- 领导复杂工程项目，从启动到交付全程负责。
- 与相关方共同确定项目范围、目标和交付成果。
- 制定并执行涵盖时间表、预算和资源需求的项目计划。
- 监督项目交付、绩效并处理升级事项。
- 制定并跟踪项目进度和里程碑。
- 识别并管理风险与机遇。
- 通过清晰沟通确保技术负责人步调一致。
- 改进团队流程并引入自动化。
- 负责软件报价估算并取得批准。
- 引导团队寻求解决方案并达成共识。
- 改进软件团队的项目工程实践。
- 领导软件团队跟踪多个并行项目的计划绩效。
- 协调计划成本、进度、技术问题和升级事项。
- 为工作包、设计目标和具体目标确定优先级。
- 与开发底层嵌入式软件及开展电子硬件调试的团队合作。
- 向工程经理汇报。
任职要求
- 工商管理、金融、科学或工程相关专业的学士学位。
- 至少五年相关工作经验。
- 两年项目工程经验。
- 曾按时并在预算内交付复杂工程项目。
- 具备出色的领导能力和项目管理能力。
- 具备优秀的沟通和人际交往能力。
- 遵守美国政府技术出口法规，包括《国际武器贸易条例》（ITAR）。
- 须符合“美国人”资格：美国公民、永久居民，或依据庇护或难民条款享有受保护身份者。
- 可能需要出差，出差比例最高为10%。
- 具备商业敏锐度，并了解当前及新兴的航空航天实践。
- 具备跨多元团队协作与引导能力。
- 能够与客户建立值得信赖的顾问关系。
- 能够影响他人采纳新理念、实践和方法。
- 拥有丰富的项目规划与协调经验，包括熟悉平台硬件和软件流程及实践。
- 熟悉航天与国防项目管理及安全实践。
- 具备软件开发经验。
- 具备挣值管理（EVM）经验。
福利待遇
- 雇主补贴的医疗保险。
- 雇主补贴的牙科保险。
- 雇主补贴的视力保险。
- 雇主补贴的人寿保险。
- 短期伤残保险。
- 长期伤残保险。
- 401(k)退休储蓄计划雇主配比缴款。
- 员工援助计划（EAP）。
- 育儿假。
- 带薪年假。
- 带薪假日。
- 基于绩效的薪酬。
- 参与先进技术项目。
- 与敬业的专家共同开发解决方案。
