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Honeywell Aerospace Technologies
Honeywell Aerospace Technologies
AeroespacialDefesaHardware
A Honeywell Aerospace Technologies é a unidade de negócios aeroespaciais da Honeywell, responsável pelo desenvolvimento e suporte de sistemas utilizados na aviação comercial, executiva e geral, em aeronaves militares e em plataformas espaciais. Seu trabalho abrange aviônica, navegação, sensoriamento, motores, unidades de potência auxiliar, energia e propulsão elétrica, sistemas de cabine e cockpit, defesa por radiofrequência e eletromagnética, eletrônica espacial, microeletrônica e soluções de manutenção, reparo e serviços. A empresa reúne equipes de engenharia, fabricação e suporte dedicadas a equipamentos aeroespaciais e de defesa.
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Vagas da empresa

Engenheiro sênior de projetos de software aeroespacial

Lidere programas de software e eletrônica aeroespaciais na Honeywell Aerospace Technologies, coordenando o desempenho, os cronogramas, os custos, os riscos e as equipes técnicas dos projetos.

USEstados UnidosHíbridoTempo integralPlenoSêniorIdioma Obrigatório: inglêsEngenheiro

Descrição

  • Liderar projetos complexos de engenharia, do início à entrega.
  • Definir o escopo, as metas e as entregas do projeto com as partes interessadas.
  • Elaborar e executar planos de projeto que incluam cronogramas, orçamentos e necessidades de recursos.
  • Supervisionar a entrega, o desempenho e os escalonamentos do projeto.
  • Definir e acompanhar cronogramas e marcos do projeto.
  • Identificar e gerenciar riscos e oportunidades.
  • Manter os líderes técnicos alinhados por meio de uma comunicação clara.
  • Aprimorar os processos da equipe e introduzir automação.
  • Liderar estimativas de propostas de software e obter aprovações.
  • Orientar as equipes na busca por soluções e decisões compartilhadas.
  • Aprimorar as práticas de engenharia de projetos entre os grupos de software.
  • Liderar uma equipe de software que acompanha o desempenho do programa em vários projetos simultâneos.
  • Coordenar custos, cronogramas, questões técnicas e escalonamentos do programa.
  • Definir prioridades para pacotes de trabalho, metas de design e objetivos.
  • Trabalhar em parceria com equipes que desenvolvem software embarcado de baixo nível e fazem a inicialização de hardware eletrônico.
  • Reportar-se ao gerente de Engenharia.

Requisitos

  • Bacharelado em administração, finanças, ciências ou engenharia.
  • Pelo menos cinco anos de experiência relevante.
  • Dois anos de experiência em engenharia de projetos.
  • Histórico de entrega de projetos complexos de engenharia dentro do prazo e do orçamento.
  • Fortes habilidades de liderança e gerenciamento de projetos.
  • Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.
  • Cumprir os regulamentos de exportação de tecnologia do Governo dos EUA, incluindo o ITAR.
  • É necessário se qualificar como pessoa dos EUA: cidadão dos EUA, residente permanente ou pessoa com status protegido conforme as disposições de asilo ou refúgio.
  • Pode ser necessário viajar até 10%.
  • Visão de negócios e conhecimento das práticas aeroespaciais atuais e emergentes.
  • Habilidade para colaborar e facilitar o trabalho de equipes diversas.
  • Capacidade de construir relações de confiança como consultor de clientes.
  • Capacidade de influenciar outras pessoas a adotar novos conceitos, práticas e abordagens.
  • Experiência substancial em planejamento e coordenação de projetos, incluindo familiaridade com processos e práticas de hardware e software de plataformas.
  • Familiaridade com gerenciamento de projetos espaciais e de defesa e práticas de segurança.
  • Experiência em desenvolvimento de software.
  • Experiência com Gerenciamento do Valor Agregado (EVM).

Benefícios

  • Seguro médico subsidiado pelo empregador.
  • Seguro odontológico subsidiado pelo empregador.
  • Seguro de visão subsidiado pelo empregador.
  • Seguro de vida subsidiado pelo empregador.
  • Cobertura de invalidez de curto prazo.
  • Cobertura de invalidez de longo prazo.
  • Contribuição equivalente do empregador para o plano 401(k).
  • Programa de Assistência ao Empregado (EAP).
  • Licença parental.
  • Férias remuneradas.
  • Feriados remunerados.
  • Salário baseado no desempenho.
  • Trabalho com tecnologia avançada.
  • Desenvolvimento de soluções ao lado de especialistas dedicados.

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USEstados UnidosAZArizonaHíbridoTempo integralSêniorIdioma Obrigatório: inglêsEngenheiro

Lidera o escopo de engenharia, os orçamentos e os requisitos para o desenvolvimento de APU e programas de aeronaves militares em serviço na Honeywell Aerospace Technologies. Coordena as entregas com clientes do Governo dos EUA e fabricantes de equipamentos originais, líderes de engenharia e equipes de reparo.

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