Honeywell Aerospace Technologies
Honeywell Aerospace Technologies
Honeywell Aerospace Technologies es la unidad de negocio aeroespacial de Honeywell, que desarrolla y brinda soporte a sistemas utilizados en la aviación comercial, la aviación ejecutiva y general, las aeronaves militares y las plataformas espaciales. Su actividad abarca la aviónica, la navegación, la detección, los motores, las unidades de potencia auxiliar, la energía y propulsión eléctrica, los sistemas de cabina y de cockpit, la defensa por radiofrecuencia y electromagnética, la electrónica espacial, la microelectrónica y las soluciones de mantenimiento, reparación y servicio. La empresa reúne equipos de ingeniería, fabricación y soporte centrados en hardware aeroespacial y de defensa.

Ingeniero sénior de proyectos de motores turbofán

Lidera la certificación, las mejoras de diseño y la ejecución de ingeniería de los programas de motores turbofán CFE738 y TFE731 de Honeywell Aerospace en Phoenix.

Descripción

  • Impulsar importantes iniciativas de ingeniería para los programas de motores turbofán CFE738 y TFE731
  • Liderar proyectos interfuncionales relacionados con módulos de motor y sistemas de instalación de la planta motriz
  • Mejorar diseños y mantener plataformas de motores turbofán heredadas
  • Investigar las causas raíz e implementar medidas correctivas
  • Gestionar revisiones de diseño y listas de proveedores aprobados para componentes de motores y plantas motrices
  • Elaborar y hacer seguimiento de cronogramas e hitos de los proyectos
  • Planificar costos, presupuestos y estimaciones de los proyectos
  • Definir requisitos técnicos
  • Supervisar el desempeño de los proyectos y la ejecución técnica
  • Identificar y gestionar riesgos y oportunidades de los proyectos
  • Coordinar los requisitos técnicos de los proveedores
  • Presentar planes y avances a clientes, operadores y partes interesadas internas
  • Coordinar la documentación de certificación y cualificación de motores y componentes
  • Redactar y coescribir documentos técnicos que respalden la alineación, el cumplimiento y las normas aplicables
  • Colaborar con colegas y proveedores para actualizar y mantener publicaciones técnicas
  • Reportar al gerente sénior de ingeniería de proyectos

Requisitos

  • Título universitario de una institución acreditada en un campo técnico, como ciencias, tecnología, ingeniería o matemáticas
  • Al menos cinco años de experiencia en ingeniería de proyectos o gestión de programas en la industria aeroespacial
  • Experiencia con publicaciones técnicas y manuales de mantenimiento de productos aeroespaciales
  • Experiencia directa en el diseño, desarrollo y certificación de turbomaquinaria o sistemas aeronáuticos complejos
  • Experiencia con sistemas de motores turbomáquina
  • Conocimiento de 14 CFR Parte 33 o de requisitos de certificación equivalentes
  • Experiencia con fabricantes de aeronaves o con componentes sujetos a la Parte 25
  • Experiencia en investigaciones de causas raíz y acciones correctivas, programas de reducción de costos o desarrollo de nuevos productos
  • Experiencia trabajando con proveedores para convertir diseños en componentes físicos y resolver problemas de producción
  • Capacidad para planificar programas técnicos, incluidos presupuestos, cronogramas, recursos, riesgos y requisitos
  • Capacidad para identificar riesgos de costos y plazos, y desarrollar y ejecutar planes de mitigación
  • Capacidad para realizar aportaciones técnicas esenciales para completar proyectos
  • Experiencia con SAP y Teamcenter
  • Debe cumplir los requisitos para ser una persona estadounidense: ser ciudadano o residente permanente de EE. UU., tener estatus protegido conforme a las normas de asilo o refugio de EE. UU., o poder obtener autorización de exportación

Beneficios

  • Seguro médico, dental, oftalmológico y de vida con aportación del empleador
  • Cobertura por incapacidad a corto y largo plazo
  • Aportación equivalente del empleador al plan 401(k)
  • Cuentas de gastos flexibles
  • Cuentas de ahorro para gastos médicos
  • Programa de asistencia al empleado
  • Ayuda educativa
  • Permiso parental
  • 12 días festivos pagados
  • Vacaciones y tiempo personal y por enfermedad remunerados
  • Elegibilidad para trabajo híbrido según la política de Honeywell Aerospace después de los primeros 90 días
  • No se ofrece paquete de reubicación

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Lidera el alcance de ingeniería, los presupuestos y los requisitos para el desarrollo de APU y programas de aeronaves militares en servicio en Honeywell Aerospace Technologies. Coordina la entrega con clientes del Gobierno de EE. UU. y fabricantes de equipos originales, responsables de ingeniería y equipos de reparación.

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