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Intel Corporation
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Intel Corporation développe et fabrique des technologies informatiques utilisées dans les ordinateurs personnels, les centres de données, les infrastructures cloud, les systèmes en périphérie, les réseaux et les environnements 5G. Son portefeuille comprend les processeurs Intel Core, Xeon et Atom, ainsi que des solutions graphiques discrètes, des accélérateurs d’intelligence artificielle, la photonique sur silicium, des solutions embarquées et des technologies de réseau et de stockage. L’entreprise accompagne également les développeurs grâce à des outils logiciels et des ressources techniques, en mettant l’accent sur les performances, la sécurité et les progrès de l’informatique fondée sur l’intelligence artificielle.
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Offres de l’entreprise

Ingénieur industriel, capacité stratégique de fonderie

Planifiez la capacité, la stratégie de fabrication et les opérations des usines Intel Foundry. Élaborez des modèles de capacité, des prévisions et des plans d’équipement, et proposez des améliorations fondées sur les données.

USÉtats-UnisAZArizonaNMNouveau-MexiqueOROregon
103 730 $ – 198 820 $ / an
HybrideTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisIngénieur
PythonSQL

Description

  • Définissez des stratégies de capacité à long terme en fonction des feuilles de route des produits, de l’architecture, de la variabilité de la demande, des capacités des usines et de l’incertitude des prévisions.
  • Utilisez les données opérationnelles pour repérer les risques et les possibilités.
  • Présentez des recommandations à la haute direction afin d’éclairer les décisions stratégiques.
  • Améliorez les calendriers d’équipement, l’agencement des installations et les plans d’approvisionnement.
  • Élaborez des modèles de capacité de production et appliquez des méthodes d’agencement.
  • Créez des systèmes de données qui améliorent la performance des usines et maintiennent les normes de qualité.
  • Établissez des prévisions de production et de conception des installations pour répondre aux besoins de l’entreprise et aux exigences des clients.
  • Collaborez avec des équipes pluridisciplinaires afin d’élaborer des plans et des systèmes d’exécution détaillés.
  • Suivez et évaluez la performance des équipements et les feuilles de route des ensembles d’outils.
  • Alignez la planification des capacités sur la stratégie du réseau Intel et les objectifs de l’organisation.
  • Présentez les stratégies de capital, de capacité et de feuilles de route des produits aux parties prenantes et aux équipes de fabrication.

Exigences

  • Diplôme de licence en génie industriel, en génie de la fabrication, en recherche opérationnelle, en finance, en comptabilité, en économie ou dans un domaine spécialisé connexe, et au moins 4 ans d’expérience ; ou, à défaut, diplôme de master et au moins 3 ans d’expérience, ou doctorat.
  • Au moins 4 ans d’expérience dans la conception de systèmes de fabrication avancés, l’optimisation des processus et l’analyse de données.
  • Expérience pratique des logiciels de simulation, des outils d’analyse statistique ou des technologies équivalentes aux normes du secteur.
  • Solides compétences en gestion de projet.
  • Maîtrise d’Excel, y compris des analyses avancées et de la modélisation.
  • Compétences avancées en Python, R, SQL, Power BI ou dans des outils comparables de programmation et de visualisation des données.
  • Expérience de la direction d’améliorations de processus à grande échelle selon les méthodes Lean, Six Sigma ou similaires.
  • Solides compétences en résolution de problèmes et capacité à transformer des informations complexes en résultats exploitables.
  • Une expérience dans la fabrication de semi-conducteurs ou dans le secteur technologique est souhaitée.
  • Une expérience dans les fonderies de plaquettes, les OSAT ou d’autres environnements de fabrication à grand volume est souhaitée.
  • Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique.
  • Ce poste n’est pas admissible au parrainage d’immigration par Intel.

Avantages

  • Rémunération concurrentielle.
  • Bonus en actions.
  • Avantages liés à la santé.
  • Avantages liés à la retraite.
  • Congés payés.
  • Mode de travail hybride, avec une répartition du temps entre le travail sur site et à distance.

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