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Scout Motors Inc.
Scout Motors Inc.
201 – 500 Employés
AutomobileIndustrie manufacturièreTransport
Scout Motors Inc. est un constructeur automobile américain qui développe une nouvelle génération de véhicules tout-terrain inspirés de l’héritage du Scout original. Sa gamme comprend le SUV Scout Traveler et le pick-up Scout Terra, qui associent une technologie contemporaine à un design robuste et à des capacités tout-terrain. Les véhicules sont conçus à Detroit et leur production est prévue en Caroline du Sud, avec l’expertise technique de Volkswagen Group. Scout Motors se prépare à lancer la production initiale en 2027, tout en créant des véhicules durables axés sur l’aventure pour les conducteurs qui privilégient l’exploration et la polyvalence.
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Offres de l’entreprise

Ingénieur logiciel frontend Staff

Dirigez l’architecture et le développement frontend des plateformes de vente, d’exploitation et d’achat de véhicules de Scout Motors. Faites évoluer les pratiques d’ingénierie tout en créant des expériences web évolutives pour les clients et les équipes de véhicules électriques.

USÉtats-UnisCACalifornieNYNew York
165 000 $ – 200 000 $ / an
HybrideTemps pleinLeadLangue Requise : anglaisIngénieur frontendIngénieur logiciel
AzureCloudCypressGraphQLNode.jsReactReact Native

Description

  • Créez des expériences frontend évolutives pour la gestion des commandes, les opérations clients, l’exécution, la finance et les parcours d’achat de véhicules
  • Concevez et développez des applications web frontend performantes pour des systèmes métier complexes
  • Établissez des normes frontend couvrant l’accessibilité, la sécurité, les tests, les performances et la maintenabilité
  • Accompagnez les ingénieurs et renforcez les compétences techniques frontend de l’organisation
  • Collaborez avec les équipes Produit et Design pour fournir des expériences utilisateur pratiques et évolutives
  • Sélectionnez et guidez les décisions concernant les frameworks, les outils de développement et l’architecture des composants
  • Définissez la feuille de route technique et dirigez les initiatives majeures du concept initial au lancement
  • Intégrez les produits numériques aux services backend et de plateforme
  • Restez impliqué dans l’implémentation tout en contribuant à faire évoluer la culture et les processus d’ingénierie
  • Définissez, cadrez et dirigez des projets techniques de grande envergure
  • Faites progresser les premiers produits, simplifiez les systèmes et renforcez leur fiabilité
  • Soutenez la calibration de l’équipe d’ingénierie logicielle et le développement professionnel
  • Encouragez le développement pratique assisté par l’IA et l’utilisation efficace des outils d’IA au sein de l’équipe d’ingénierie
  • Modernisez les plateformes internes et utilisez la technologie pour améliorer les processus métier

Exigences

  • Diplôme de licence ou de master en informatique ou dans une discipline technique connexe
  • Au moins huit ans d’expérience en ingénierie frontend avec des responsabilités techniques de niveau staff ou comparables
  • Expérience avancée de React, Node.js, GSAP et de leurs écosystèmes respectifs
  • Une expérience d’un framework d’application mobile tel que React Native constitue un atout
  • Capacité à identifier, atténuer et prévenir les vulnérabilités courantes des applications web
  • Solides connaissances en programmation sécurisée et en intégration des pratiques de sécurité tout au long du cycle de développement
  • Expertise dans l’application d’une architecture micro-frontend à des systèmes de grande envergure
  • Capacité démontrée à définir l’orientation architecturale de plateformes frontend complexes
  • Expérience approfondie du développement d’applications utilisant des API GraphQL, REST et/ou RPC pour des opérations CRUD
  • Connaissances approfondies de l’UI/UX, du design responsive et mobile-first, du SEO, de l’accessibilité WCAG et de l’optimisation des performances
  • Familiarité avec les plateformes d’analytique, d’expérimentation et de gestion des fonctionnalités
  • Expérience de l’intégration avec des services IAM et SSO tels qu’Azure, Okta ou Auth0
  • Solide compréhension des stratégies de branchement, de la CI/CD, des tests automatisés avec des outils tels que Playwright et Cypress, ainsi que des environnements cloud
  • Expérience dans la définition de feuilles de route techniques et de plans stratégiques
  • Expérience dans des environnements de startup et dans le lancement de produits de zéro à un
  • Excellentes capacités de résolution de problèmes et de diagnostic
  • Une expérience de création de fondations de plateformes d’IA/ML ou d’outils d’IA destinés aux développeurs est souhaitée
  • Une expérience dans l’automobile, la mobilité, le commerce de détail, le e-commerce ou les produits numériques grand public est souhaitée
  • Une expérience du développement de plateformes multilocataires et de services d’entreprise partagés est souhaitée
  • Une expérience couvrant l’ingénierie full-stack, les micro-frontends et les fondations de plateformes mobiles est souhaitée
  • Les candidats doivent être âgés d’au moins 18 ans

Avantages

  • Options d’assurance maladie, dentaire, optique et de protection des revenus
  • Plan 401(k) avec abondement de l’employeur et acquisition immédiate des droits
  • Vingt jours de congés payés planifiés acquis
  • Quarante heures de congés payés non planifiés par an
  • Quatorze jours fériés d’entreprise ou flottants par an
  • Jusqu’à seize semaines de congé parental payé pour les parents biologiques et adoptifs de tous les genres
  • Congés payés pour décès d’un proche, service de juré, vote et service militaire
  • Rémunération et avantages conçus pour soutenir le bien-être physique, mental et financier
  • Possibilité de recevoir une prime annuelle de performance
  • Possibilité de créer des produits et de contribuer à bâtir une entreprise à partir de ses débuts
  • Possibilité de créer des produits nouveaux et durables pour une marque emblématique

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