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Scout Motors Inc.
Scout Motors Inc.
201 – 500 Dipendenti
AutomotiveIndustria manifatturieraTrasporti
Scout Motors Inc. è un produttore automobilistico americano che sviluppa una nuova generazione di veicoli fuoristrada ispirati all’eredità dello Scout originale. La sua gamma comprende il SUV Scout Traveler e il pick-up Scout Terra, che combinano tecnologia contemporanea, design robusto e capacità fuoristrada. I veicoli sono progettati a Detroit e la produzione è prevista in Carolina del Sud, con il supporto dell’esperienza tecnica di Volkswagen Group. Scout Motors si sta preparando ad avviare la produzione nel 2027, sviluppando al contempo veicoli durevoli e orientati all’avventura per conducenti che apprezzano l’esplorazione e la praticità.
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Offerte dell’azienda

Staff Software Engineer Frontend

Guida l’architettura e lo sviluppo frontend delle piattaforme di vendita, operazioni e acquisto di veicoli di Scout Motors. Orienta le pratiche di ingegneria mentre sviluppi esperienze web scalabili per clienti e team di veicoli elettrici.

USStati UnitiCACaliforniaNYNew York
165.000 $ – 200.000 $ / anno
IbridoTempo pienoLeadLingua Richiesta: ingleseIngegnere del softwareIngegnere frontend
AzureCloudCypressGraphQLNode.jsReactReact Native

Descrizione

  • Crea esperienze frontend scalabili per la gestione degli ordini, le operazioni con i clienti, l’evasione, la finanza e i flussi di acquisto dei veicoli
  • Progetta e sviluppa applicazioni web frontend performanti per sistemi aziendali complessi
  • Definisci standard frontend che includano accessibilità, sicurezza, test, prestazioni e manutenibilità
  • Fai da mentor agli ingegneri e rafforza le competenze tecniche frontend dell’organizzazione
  • Collabora con Product e Design per offrire esperienze utente pratiche e scalabili
  • Seleziona e guida le decisioni su framework, strumenti di sviluppo e architettura dei componenti
  • Definisci la roadmap tecnica e guida le iniziative principali dal concept iniziale al lancio
  • Integra i prodotti digitali con i servizi backend e di piattaforma
  • Mantieni un coinvolgimento diretto nell’implementazione contribuendo all’evoluzione della cultura e dei processi di ingegneria
  • Definisci, delimita e guida progetti tecnici su larga scala
  • Fai progredire i primi prodotti, semplifica i sistemi e rafforza l’affidabilità
  • Supporta la calibrazione del team di ingegneria del software e lo sviluppo professionale
  • Promuovi lo sviluppo pratico assistito dall’IA e l’uso efficace degli strumenti di IA in tutto il team di ingegneria
  • Modernizza le piattaforme interne e usa la tecnologia per migliorare i processi aziendali

Requisiti

  • Laurea o master in informatica o in una disciplina tecnica correlata
  • Almeno otto anni di esperienza nell’ingegneria frontend con responsabilità tecniche di livello staff o comparabili
  • Esperienza avanzata con React, Node.js, GSAP e i relativi ecosistemi
  • L’esperienza con un framework per applicazioni mobili come React Native costituisce un vantaggio
  • Capacità di identificare, mitigare e prevenire le vulnerabilità comuni delle applicazioni web
  • Solida conoscenza della programmazione sicura e dell’integrazione delle pratiche di sicurezza durante tutto il ciclo di sviluppo
  • Competenza nell’applicazione dell’architettura micro-frontend in sistemi su larga scala
  • Comprovata capacità di definire la direzione architetturale di piattaforme frontend complesse
  • Ampia esperienza nello sviluppo di applicazioni che utilizzano API GraphQL, REST e/o RPC per operazioni CRUD
  • Conoscenza approfondita di UI/UX, design responsive e mobile-first, SEO, accessibilità WCAG e ottimizzazione delle prestazioni
  • Familiarità con piattaforme di analisi, sperimentazione e gestione dei feature flag
  • Esperienza nell’integrazione con servizi IAM e SSO come Azure, Okta o Auth0
  • Solida conoscenza delle strategie di branching, CI/CD, test automatizzati con strumenti come Playwright e Cypress e ambienti cloud
  • Esperienza nella definizione di roadmap tecniche e piani strategici
  • Esperienza in ambienti startup e nel lancio di prodotti da zero a uno
  • Eccellenti capacità di problem solving e troubleshooting
  • È preferibile esperienza nella creazione di basi per piattaforme di IA/ML o strumenti di IA rivolti agli sviluppatori
  • È preferibile esperienza nel settore automobilistico, della mobilità, della vendita al dettaglio, dell’e-commerce o dei prodotti digitali per consumatori
  • È preferibile esperienza nello sviluppo di piattaforme multi-tenant e servizi aziendali condivisi
  • È preferibile esperienza che includa ingegneria full-stack, micro-frontend e basi per piattaforme mobili
  • I candidati devono avere almeno 18 anni

Benefit

  • Opzioni di assicurazione medica, odontoiatrica, oculistica e per la protezione del reddito
  • Piano 401(k) con contributo del datore di lavoro e maturazione immediata
  • Venti giorni di ferie retribuite programmate maturate
  • Quaranta ore di permesso retribuito non programmato ogni anno
  • Quattordici festività aziendali o flessibili all’anno
  • Fino a sedici settimane di congedo parentale retribuito per genitori biologici e adottivi di ogni genere
  • Congedo retribuito per lutto, servizio di giuria, voto e servizio militare
  • Retribuzione e benefit pensati per sostenere il benessere fisico, mentale e finanziario
  • Possibilità di ricevere un bonus annuale legato alle prestazioni
  • Possibilità di creare prodotti e contribuire a costruire un’azienda dalle fondamenta
  • Possibilità di creare prodotti nuovi e duraturi per un marchio iconico

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