Scout Motors Inc.
Scout Motors Inc.
201 – 500 Medarbejdere
BilindustriFremstillingTransport
Scout Motors Inc. er en amerikansk bilproducent, der udvikler en ny generation af terrængående køretøjer inspireret af den oprindelige Scout-arv. Modelprogrammet omfatter Scout Traveler SUV og Scout Terra Truck, som kombinerer moderne teknologi med robust design og terrænegenskaber. Køretøjerne konstrueres i Detroit og planlægges produceret i South Carolina, mens Volkswagen Group bidrager med teknisk ekspertise. Scout Motors arbejder hen imod at påbegynde produktionen i 2027 og udvikler samtidig holdbare, eventyrorienterede køretøjer til bilister, der sætter pris på udforskning og funktionalitet.

Ledende frontendsoftwareingeniør

Led frontendarkitektur og -udvikling for Scout Motors' salgs-, drifts- og platforme til køb af køretøjer. Vejled tekniske arbejdsmetoder, mens du bygger skalerbare weboplevelser til elbilskunder og teams.

Beskrivelse

  • Skab skalerbare frontendoplevelser til ordrebeheer, kundedrift, fulfillment, økonomi og arbejdsgange for køb af køretøjer
  • Design og byg effektive frontendwebapplikationer til komplekse forretningssystemer
  • Etabler frontendstandarder for tilgængelighed, sikkerhed, test, ydeevne og vedligeholdelse
  • Mentorér ingeniører og styrk organisationens tekniske frontendkompetencer
  • Samarbejd med produkt- og designteams om at levere praktiske, skalerbare brugeroplevelser
  • Vælg og vejled beslutninger om frameworks, udviklingsværktøjer og komponentarkitektur
  • Form den tekniske køreplan og led større initiativer fra den første idé til lancering
  • Integrer digitale produkter med backend- og platformstjenester
  • Deltag selv i implementeringen, mens du bidrager til at udvikle ingeniørkultur og processer
  • Definér, afgræns og led storskalatekniske projekter
  • Videreudvikl tidlige produkter, forenkle systemer og styrk driftssikkerheden
  • Understøt kalibrering og faglig udvikling i softwareingeniørteamet
  • Frem praktisk AI-assisteret udvikling og effektiv brug af AI-værktøjer i hele ingeniørteamet
  • Modernisér interne platforme og brug teknologi til at forbedre forretningsprocesser

Krav

  • Bachelor- eller kandidatgrad i datalogi eller en beslægtet teknisk disciplin
  • Mindst otte års erfaring med frontendudvikling på staffniveau eller med tilsvarende teknisk ansvar
  • Avanceret erfaring med React, Node.js, GSAP og deres omkringliggende økosystemer
  • Erfaring med et framework til mobilapplikationer som React Native er en fordel
  • Evne til at identificere, begrænse og forebygge almindelige sikkerhedssårbarheder i webapplikationer
  • Stærk viden om sikker kodning og om at integrere sikkerhedspraksis gennem hele udviklingslivscyklussen
  • Ekspertise i anvendelse af mikrofrontendarkitektur i storskala-systemer
  • Dokumenteret evne til at fastlægge arkitektonisk retning for komplekse frontendplatforme
  • Omfattende erfaring med at udvikle applikationer, der bruger GraphQL-, REST- og/eller RPC-API'er til CRUD-operationer
  • Dyb viden om UI/UX, responsivt og mobil-først-design, SEO, WCAG-tilgængelighed og optimering af ydeevne
  • Kendskab til analyse-, eksperimenterings- og feature-flag-platforme
  • Erfaring med integration af IAM- og SSO-tjenester som Azure, Okta eller Auth0
  • Stærk forståelse af branchingstrategier, CI/CD, automatiseret test med værktøjer som Playwright og Cypress samt cloudmiljøer
  • Erfaring med at bidrage til tekniske køreplaner og strategiske planer
  • Baggrund fra startupmiljøer og lancering af produkter fra nul til ét
  • Fremragende evne til problemløsning og fejlfinding
  • Erfaring med at bygge AI/ML-platformsgrundlag eller AI-værktøjer til udviklere foretrækkes
  • Erfaring inden for automobil, mobilitet, detailhandel, e-handel eller digitale forbrugerprodukter foretrækkes
  • Erfaring med udvikling af multi-tenant-platforme og fælles virksomhedstjenester foretrækkes
  • Erfaring på tværs af fullstackudvikling, mikrofrontends og grundlag for mobilplatforme foretrækkes
  • Ansøgere skal være mindst 18 år

Fordele

  • Mulighed for syge-, tand-, syns- og indkomstsikringsforsikring
  • 401(k)-ordning med arbejdsgivermatch og øjeblikkelig optjening
  • Tyve dage optjent planlagt betalt frihed
  • Fyrre timers uplanlagt betalt frihed hvert år
  • Fjorten virksomheds- eller valgfri helligdage om året
  • Op til seksten ugers betalt forældreorlov for biologiske og adoptivforældre af alle køn
  • Betalt frihed ved dødsfald, jurytjeneste, stemmeafgivning og militærtjeneste
  • Løn og fordele, der er udformet til at støtte fysisk, mentalt og økonomisk velbefindende
  • Mulighed for årlig præstationsbonus
  • Mulighed for at bygge produkter og være med til at etablere en virksomhed fra bunden
  • Mulighed for at skabe nye, varige produkter for et ikonisk brand

Relaterede job

Crowe

Senior teknisk arkitekt for Microsoft Dynamics 365

Crowe

Led arkitekturen og leveringen af Dynamics 365-, Power Platform-, Azure- og integrationsløsninger til Crowes kunder. Vejled det tekniske arbejde fra afklaring og idriftsættelse til fejlfinding og support efter lanceringen.

Åbn
BridgeBio

Principal programmør for kliniske databasesystemer

BridgeBio

Led programmering af kliniske databaser, og udvikl EDC-systemer og datagennemgangsværktøjer til BridgeBios programmer for sjældne sygdomme. Anvend SAS, SQL og kliniske datastandarder på tværs af studieteams.

Åbn