LogoFresh Jobs Ahead
Scout Motors Inc.
Scout Motors Inc.
201 – 500 Mitarbeitende
AutomobilindustrieFertigungTransport
Scout Motors Inc. ist ein amerikanischer Automobilhersteller, der eine neue Generation von Geländefahrzeugen entwickelt, inspiriert vom Erbe des ursprünglichen Scout. Das Modellprogramm umfasst das Scout Traveler SUV und den Scout Terra Truck, die moderne Technologie mit robustem Design und Geländetauglichkeit verbinden. Die Fahrzeuge werden in Detroit entwickelt und sollen in South Carolina produziert werden, wobei die Volkswagen Group technisches Know-how bereitstellt. Scout Motors arbeitet auf den Produktionsstart im Jahr 2027 hin und entwickelt langlebige, abenteuerorientierte Fahrzeuge für Menschen, die Wert auf Entdeckung und vielseitige Einsatzmöglichkeiten legen.
LinkedIn
Stellen im Unternehmen

Leitender Frontend-Softwareentwickler

Leite die Frontend-Architektur und -Entwicklung für die Verkaufs-, Betriebs- und Fahrzeugkaufplattformen von Scout Motors. Entwickle Engineering-Praktiken weiter und baue skalierbare Web-Erlebnisse für Elektrofahrzeugkunden und Teams.

USVereinigte StaatenCAKalifornienNYNew York
165.000 $ – 200.000 $ / Jahr
HybridVollzeitLeadErforderliche Sprache: EnglischFrontend-EntwicklerSoftwareentwickler
AzureCloudCypressGraphQLNode.jsReactReact Native

Beschreibung

  • Entwickle skalierbare Frontend-Erlebnisse für Auftragsverwaltung, Kundenbetreuung, Fulfillment, Finanzen und Fahrzeugkaufprozesse
  • Entwirf und entwickle performante Frontend-Webanwendungen für komplexe Geschäftssysteme
  • Etabliere Frontend-Standards für Barrierefreiheit, Sicherheit, Tests, Performance und Wartbarkeit
  • Mentore Engineers und stärke die Frontend-technischen Fähigkeiten der Organisation
  • Arbeite mit Produkt- und Designteams zusammen, um praxisnahe, skalierbare Nutzererlebnisse zu schaffen
  • Treffe Entscheidungen zu Frameworks, Entwicklungstools und Komponentenarchitektur und begleite deren Umsetzung
  • Gestalte die technische Roadmap und leite wichtige Initiativen vom ersten Konzept bis zum Launch
  • Integriere digitale Produkte mit Backend- und Plattformdiensten
  • Arbeite weiterhin praktisch an der Implementierung mit und entwickle zugleich Engineering-Kultur und -Prozesse weiter
  • Definiere, strukturiere und leite technische Großprojekte
  • Entwickle frühe Produkte weiter, vereinfache Systeme und erhöhe die Zuverlässigkeit
  • Unterstütze die Kalibrierung des Software-Engineering-Teams und die berufliche Entwicklung
  • För praktischen KI-gestützten Entwicklung und den effektiven Einsatz von KI-Tools im gesamten Engineering-Team
  • Modernisiere interne Plattformen und nutze Technologie zur Verbesserung von Geschäftsprozessen

Anforderungen

  • Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik oder einer verwandten technischen Fachrichtung
  • Mindestens acht Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit Verantwortung auf Staff-Level oder vergleichbarer technischer Verantwortung
  • Fortgeschrittene Erfahrung mit React, Node.js, GSAP und den zugehörigen Ökosystemen
  • Erfahrung mit einem Framework für mobile Anwendungen wie React Native ist von Vorteil
  • Fähigkeit, gängige Sicherheitslücken in Webanwendungen zu erkennen, zu beheben und zu verhindern
  • Fundierte Kenntnisse in sicherer Programmierung und der Integration von Sicherheitspraktiken über den gesamten Entwicklungslebenszyklus hinweg
  • Expertise in der Anwendung von Micro-Frontend-Architekturen in groß angelegten Systemen
  • Nachweisliche Fähigkeit, die Architektur komplexer Frontend-Plattformen strategisch auszurichten
  • Umfangreiche Erfahrung in der Entwicklung von Anwendungen mit GraphQL-, REST- und/oder RPC-APIs für CRUD-Operationen
  • Tiefgehende Kenntnisse in UI/UX, responsivem und Mobile-First-Design, SEO, WCAG-Barrierefreiheit und Performance-Optimierung
  • Vertrautheit mit Plattformen für Analytics, Experimente und Feature-Flagging
  • Erfahrung bei der Integration von IAM- und SSO-Diensten wie Azure, Okta oder Auth0
  • Ausgeprägtes Verständnis von Branching-Strategien, CI/CD, automatisierten Tests mit Tools wie Playwright und Cypress sowie Cloud-Umgebungen
  • Erfahrung bei der Definition technischer Roadmaps und strategischer Pläne
  • Erfahrung in Start-up-Umgebungen und bei der Entwicklung und Einführung von Produkten von Grund auf
  • Ausgeprägte Fähigkeiten zur Problemlösung und Fehlerbehebung
  • Erfahrung beim Aufbau von AI/ML-Plattformgrundlagen oder KI-Tools für Entwickler ist wünschenswert
  • Erfahrung in den Bereichen Automotive, Mobilität, Einzelhandel, E-Commerce oder digitale Konsumprodukte ist wünschenswert
  • Erfahrung in der Entwicklung mandantenfähiger Plattformen und gemeinsam genutzter Unternehmensdienste ist wünschenswert
  • Erfahrung über Full-Stack-Engineering, Micro-Frontends und Grundlagen mobiler Plattformen hinweg ist wünschenswert
  • Bewerber müssen mindestens 18 Jahre alt sein

Zusatzleistungen

  • Optionen für Kranken-, Zahn-, Augen- und Einkommensausfallversicherungen
  • 401(k)-Plan mit Arbeitgeberzuschuss und sofortiger Unverfallbarkeit
  • Zwanzig Tage angesammelte geplante bezahlte Freistellung
  • Vierzig Stunden ungeplante bezahlte Freistellung pro Jahr
  • Vierzehn Unternehmens- oder frei wählbare Feiertage pro Jahr
  • Bis zu sechzehn Wochen bezahlte Elternzeit für leibliche und adoptierende Eltern aller Geschlechter
  • Bezahlte Freistellung bei Trauerfällen, Geschworenenpflicht, Wahlen und Militärdienst
  • Vergütung und Zusatzleistungen zur Unterstützung des körperlichen, mentalen und finanziellen Wohlbefindens
  • Möglichkeit eines jährlichen leistungsabhängigen Bonus
  • Möglichkeit, Produkte zu entwickeln und ein Unternehmen von Grund auf mitzugestalten
  • Möglichkeit, neue und langlebige Produkte für eine ikonische Marke zu schaffen

Ähnliche Stellen

Crowe

Senior Technical Architect für Microsoft Dynamics 365

Crowe
5.001 – 10.000 Mitarbeitende
Sponsor für H1B-VisumBeratungFertigungLebensmittel und Getränke
USVereinigte StaatenCAKalifornienCTConnecticutFLFloridaILIllinoisKYKentuckyMAMassachusettsMIMichiganNJNew JerseyNYNew YorkOHOhioTNTennesseeTXTexasVTVermont
142.900 $ – 301.300 $ / Jahr
HybridVollzeitSeniorLeadErforderliche Sprache: EnglischBackend-EntwicklerSoftwareentwickler
Azure

Leiten Sie Architektur und Umsetzung von Dynamics 365, Power Platform, Azure und Integrationslösungen für Crowe-Kunden. Begleiten Sie technische Arbeiten von der Analyse über die Bereitstellung und Fehlerbehebung bis zum Support nach dem Go-live.

Öffnen
BridgeBio

Leitende Fachkraft für klinische Datenbanksysteme

BridgeBio
201 – 500 Mitarbeitende
Sponsor für H1B-VisumBiotechnologieGesundheitswesenPharmazeutika
USVereinigte Staaten
172.000 $ – 188.600 $ / Jahr
HybridVollzeitLeadErforderliche Sprache: EnglischSoftwareentwickler
Google Cloud PlatformPythonSQLTableauVault

Leiten Sie die Programmierung klinischer Datenbanken und entwickeln Sie EDC-Systeme sowie Tools zur Datenprüfung für BridgeBios Programme für seltene Erkrankungen. Setzen Sie SAS, SQL und klinische Datenstandards studienübergreifend ein.

Öffnen
Atria Institute

Engineering Director Produkt

Atria Institute
51 – 200 Mitarbeitende
GesundheitswesenKrankenversicherungWissenschaft
USVereinigte StaatenNYNew York
230.000 $ – 290.000 $ / Jahr
HybridVollzeitLeadErforderliche Sprache: EnglischSoftwareentwickler

Leite das Engineering für die Mitglieder-, Klinik- und Versorgungsplattformen von Atria Health und entwickle zuverlässige, HIPAA-konforme Software für Web und Mobilgeräte. Gestalte KI-gestützte Engineering-Praktiken und die Umsetzung in den Produktteams.

Öffnen