資深前端軟體工程師
負責 Scout Motors 銷售、營運與購車平台的前端架構及開發。引領工程實務，為電動車客戶與團隊打造可擴充的網路體驗。
說明
- 為訂單管理、客戶營運、履約、財務與購車流程打造可擴充的前端體驗
- 為複雜商業系統設計並建構高效能前端網路應用程式
- 建立涵蓋無障礙、安全性、測試、效能與可維護性的前端標準
- 指導工程師並提升組織的前端技術能力
- 與產品及設計團隊合作，交付實用且可擴充的使用者體驗
- 選擇並引導框架、開發工具及元件架構方面的決策
- 制定技術藍圖，領導重大計畫從最初構想到正式上線
- 將數位產品與後端及平台服務整合
- 持續親自參與實作，同時協助演進工程文化與流程
- 定義、規劃並領導大型技術專案
- 推進早期產品、簡化系統並強化可靠性
- 支援軟體工程團隊的人才校準與專業發展
- 推動實用的 AI 輔助開發，並促進工程團隊有效運用 AI 工具
- 現代化內部平台，運用科技改善業務流程
職位要求
- 具備電腦科學或相關技術領域的學士或碩士學位
- 至少八年前端工程經驗，並具備 Staff 級別或同等的技術責任
- 具備 React、Node.js、GSAP 及其周邊生態系的進階經驗
- 具備 React Native 等行動應用程式框架經驗者佳
- 能夠識別、降低並預防常見的網路應用程式安全漏洞
- 深入了解安全程式設計，並能在整個開發生命週期中整合安全實務
- 具備在大型系統中應用微前端架構的專業能力
- 展現為複雜前端平台制定架構方向的能力
- 具備使用 GraphQL、REST 及／或 RPC API 進行 CRUD 操作的豐富應用程式開發經驗
- 深入了解 UI/UX、響應式與行動優先設計、SEO、WCAG 無障礙標準及效能最佳化
- 熟悉分析、實驗與功能旗標平台
- 具備與 Azure、Okta 或 Auth0 等 IAM 與 SSO 服務整合的經驗
- 深入了解分支策略、CI/CD、使用 Playwright 與 Cypress 等工具進行自動化測試，以及雲端環境
- 具備協助定義技術藍圖與策略規劃的經驗
- 具有新創環境背景，並曾將產品從零打造到一
- 具備出色的問題解決與疑難排解能力
- 具備建立 AI/ML 平台基礎或面向開發人員的 AI 工具經驗者佳
- 具備汽車、移動服務、零售、電子商務或數位消費產品經驗者佳
- 具備開發多租戶平台及共享企業服務經驗者佳
- 具備涵蓋全端工程、微前端與行動平台基礎的經驗者佳
- 申請人必須年滿 18 歲
福利待遇
- 醫療、牙科、視力及收入保障保險選項
- 401(k) 計畫，提供雇主配比且立即歸屬
- 每年累計 20 天計畫性帶薪休假
- 每年 40 小時非計畫性帶薪休假
- 每年 14 天公司假日或浮動假日
- 生育及收養父母（不限性別）最多可享 16 週帶薪育兒假
- 喪親、陪審員義務、投票及服兵役帶薪假
- 旨在支持身體、心理及財務福祉的薪酬與福利
- 年度績效獎金機會
- 參與打造產品並從零開始建立公司的機會
- 為知名品牌創造全新且長久產品的機會
