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Scout Motors Inc.
Scout Motors Inc.
201 – 500 Funcionários
AutomotivoIndústria de transformaçãoTransporte
A Scout Motors Inc. é uma fabricante americana de automóveis que desenvolve uma nova geração de veículos off-road inspirados no legado do Scout original. Sua linha inclui o SUV Scout Traveler e a picape Scout Terra, combinando tecnologia contemporânea com design robusto e capacidade para enfrentar terrenos difíceis. Os veículos são projetados em Detroit e têm produção planejada para a Carolina do Sul, com a Volkswagen Group fornecendo conhecimento técnico. A Scout Motors está se preparando para iniciar a produção em 2027, enquanto desenvolve veículos duráveis e voltados para a aventura para motoristas que valorizam exploração e utilidade.
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Vagas da empresa

Engenheiro(a) de Software Frontend Staff

Lidere a arquitetura e o desenvolvimento frontend das plataformas de vendas, operações e compra de veículos da Scout Motors. Oriente as práticas de engenharia enquanto desenvolve experiências web escaláveis para clientes e equipes de veículos elétricos.

USEstados UnidosCACalifórniaNYNova York
$ 165.000 – $ 200.000 / ano
HíbridoTempo integralLíderIdioma Obrigatório: inglêsEngenheiro de frontendEngenheiro de software
AzureCypressGraphQLNode.jsNuvemReactReact Native

Descrição

  • Crie experiências frontend escaláveis para gerenciamento de pedidos, operações com clientes, fulfillment, finanças e fluxos de compra de veículos
  • Projete e desenvolva aplicações web frontend de alto desempenho para sistemas empresariais complexos
  • Estabeleça padrões frontend que contemplem acessibilidade, segurança, testes, desempenho e manutenibilidade
  • Oriente engenheiros e fortaleça as capacidades técnicas de frontend da organização
  • Trabalhe em parceria com Produto e Design para oferecer experiências de usuário práticas e escaláveis
  • Selecione e oriente decisões sobre frameworks, ferramentas de desenvolvimento e arquitetura de componentes
  • Defina o roadmap técnico e lidere iniciativas importantes desde o conceito inicial até o lançamento
  • Integre produtos digitais a serviços de backend e de plataforma
  • Mantenha atuação prática na implementação enquanto ajuda a evoluir a cultura e os processos de engenharia
  • Defina, estruture e lidere projetos técnicos de grande escala
  • Faça avançar produtos iniciais, simplifique sistemas e fortaleça a confiabilidade
  • Apoie a calibração da equipe de engenharia de software e o desenvolvimento profissional
  • Promova o desenvolvimento prático assistido por IA e o uso eficaz de ferramentas de IA em toda a equipe de engenharia
  • Modernize plataformas internas e use a tecnologia para melhorar processos de negócios

Requisitos

  • Bacharelado ou mestrado em ciência da computação ou disciplina técnica relacionada
  • Pelo menos oito anos de experiência em engenharia frontend com responsabilidade técnica de nível staff ou equivalente
  • Experiência avançada com React, Node.js, GSAP e seus ecossistemas relacionados
  • Experiência com um framework de aplicativos móveis, como React Native, é um diferencial
  • Capacidade de identificar, mitigar e prevenir vulnerabilidades comuns de aplicações web
  • Forte conhecimento de programação segura e de integração de práticas de segurança durante todo o ciclo de desenvolvimento
  • Conhecimento especializado na aplicação de arquitetura micro-frontend em sistemas de grande escala
  • Capacidade comprovada de definir a direção arquitetural de plataformas frontend complexas
  • Ampla experiência no desenvolvimento de aplicações que usam APIs GraphQL, REST e/ou RPC para operações CRUD
  • Conhecimento profundo de UI/UX, design responsivo e mobile-first, SEO, acessibilidade WCAG e otimização de desempenho
  • Familiaridade com plataformas de analytics, experimentação e feature flags
  • Experiência de integração com serviços de IAM e SSO, como Azure, Okta ou Auth0
  • Forte compreensão de estratégias de branching, CI/CD, testes automatizados com ferramentas como Playwright e Cypress e ambientes de nuvem
  • Experiência ajudando a definir roadmaps técnicos e planos estratégicos
  • Experiência em ambientes de startups e no lançamento de produtos do zero
  • Excelente capacidade de resolução de problemas e troubleshooting
  • Experiência na criação de bases para plataformas de IA/ML ou ferramentas de IA voltadas para desenvolvedores é preferencial
  • Experiência em automotivo, mobilidade, varejo, comércio eletrônico ou produtos digitais para consumidores é preferencial
  • Experiência no desenvolvimento de plataformas multi-tenant e serviços empresariais compartilhados é preferencial
  • Experiência abrangendo engenharia full-stack, micro-frontends e bases para plataformas móveis é preferencial
  • Os candidatos devem ter pelo menos 18 anos

Benefícios

  • Opções de seguro médico, odontológico, oftalmológico e de proteção de renda
  • Plano 401(k) com contribuição da empresa e aquisição imediata
  • Vinte dias de folga remunerada planejada acumulada
  • Quarenta horas de folga remunerada não planejada por ano
  • Catorze feriados da empresa ou feriados flutuantes por ano
  • Até dezesseis semanas de licença parental remunerada para pais biológicos e adotivos de todos os gêneros
  • Licença remunerada por luto, serviço de júri, votação e serviço militar
  • Remuneração e benefícios desenvolvidos para apoiar o bem-estar físico, mental e financeiro
  • Oportunidade de bônus anual por desempenho
  • Oportunidade de criar produtos e ajudar a estabelecer uma empresa desde o início
  • Oportunidade de criar produtos novos e duradouros para uma marca icônica

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