Scout Motors Inc.
Scout Motors Inc.
201 – 500 従業員
自動車製造業運輸
Scout Motors Inc.は、初代Scoutの伝統に着想を得た次世代オフロード車を開発する米国の自動車メーカーです。ラインアップにはScout Traveler SUVとScout Terra Truckが含まれ、現代的なテクノロジーと堅牢なデザイン、オフロード性能を融合しています。これらの車両はデトロイトで設計・開発され、サウスカロライナ州での生産が計画されており、Volkswagen Groupが技術面で専門知識を提供しています。Scout Motorsは2027年の初期生産開始に向けて準備を進めながら、探求心と実用性を重視するドライバーに向けて、耐久性が高く冒険を志向した車両を形にしています。

スタッフ・フロントエンドソフトウェアエンジニア

Scout Motors の販売、業務運営、車両購入プラットフォームにおけるフロントエンドのアーキテクチャと開発をリードします。エンジニアリングプラクティスを導きながら、電気自動車の顧客とチーム向けにスケーラブルなウェブ体験を構築します。

仕事内容

  • 注文管理、顧客業務、フルフィルメント、財務、車両購入の各ワークフロー向けにスケーラブルなフロントエンド体験を構築する
  • 複雑な業務システム向けに、高性能なフロントエンドウェブアプリケーションを設計・開発する
  • アクセシビリティ、セキュリティ、テスト、パフォーマンス、保守性に関するフロントエンド標準を確立する
  • エンジニアをメンタリングし、組織全体のフロントエンド技術力を高める
  • プロダクトおよびデザインと連携し、実用的でスケーラブルなユーザー体験を提供する
  • フレームワーク、開発ツール、コンポーネントアーキテクチャに関する選定と意思決定を主導する
  • 技術ロードマップを策定し、構想からリリースまで主要な取り組みをリードする
  • デジタル製品をバックエンドおよびプラットフォームサービスと統合する
  • 実装にも継続して携わりながら、エンジニアリング文化とプロセスの発展を支援する
  • 大規模な技術プロジェクトを定義、スコープ設定し、リードする
  • 初期段階の製品を前進させ、システムを簡素化し、信頼性を高める
  • ソフトウェアエンジニアリングチームのキャリブレーションと専門能力開発を支援する
  • 実用的な AI 支援開発を推進し、エンジニアリングチーム全体で AI ツールを効果的に活用する
  • 社内プラットフォームをモダナイズし、テクノロジーによって業務プロセスを改善する

応募要件

  • コンピューターサイエンスまたは関連する技術分野の学士号または修士号
  • フロントエンドエンジニアリングの経験が8年以上あり、スタッフレベルまたは同等の技術的責任を担った経験
  • React、Node.js、GSAP、およびその周辺エコシステムに関する高度な経験
  • React Native などのモバイルアプリケーションフレームワークの経験があれば尚可
  • 一般的なウェブアプリケーションのセキュリティ脆弱性を特定、軽減、防止する能力
  • セキュアコーディングに関する深い知識と、開発ライフサイクル全体にセキュリティプラクティスを組み込む能力
  • 大規模システムでマイクロフロントエンドアーキテクチャを適用した専門知識
  • 複雑なフロントエンドプラットフォームのアーキテクチャ方針を定めた実績
  • GraphQL、REST、または RPC API を使用した CRUD 操作を行うアプリケーション開発の豊富な経験
  • UI/UX、レスポンシブおよびモバイルファーストデザイン、SEO、WCAG アクセシビリティ、パフォーマンス最適化に関する深い知識
  • 分析、実験、機能フラグのプラットフォームに関する知識
  • Azure、Okta、Auth0 などの IAM および SSO サービスとの統合経験
  • ブランチ戦略、CI/CD、Playwright や Cypress などのツールを用いた自動テスト、クラウド環境に関する深い理解
  • 技術ロードマップや戦略計画の策定を支援した経験
  • スタートアップ環境での経験、および製品をゼロから立ち上げた経験
  • 優れた問題解決力とトラブルシューティング能力
  • AI/ML プラットフォームの基盤または開発者向け AI ツールを構築した経験があれば尚可
  • 自動車、モビリティ、小売、eコマース、デジタル消費者向け製品の経験があれば尚可
  • マルチテナントプラットフォームや共有エンタープライズサービスを開発した経験があれば尚可
  • フルスタックエンジニアリング、マイクロフロントエンド、モバイルプラットフォーム基盤にまたがる経験があれば尚可
  • 応募者は18歳以上である必要があります

福利厚生

  • 医療、歯科、眼科、所得保障の保険オプション
  • 雇用主マッチングと即時権利確定がある401(k)プラン
  • 年間20日の計画有給休暇
  • 年間40時間の予定外有給休暇
  • 年間14日の会社休日またはフローティングホリデー
  • すべての性別の実親および養親を対象とした、最長16週間の有給育児休暇
  • 忌引き、陪審員義務、投票、兵役のための有給休暇
  • 身体的、精神的、経済的なウェルビーイングを支援するために設計された報酬と福利厚生
  • 年間業績賞与の機会
  • 製品を開発し、会社をゼロから築く機会
  • 象徴的なブランドのために新しく長く残る製品を創出する機会

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