Scout Motors Inc.
Scout Motors Inc.
201 – 500 Anställda
FordonTillverkningTransport
Scout Motors Inc. är en amerikansk fordonstillverkare som utvecklar en ny generation terrängfordon inspirerade av det ursprungliga Scout-arvet. Modellserien omfattar SUV:n Scout Traveler och pickupen Scout Terra, som kombinerar modern teknik med robust design och terrängegenskaper. Fordonen konstrueras i Detroit och planeras att tillverkas i South Carolina, med teknisk expertis från Volkswagen Group. Scout Motors siktar på att inleda produktionen 2027 och utvecklar samtidigt hållbara, äventyrsinriktade fordon för förare som värdesätter utforskning och funktionalitet.

Ledande frontendutvecklare

Led frontendarkitektur och utveckling för Scout Motors försäljnings-, verksamhets- och fordonsköpsplattformar. Vägled tekniska arbetssätt samtidigt som du bygger skalbara webbupplevelser för elfordonskunder och team.

Beskrivning

  • Skapa skalbara frontendupplevelser för orderhantering, kundverksamhet, leverans, ekonomi och fordonsköpsprocesser
  • Designa och bygg högpresterande frontendwebbapplikationer för komplexa verksamhetssystem
  • Etablera frontendstandarder för tillgänglighet, säkerhet, testning, prestanda och underhållbarhet
  • Mentorera utvecklare och stärka organisationens tekniska frontendkompetens
  • Samarbeta med produkt- och designteam för att leverera praktiska och skalbara användarupplevelser
  • Välj och vägled beslut om ramverk, utvecklingsverktyg och komponentarkitektur
  • Forma den tekniska färdplanen och led större initiativ från första idé till lansering
  • Integrera digitala produkter med backend- och plattformstjänster
  • Delta praktiskt i implementationen samtidigt som du bidrar till att utveckla ingenjörskultur och processer
  • Definiera, avgränsa och leda storskaliga tekniska projekt
  • Vidareutveckla tidiga produkter, förenkla system och stärka tillförlitligheten
  • Stödja kalibrering och professionell utveckling inom programvaruteknikteamet
  • Främja praktisk AI-assisterad utveckling och effektiv användning av AI-verktyg i hela ingenjörsteamet
  • Modernisera interna plattformar och använda teknik för att förbättra verksamhetens processer

Krav

  • Kandidat- eller masterexamen i datavetenskap eller en närliggande teknisk disciplin
  • Minst åtta års erfarenhet av frontendutveckling med ansvar på staffnivå eller motsvarande tekniskt ansvar
  • Avancerad erfarenhet av React, Node.js, GSAP och deras kringliggande ekosystem
  • Erfarenhet av ett ramverk för mobilapplikationer, exempelvis React Native, är meriterande
  • Förmåga att identifiera, minska och förebygga vanliga säkerhetsbrister i webbapplikationer
  • Goda kunskaper i säker kodning och i att integrera säkerhetsarbete genom hela utvecklingslivscykeln
  • Expertis inom tillämpning av mikrof rontendarkitektur i storskaliga system
  • Dokumenterad förmåga att fastställa arkitektonisk riktning för komplexa frontendplattformar
  • Omfattande erfarenhet av att utveckla applikationer som använder GraphQL-, REST- och/eller RPC-API:er för CRUD-operationer
  • Djupa kunskaper i UI/UX, responsiv och mobilförst-design, SEO, WCAG-tillgänglighet och prestandaoptimering
  • Kännedom om plattformar för analys, experiment och funktionsflaggor
  • Erfarenhet av integration med IAM- och SSO-tjänster som Azure, Okta eller Auth0
  • God förståelse för branchingstrategier, CI/CD, automatiserade tester med verktyg som Playwright och Cypress samt molnmiljöer
  • Erfarenhet av att bidra till tekniska färdplaner och strategiska planer
  • Bakgrund i startupmiljöer och av att lansera produkter från noll till ett
  • Utmärkt förmåga att lösa problem och felsöka
  • Erfarenhet av att bygga AI/ML-plattformsgrunder eller AI-verktyg för utvecklare är meriterande
  • Erfarenhet av fordonsbranschen, mobilitet, detaljhandel, e-handel eller digitala konsumentprodukter är meriterande
  • Erfarenhet av att utveckla plattformar för flera hyresgäster och gemensamma företagstjänster är meriterande
  • Erfarenhet som omfattar fullstackutveckling, mikrof rontend och grunder för mobilplattformar är meriterande
  • Sökande måste vara minst 18 år

Förmåner

  • Möjlighet till sjuk-, tandvårds-, syn- och inkomstförsäkring
  • 401(k)-plan med arbetsgivarens matchning och omedelbar intjäning
  • Tjugo dagar intjänad planerad betald ledighet
  • Fyrtio timmar oplanerad betald ledighet varje år
  • Fjorton företags- eller valfria helgdagar per år
  • Upp till sexton veckors betald föräldraledighet för biologiska och adoptiva föräldrar av alla kön
  • Betald ledighet vid sorg, jurytjänst, röstning och militärtjänst
  • Ersättning och förmåner utformade för att stödja fysiskt, psykiskt och ekonomiskt välbefinnande
  • Möjlighet till årlig prestationsbonus
  • Möjlighet att bygga produkter och bidra till att skapa ett företag från grunden
  • Möjlighet att skapa nya, bestående produkter för ett ikoniskt varumärke

Relaterade jobb

Crowe

Senior teknisk arkitekt för Microsoft Dynamics 365

Crowe

Led arkitekturen och leveransen av Dynamics 365-, Power Platform-, Azure- och integrationslösningar för Crowes kunder. Vägled det tekniska arbetet från förstudie och driftsättning till felsökning och support efter lansering.

Öppna
BridgeBio

Principal programmerare för kliniska databassystem

BridgeBio

Led programmering av kliniska databaser och bygg EDC-system och verktyg för dataöversyn inom BridgeBios program för sällsynta sjukdomar. Använd SAS, SQL och kliniska datastandarder tillsammans med studieteam.

Öppna