Personnel Board of Jefferson County
Personnel Board of Jefferson County
5 001 – 10 000 Employés
GouvernementRecrutement
Personnel Board of Jefferson County est une agence de ressources humaines du secteur public au service du comté de Jefferson, en Alabama. Elle administre le système de mérite de la fonction publique pour 18 municipalités, la Commission du comté de Jefferson et d’autres agences à l’échelle du comté, en accompagnant près de 8 000 employés relevant du système de mérite dans des domaines tels que la sécurité publique, les travaux publics, les technologies de l’information, les services médicaux, l’ingénierie et la gestion municipale. Ses activités couvrent le recrutement et la publication des offres d’emploi du secteur public, les examens et les listes de recrutement, les grilles salariales et les plans de rémunération, la gestion des performances, les règles relatives au personnel, les recours, les ressources de formation et les services administratifs connexes pour les agences participantes. Pour les personnes à la recherche d’un emploi, le Conseil constitue une source centrale d’opportunités professionnelles et d’informations sur les procédures de la fonction publique auprès des gouvernements et agences membres du comté de Jefferson.

Examinateur des recettes (sur site) - Birmingham, Alabama

Inspecter les entreprises, traiter les licences et percevoir les impôts pour les organismes de la région du comté de Jefferson. Effectuer des contrôles administratifs et des visites sur le terrain afin de favoriser le respect des lois fiscales.

Description

  • Faire appliquer les lois municipales, départementales et étatiques applicables en matière de recettes dans les juridictions attribuées
  • Inspecter les entreprises et les résidences afin d’établir les classifications, les obligations fiscales, les besoins en licences et les autres informations relatives aux recettes
  • Traiter les demandes d’exploitation commerciale, notamment les licences commerciales et les permis pour événements spéciaux
  • Percevoir les taxes applicables sur l’activité professionnelle, les boissons alcoolisées, la valeur ad valorem, les baux, l’hébergement et autres taxes
  • Effectuer des inspections des recettes résidentielles et commerciales au moyen de visites sur site, d’examens des dossiers financiers et fiscaux et de l’émission de citations
  • Recevoir et évaluer les documents relatifs aux demandes fiscales, aux recettes, aux licences, aux cautions et aux demandes connexes
  • Coordonner les activités avec les responsables de service, les employés, les résidents, les membres des conseils et des commissions, les fournisseurs et les autres parties prenantes
  • Gérer les comptes clients et fournisseurs du service, surveiller les dépenses et préparer des rapports financiers à l’aide d’un logiciel financier
  • Créer et tenir des dossiers, organiser les archives et suivre les informations au moyen de formulaires et de systèmes informatiques
  • Fournir un service à la clientèle aux parties prenantes internes et externes
  • Poursuivre son développement professionnel et se tenir informé des pratiques, règlements, lois, politiques et directives applicables

Exigences

  • Détenir un permis de conduire valide
  • Utiliser Microsoft Office ou un logiciel de productivité comparable, notamment des tableurs, un logiciel de traitement de texte et une messagerie électronique
  • Posséder une expérience financière comprenant le rapprochement des espèces, les mandats, les calculs fiscaux, le recouvrement des paiements en retard ainsi que les évaluations préliminaires et finales pour les licences et permis commerciaux
  • Posséder une expérience du service à la clientèle, notamment dans le traitement des réclamations en personne ou par téléphone, la recherche d’informations et la fourniture de conseils
  • Être capable d’effectuer une activité physique légère, notamment marcher et rester debout
  • Soulever occasionnellement des objets pesant jusqu’à 50 livres
  • Marcher sur des surfaces instables, telles qu’un sol meuble sur des chantiers de construction

Avantages

  • Couverture d’assurance médicale et dentaire
  • Régime de retraite à pension financé par l’employeur
  • Généreuse allocation de congés fériés rémunérés
  • Congé maladie
  • Congés annuels

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