Ang Personnel Board of Jefferson County ay isang ahensiya ng human resources sa pampublikong sektor na naglilingkod sa Jefferson County, Alabama. Pinangangasiwaan nito ang Merit system ng serbisyong sibil para sa 18 pamahalaang panlungsod, Jefferson County Commission, at iba pang ahensiya sa buong county, at sinusuportahan ang halos 8,000 empleyado sa Merit system sa mga larangan tulad ng kaligtasan ng publiko, mga pampublikong gawain, teknolohiya ng impormasyon, mga serbisyong medikal, inhinyeriya, at pamamahala ng lungsod. Saklaw ng gawain nito ang pagrerekrut sa pampublikong sektor at paglalathala ng mga bakanteng posisyon, mga pagsusulit at talaan ng mga aplikante, mga iskedyul ng sahod at plano sa pasuweldo, pamamahala sa pagganap, mga tuntunin sa mga tauhan, mga apela, mga sanggunian sa pagsasanay, at kaugnay na serbisyong administratibo para sa mga ahensiyang kalahok. Para sa mga naghahanap ng trabaho, ang Board ay pangunahing mapagkukunan ng mga oportunidad sa trabaho at impormasyon tungkol sa mga proseso ng serbisyong sibil sa mga pamahalaan at ahensiyang kasapi sa Jefferson County.
Tagasuri ng Kita (Nasa Lugar) - Birmingham, Alabama
Nagsusuri ng mga negosyo, nagpoproseso ng mga lisensya, at nangongolekta ng mga buwis para sa mga ahensiya sa lugar ng Jefferson County. Nagsasagawa ng mga administratibong pagsusuri at pagbisita sa lugar upang suportahan ang pagsunod sa mga batas sa kita.
Paglalarawan
- Ipatupad ang mga naaangkop na batas sa kita ng lungsod, county, at estado sa mga itinalagang hurisdiksiyon
- Suriin ang mga negosyo at tirahan upang itakda ang mga klasipikasyon, pananagutan sa buwis, pangangailangan sa paglilisensya, at iba pang impormasyon tungkol sa kita
- Magproseso ng mga aplikasyon para sa pagpapatakbo ng negosyo, kabilang ang mga lisensya sa negosyo at permit para sa mga espesyal na kaganapan
- Mangolekta ng mga naaangkop na buwis sa hanapbuhay, alak, ad valorem, upa, panuluyan, at iba pa
- Magsagawa ng mga pagsusuri sa kita ng mga tirahan at komersiyal na lugar sa pamamagitan ng mga pagbisita sa lugar, pagsusuri ng mga rekord sa pananalapi at buwis, at pag-iisyu ng mga pagsipi
- Tumanggap at magsuri ng mga dokumento ng aplikasyon para sa buwis, kita, lisensya, bono, at kaugnay na usapin
- Makipag-ugnayan sa mga pinuno ng departamento, empleyado, residente, miyembro ng lupon at konseho, vendor, at iba pang stakeholder
- Pamahalaan ang mga dapat tanggapin at dapat bayaran ng departamento, subaybayan ang paggastos, at maghanda ng mga ulat sa pananalapi gamit ang software sa pananalapi
- Gumawa at magpanatili ng mga file, mag-ayos ng mga rekord, at subaybayan ang impormasyon sa pamamagitan ng mga form at sistema ng computer
- Magbigay ng serbisyo sa customer sa mga panloob at panlabas na stakeholder
- Itaguyod ang propesyonal na pag-unlad at manatiling may alam tungkol sa mga naaangkop na gawain, regulasyon, batas, patakaran, at alituntunin
Mga Kinakailangan
- Magkaroon ng balidong lisensya sa pagmamaneho
- Gumamit ng Microsoft Office o katumbas na software sa pagiging produktibo, kabilang ang mga spreadsheet, word processing, at email
- Magkaroon ng karanasan sa pananalapi na kinabibilangan ng pagtutumbas ng cash, money order, pagkalkula ng buwis, pangongolekta ng mga overdue na bayad, at pauna at panghuling pagtatasa para sa mga lisensya at permit ng negosyo
- Magkaroon ng karanasan sa serbisyo sa customer sa paghawak ng mga reklamo nang personal o sa telepono, pagsasaliksik ng impormasyon, at pagbibigay ng gabay
- Mapanatili ang kakayahan para sa magaan na pisikal na aktibidad, kabilang ang paglalakad at pagtayo
- Paminsan-minsang magbuhat ng mga bagay na hanggang 50 libra
- Maglakad sa mga hindi matatag na ibabaw gaya ng maluwag na lupa sa mga lugar ng konstruksyon
Mga Benepisyo
- Saklaw ng segurong medikal at dental
- Planong pensiyon sa pagreretiro na itinataguyod ng employer
- Masaganang allowance para sa bayad na mga holiday
- Leave dahil sa pagkakasakit
- Leave para sa bakasyon