Dentsply Sirona
Dentsply Sirona
Dentsply Sirona développe et fabrique des solutions dentaires destinées aux professionnels qui œuvrent à améliorer la santé bucco-dentaire dans le monde entier. L’entreprise associe recherche, développement de produits et fabrication pour accompagner les cabinets dentaires dans plus de 50 pays. Ses équipes interviennent dans des domaines tels que les ventes, la chaîne d’approvisionnement et les opérations corporate, avec pour objectif de faire progresser la dentisterie aujourd’hui et sur le long terme.

Directeur juridique commercial EMEA

Pilotez la stratégie juridique commerciale de l’activité de produits dentaires de Dentsply Sirona dans la région EMEA. Conseillez les dirigeants régionaux, négociez des accords complexes et gérez des dossiers juridiques transfrontaliers.

Description

  • Définissez l’agenda juridique commercial de la région EMEA et agissez en tant que principal conseiller juridique de la direction régionale.
  • Conseillez les dirigeants EMEA sur la stratégie de l’entreprise et les décisions commerciales et opérationnelles majeures.
  • Fournissez des conseils juridiques à la direction EMEA et aux équipes pays.
  • Soutenez la croissance et la transformation de l’entreprise, notamment les modèles de commercialisation et de distribution, l’entrée sur de nouveaux marchés, les lancements de produits, les prix, les promotions et les comptes stratégiques.
  • Pilotez l’accompagnement juridique des principaux accords régionaux portant sur la distribution et les revendeurs, les appels d’offres publics, les comptes stratégiques, les services, les logiciels et solutions numériques, ainsi que les partenariats avec les professionnels et institutions dentaires.
  • Identifiez et évaluez les risques juridiques importants dans toute la région EMEA.
  • Collaborez avec les équipes Réglementation, Conformité et Éthique, Protection des données, Propriété intellectuelle, Juridique des opérations, Droit social, Fiscalité et Juridique corporate.
  • Supervisez les principaux litiges commerciaux et dossiers administratifs EMEA, notamment la stratégie, les conseils externes, l’exposition financière et le reporting.
  • Dirigez, accompagnez et faites progresser l’équipe juridique EMEA répartie dans plusieurs pays.
  • Gérez un volume élevé de dossiers évoluant rapidement tout en maintenant la qualité, la réactivité et un niveau d’escalade adapté.
  • Faites valoir les perspectives EMEA dans les priorités mondiales de la fonction juridique commerciale et les normes communes.
  • Conseillez les équipes Achats et les équipes opérationnelles sur les contrats d’achat, d’approvisionnement et de services, y compris leur rédaction, leur négociation et les risques contractuels.
  • Évaluez en toute autonomie des risques juridiques, commerciaux et opérationnels complexes.
  • Formulez des recommandations, des solutions pratiques et des observations constructives ; déterminez quand solliciter un spécialiste ou faire remonter un dossier.

Exigences

  • Être titulaire d’un diplôme en droit et habilité à exercer dans une juridiction EMEA, ou disposer d’un statut professionnel équivalent.
  • Justifier d’au moins 15 ans d’expérience juridique pertinente, dont une expérience significative en entreprise et des responsabilités dans plusieurs pays EMEA.
  • Avoir de l’expérience dans la direction d’avocats et la gestion de dossiers juridiques transfrontaliers complexes.
  • Avoir de l’expérience dans le développement des talents et savoir travailler efficacement entre cultures, fuseaux horaires et lignes hiérarchiques.
  • Avoir fait ses preuves en matière de conseil auprès d’organisations commerciales internationales et de négociation d’accords commerciaux complexes.
  • Savoir expliquer les enjeux et risques juridiques en termes commerciaux, proposer des options pratiques et exprimer des désaccords de façon constructive.
  • La connaissance des produits numériques, des réseaux de distribution, des marchés publics et des relations avec les professionnels de santé est un atout.
  • Une expérience dans les dispositifs médicaux, la santé ou un autre secteur réglementé en EMEA est souhaitée.
  • Maîtriser l’anglais professionnel à l’oral et à l’écrit.
  • La maîtrise de l’allemand sera particulièrement appréciée.
  • La connaissance d’autres langues de la région EMEA est un atout.
  • Être autorisé à travailler dans le pays où le poste est basé.

Avantages

  • 30 jours de congés annuels
  • Horaires de travail flexibles
  • Possibilité de télétravail
  • Régime de retraite d’entreprise
  • Restaurant d’entreprise subventionné
  • Parking pour les employés
  • Programmes sportifs d’entreprise
  • Parcours d’intégration complet
  • Possibilités de développement professionnel
  • Accès à LinkedIn Learning
  • Programme mondial de mentorat et de coaching
  • Avantage JobRad
  • Bornes de recharge gratuites pour les voitures et vélos électriques
  • Programme mondial d’accompagnement des employés
  • Rémunération globale compétitive

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