Dentsply Sirona opracowuje i produkuje rozwiązania stomatologiczne dla specjalistów, którzy na całym świecie pracują nad poprawą zdrowia jamy ustnej. Firma łączy badania, rozwój produktów i produkcję, wspierając gabinety stomatologiczne w ponad 50 krajach. Jej zespoły działają w takich obszarach jak sprzedaż, łańcuch dostaw i operacje korporacyjne, koncentrując się na rozwoju stomatologii dziś i w długiej perspektywie.
Dyrektor ds. prawa handlowego w regionie EMEA
Kieruj strategią prawną dotyczącą działalności handlowej Dentsply Sirona w obszarze produktów stomatologicznych w regionie EMEA. Doradzaj regionalnym liderom, negocjuj złożone umowy i prowadź transgraniczne sprawy prawne.
Opis
- Wyznaczaj priorytety prawne dla działalności handlowej w regionie EMEA i pełnij funkcję głównego doradcy prawnego regionalnego kierownictwa.
- Doradzaj liderom EMEA w kwestiach strategii biznesowej oraz kluczowych decyzji handlowych i operacyjnych.
- Zapewniaj wsparcie prawne kierownictwu EMEA i zespołom w poszczególnych krajach.
- Wspieraj rozwój i transformację firmy, w tym modele wejścia na rynek i dystrybucji, ekspansję na nowe rynki, wprowadzanie produktów, ceny, promocje i obsługę kluczowych klientów.
- Kieruj obsługą prawną istotnych umów regionalnych dotyczących dystrybucji i dealerów, przetargów publicznych, kluczowych klientów, usług, oprogramowania i rozwiązań cyfrowych, a także partnerstw ze specjalistami i instytucjami stomatologicznymi.
- Identyfikuj i oceniaj istotne ryzyka prawne w całym regionie EMEA.
- Współpracuj z zespołami ds. regulacyjnych, zgodności i etyki, prywatności, własności intelektualnej, obsługi prawnej operacji, zatrudnienia, podatków i prawa korporacyjnego.
- Nadzoruj istotne spory handlowe i sprawy administracyjne w regionie EMEA, w tym strategię, współpracę z kancelariami zewnętrznymi, ekspozycję finansową i raportowanie.
- Kieruj rozproszonym geograficznie zespołem prawnym EMEA, wspieraj jego członków i rozwijaj ich kompetencje.
- Sprawnie obsługuj dużą liczbę dynamicznych spraw, dbając o jakość, szybkość reakcji i właściwe przekazywanie spraw na wyższy szczebel.
- Uwzględniaj perspektywę EMEA przy ustalaniu globalnych priorytetów działu prawa handlowego i wspólnych standardów.
- Doradzaj działowi zakupów i zespołom biznesowym w sprawach umów zakupowych, dostaw i usług, w tym ich przygotowywania, negocjowania i ryzyk kontraktowych.
- Samodzielnie oceniaj złożone ryzyka prawne, handlowe i operacyjne.
- Przedstawiaj rekomendacje i praktyczne alternatywy, konstruktywnie kwestionuj przyjęte rozwiązania oraz określaj, kiedy potrzebna jest porada specjalisty lub eskalacja sprawy.
Wymagania
- Mieć wykształcenie prawnicze i uprawnienia do wykonywania zawodu w jurysdykcji EMEA lub równoważny status zawodowy.
- Mieć co najmniej 15 lat odpowiedniego doświadczenia prawniczego, w tym znaczące doświadczenie w pracy w firmie i odpowiedzialność za kilka krajów EMEA.
- Mieć doświadczenie w kierowaniu prawnikami i zarządzaniu złożonymi sprawami prawnymi obejmującymi różne kraje.
- Mieć doświadczenie w rozwijaniu talentów i skutecznej pracy w różnych kulturach, strefach czasowych i strukturach raportowania.
- Mieć udokumentowane osiągnięcia w doradzaniu międzynarodowym zespołom sprzedaży i negocjowaniu złożonych umów handlowych.
- Umieć wyjaśniać kwestie i ryzyka prawne w języku biznesowym, proponować praktyczne rozwiązania i konstruktywnie przedstawiać odmienne zdanie.
- Atutem będzie znajomość produktów cyfrowych, sieci dystrybucji, zamówień publicznych i współpracy z pracownikami ochrony zdrowia.
- Preferowane jest doświadczenie w branży wyrobów medycznych, ochronie zdrowia lub innej regulowanej działalności w regionie EMEA.
- Biegle posługiwać się angielskim w środowisku zawodowym.
- Bardzo ceniona jest znajomość niemieckiego.
- Dodatkowa znajomość języków używanych w regionie EMEA będzie atutem.
- Mieć prawo do pracy w kraju, w którym znajduje się stanowisko.
Benefity
- 30 dni urlopu rocznie
- Elastyczne godziny pracy
- Możliwość pracy zdalnej
- Firmowy program emerytalny
- Dofinansowana stołówka firmowa
- Parking dla pracowników
- Firmowe programy sportowe
- Kompleksowe wdrożenie do pracy
- Możliwości rozwoju zawodowego
- Dostęp do LinkedIn Learning
- Globalny program mentoringu i coachingu
- Benefit JobRad
- Bezpłatne stacje ładowania samochodów elektrycznych i rowerów elektrycznych
- Globalny program wsparcia pracowników
- Konkurencyjny pakiet wynagrodzenia