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Dentsply Sirona
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Dentsply Sirona desarrolla y fabrica soluciones dentales para profesionales que trabajan para mejorar la salud bucodental en todo el mundo. La empresa combina investigación, desarrollo de productos y fabricación para apoyar a las clínicas dentales en más de 50 países. Sus equipos contribuyen en áreas como ventas, cadena de suministro y operaciones corporativas, con un trabajo centrado en impulsar la odontología actual y a largo plazo.
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Director Jurídico Comercial para EMEA

Dirige la estrategia jurídica comercial del negocio de productos dentales de Dentsply Sirona en EMEA. Asesora a líderes regionales, negocia acuerdos complejos y gestiona asuntos jurídicos transfronterizos.

DEAlemaniaRemotoTiempo completoLíderIdioma Obligatorio: inglésDirector jurídico

Descripción

  • Define la agenda jurídica comercial de EMEA y actúa como principal asesor jurídico de la dirección regional.
  • Asesora a los líderes de EMEA sobre estrategia empresarial y decisiones comerciales y operativas importantes.
  • Proporciona asesoramiento jurídico a la dirección de EMEA y a los equipos de cada país.
  • Apoya el crecimiento y la transformación del negocio, incluidos los modelos de comercialización y distribución, la entrada en nuevos mercados, el lanzamiento de productos, los precios, las promociones y las cuentas estratégicas.
  • Lidera el apoyo jurídico para acuerdos regionales importantes sobre distribución y concesionarios, licitaciones públicas, cuentas estratégicas, servicios, software y soluciones digitales, y alianzas con profesionales e instituciones dentales.
  • Identifica y evalúa riesgos jurídicos importantes en toda EMEA.
  • Colabora con los equipos de Regulación, Cumplimiento y Ética, Privacidad, Propiedad Intelectual, Asesoría Jurídica de Operaciones, Empleo, Fiscalidad y Asesoría Jurídica Corporativa.
  • Supervisa los principales litigios comerciales y asuntos administrativos de EMEA, incluida la estrategia, los asesores externos, la exposición financiera y la presentación de informes.
  • Dirige, asesora y desarrolla al equipo jurídico de EMEA, distribuido geográficamente.
  • Gestiona un gran volumen de asuntos de rápida evolución manteniendo la calidad, la capacidad de respuesta y la escalada adecuada.
  • Aporta la perspectiva de EMEA a las prioridades jurídicas comerciales globales y a los estándares compartidos.
  • Asesora a los equipos de Compras y de negocio sobre acuerdos de adquisición, suministro y servicios, incluida su redacción, negociación y los riesgos contractuales.
  • Evalúa de forma independiente riesgos jurídicos, comerciales y operativos complejos.
  • Ofrece recomendaciones, alternativas prácticas y observaciones constructivas; determina cuándo se necesita asesoramiento especializado o una escalada.

Requisitos

  • Tener un título en Derecho y estar habilitado para ejercer en una jurisdicción de EMEA, o contar con una acreditación profesional equivalente.
  • Contar con al menos 15 años de experiencia jurídica pertinente, incluida una trayectoria considerable en empresas y responsabilidades en varios países de EMEA.
  • Tener experiencia dirigiendo abogados y gestionando asuntos jurídicos transfronterizos complejos.
  • Tener experiencia desarrollando talento y trabajando eficazmente entre culturas, zonas horarias y líneas jerárquicas.
  • Demostrar una sólida trayectoria asesorando a organizaciones internacionales de ventas y negociando acuerdos comerciales complejos.
  • Saber explicar cuestiones y riesgos jurídicos en términos empresariales, ofrecer opciones prácticas y plantear objeciones de forma constructiva.
  • Se valorará el conocimiento de productos digitales, redes de distribución, contratación pública y relaciones con profesionales sanitarios.
  • Se prefiere experiencia en dispositivos médicos, atención sanitaria u otro negocio regulado de EMEA.
  • Dominar el inglés en un entorno profesional.
  • Se valorará especialmente el dominio del alemán.
  • Se valorarán otros idiomas de EMEA.
  • Tener autorización para trabajar en el país donde se encuentre el puesto.

Beneficios

  • 30 días de vacaciones anuales
  • Horario de trabajo flexible
  • Opción de trabajo remoto
  • Plan de pensiones de empresa
  • Comedor de empresa subvencionado
  • Aparcamiento para empleados
  • Programas deportivos de empresa
  • Proceso de incorporación integral
  • Oportunidades de desarrollo profesional
  • Acceso a LinkedIn Learning
  • Programa global de mentoría y coaching
  • Beneficio JobRad
  • Estaciones de carga gratuitas para coches eléctricos y bicicletas eléctricas
  • Programa global de apoyo a empleados
  • Paquete retributivo competitivo

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