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Urrly
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1 – 10 Employés
ConseilLogistiqueSoins de santé
Urrly est une agence de recrutement spécialisée dans la santé qui aide les entreprises américaines du secteur à améliorer l’acquisition de talents grâce à une combinaison de recruteurs expérimentés, de data scientists et d’agents d’intelligence artificielle. Ses services de Recruitment-as-a-Service et d’externalisation des processus de recrutement accompagnent les flux d’embauche, de la recherche de candidats à la coordination administrative, en s’appuyant sur l’automatisation pour réduire la charge de travail liée au recrutement, le délai de pourvoi des postes et le coût par embauche. Urrly collabore avec des entreprises innovantes du secteur de la santé qui recherchent une alternative plus efficace au recrutement traditionnel par agence.
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Offres de l’entreprise

Directeur financier, SaaS FinTech (Télétravail, Illinois)

Directeur financier interne fondateur chargé de construire les fonctions finance, FP&A, reporting et contrôle d’une entreprise FinTech SaaS et de données soutenue par un sponsor. Conseille la direction sur les investissements de croissance, la gestion de la trésorerie, la performance opérationnelle et la création de valeur.

USÉtats-UnisILIllinoisÀ distanceTemps pleinLeadLangue Requise : anglaisPlanification et analyse financières

Description

  • Créer et diriger la fonction finance en tant que premier responsable financier interne
  • Rendre compte au CEO et collaborer avec le Président, l’équipe de direction et le sponsor
  • Superviser le FP&A, la gestion de la trésorerie, les indicateurs opérationnels, les systèmes financiers et l’aide à la décision
  • Diriger la modélisation financière, les prévisions et le processus budgétaire annuel
  • Collaborer avec la direction pour dimensionner, affiner et suivre le plan annuel de création de valeur
  • Transformer les analyses financières en recommandations sur les investissements de croissance, la tarification, les offres et l’allocation des ressources
  • Définir et suivre les KPI, notamment la rétention brute du chiffre d’affaires, la rétention nette du chiffre d’affaires, les renouvellements et les tendances de revenus clients
  • Établir et gérer une prévision glissante sur 13 semaines couvrant la trésorerie, la consommation de liquidités, la liquidité et les dépenses
  • Améliorer les processus financiers mensuels et mettre en place de bonnes pratiques de contrôle financier et de gestion financière
  • Renforcer les validations de dépenses, les contrôles de trésorerie, la responsabilité financière, la gestion des risques et les pratiques de conformité
  • Superviser la comptabilité externalisée, maintenir un reporting d’engagement précis et contribuer à constituer l’équipe finance
  • Examiner les processus de facturation et de reconnaissance du chiffre d’affaires et mettre en œuvre les contrôles appropriés
  • Élaborer les reportings hebdomadaires, mensuels et trimestriels, y compris le dossier opérationnel mensuel
  • Co-créer les supports de reporting du conseil d’administration et les données financières des présentations trimestrielles au conseil
  • Construire un tableau de bord des KPI opérationnels avec des données, définitions et rapprochements fiables
  • Évaluer les améliorations des systèmes financiers et les éventuelles migrations de systèmes
  • Soutenir la mise en œuvre des systèmes de paie et de gestion des dépenses, notamment Rippling et Ramp
  • Appliquer l’IA et l’automatisation pour améliorer les flux de travail finance et RH, tout en validant les résultats et en protégeant les données de l’entreprise
  • Conseiller l’équipe dirigeante sur les arbitrages financiers
  • Soutenir la paie, les avantages sociaux, la planification de la rémunération, les opérations de recrutement et la conformité en matière d’emploi
  • Contribuer à diriger les relations avec le conseil et les investisseurs en private equity
  • Soutenir l’analyse des fusions-acquisitions, le suivi financier, l’intégration, la croissance et la préparation d’une éventuelle sortie

Exigences

  • Justifier d’environ 7 à 10 ans ou plus d’expérience progressive en direction financière dans un poste de CFO ou un environnement pertinent de services professionnels
  • Démontrer une expérience substantielle en FP&A, prévisions de trésorerie et modélisation financière
  • Posséder une expérience financière dans le SaaS ou une entreprise comparable de logiciels ou de données par abonnement
  • Comprendre concrètement les indicateurs de rétention, de renouvellement et de revenus récurrents
  • Avoir créé ou considérablement amélioré des processus, reportings, contrôles ou systèmes financiers dans un environnement agile
  • Posséder de solides bases en comptabilité et en contrôle financier
  • Avoir supervisé la facturation, la reconnaissance du chiffre d’affaires, les contrôles financiers, les pratiques de gestion des risques et de conformité ainsi que le reporting financier précis
  • Posséder une expérience pratique de l’adoption ou de l’expérimentation significative de l’IA et de l’automatisation
  • Être capable d’expliquer des flux de travail d’IA ou d’automatisation que vous avez personnellement conçus, testés et améliorés
  • Communiquer clairement les analyses financières à l’écrit et à l’oral, tout en collaborant avec la direction
  • Une expérience en FinTech, technologie hypothécaire, technologie du crédit ou données financières connexes est souhaitée
  • Une expérience au sein d’entreprises de portefeuille de private equity et une contribution aux supports de reporting du conseil sont souhaitées
  • Une expérience antérieure comme CFO est souhaitée, mais les responsables financiers solides prêts à évoluer sont également les bienvenus
  • Une expérience des fusions-acquisitions, de l’intégration post-fusion, de la croissance d’entreprise et de la préparation d’une sortie est souhaitée
  • La familiarité avec QuickBooks, les plateformes de facturation par abonnement, Rippling, Ramp ou des systèmes comparables est souhaitée
  • Une résidence dans la région de Chicago est souhaitée, mais il n’est pas nécessaire de vivre à Chicago ou de s’y relocaliser
  • Achever le processus de sélection, y compris une étude de cas financière, avec un NDA obligatoire avant l’étape de l’étude de cas

Avantages

  • Avantages complets, comprenant une assurance maladie et le télétravail
  • Un bonus peut faire partie de la rémunération totale en espèces ; la répartition entre salaire fixe et bonus n’est pas précisée
  • Une participation au capital peut être discutée le cas échéant

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