Urrly er et rekrutteringsbyrå innen helse og omsorg som hjelper amerikanske helseselskaper med å forbedre arbeidet med å finne og ansette talenter gjennom en kombinasjon av erfarne rekrutterere, dataforskere og AI-agenter. Selskapets tjenester innen Recruitment-as-a-Service og Recruitment Process Outsourcing støtter rekrutteringsprosessen fra kandidatsøk til administrativ koordinering, og bruker automatisering for å redusere belastningen ved rekruttering, tiden det tar å fylle stillinger og kostnaden per ansettelse. Urrly samarbeider med innovative helseselskaper som ønsker et mer effektivt alternativ til tradisjonell rekruttering gjennom byråer.
Chief Financial Officer, FinTech-SaaS (fjernarbeid, Illinois)
Grunnleggende intern CFO med ansvar for å bygge opp økonomi, FP&A, rapportering og kontroller for en sponsorstøttet FinTech-SaaS- og datavirksomhet. Rådgir ledelsen om vekstinvesteringer, likviditetsstyring, driftsresultater og verdiskaping.
Beskrivelse
- Bygge opp og lede økonomifunksjonen som selskapets første interne økonomisjef
- Rapportere til CEO-en og samarbeide med presidenten, ledergruppen og sponsoren
- Ha ansvar for FP&A, likviditetsstyring, driftsmålinger, økonomisystemer og beslutningsstøtte
- Lede finansiell modellering, prognoser og den årlige budsjettprosessen
- Samarbeide med ledelsen om å dimensjonere, forbedre og følge opp den årlige verdiskapingsplanen
- Omsette finansielle analyser til anbefalinger om vekstinvesteringer, prising, paketering og ressursallokering
- Definere og følge opp KPI-er, inkludert bruttoinntektsretensjon, nettoinntektsretensjon, fornyelser og utvikling i kundeinntekter
- Etablere og styre en rullerende 13-ukers prognose som dekker kontanter, forbruk, likviditet og utgifter
- Forbedre de månedlige økonomiprosessene og etablere beste praksis for økonomistyring og finansiell forvaltning
- Styrke godkjenning av utgifter, kontroller av likviditet, økonomisk ansvarlighet, risikostyring og etterlevelse
- Følge opp outsourcet regnskapsføring, sikre nøyaktig periodisert rapportering og bidra til å bygge økonomiteamet
- Gjennomgå fakturerings- og inntektsføringsprosesser og innføre hensiktsmessige kontroller
- Utvikle ukentlig, månedlig og kvartalsvis rapportering, inkludert den månedlige driftspakken
- Utarbeide styrerapportering og finansielle underlag sammen med ledelsen til kvartalsvise styrepresentasjoner
- Bygge et operativt KPI-dashboard med pålitelige data, definisjoner og avstemminger
- Vurdere forbedringer av økonomisystemet og mulige systemmigreringer
- Støtte implementering av lønns- og utgiftsstyringssystemer, inkludert Rippling og Ramp
- Bruke AI og automatisering for å forbedre arbeidsflyter innen økonomi og HR, samtidig som resultater valideres og selskapsdata beskyttes
- Rådgive toppledelsen om finansielle avveininger
- Støtte lønn, personalgoder, kompensasjonsplanlegging, rekrutteringsdrift og etterlevelse av arbeidsrettslige krav
- Bidra til å lede styre- og private equity-investorrelasjoner
- Støtte M&A-analyser, finansiell oppfølging, integrasjon, vekst og forberedelser til et eventuelt salg
Krav
- Ha omtrent 7–10 eller flere års progressiv erfaring med økonomisk ledelse i en CFO-rolle eller et relevant profesjonelt tjenestemiljø
- Ha betydelig erfaring med FP&A, likviditetsprognoser og finansiell modellering
- Ha økonomierfaring fra SaaS eller en sammenlignbar abonnementsbasert programvare- eller datavirksomhet
- Forstå retensjons-, fornyelses- og gjentakende inntektsmål i praksis
- Ha bygget opp eller betydelig forbedret økonomiprosesser, rapportering, kontroller eller systemer i et slankt miljø
- Ha et sterkt fundament innen regnskap og økonomistyring
- Ha fulgt opp fakturering, inntektsføring, finansielle kontroller, risiko- og etterlevelsespraksis samt nøyaktig finansiell rapportering
- Ha praktisk erfaring med å ta i bruk eller eksperimentere betydelig med AI og automatisering
- Kunne forklare AI- eller automatiseringsarbeidsflyter som du selv har bygget, testet og forbedret
- Kunne kommunisere finansielle analyser tydelig skriftlig og i presentasjoner, samtidig som du samarbeider med toppledelsen
- Erfaring fra FinTech, boligteknologi, utlånsteknologi eller nærliggende finansielle data er en fordel
- Erfaring fra private equity-porteføljeselskaper og bidrag til styrerapportering er en fordel
- Tidligere CFO-erfaring er en fordel, men sterke økonomiledere som er klare til å ta neste steg, er velkomne
- Erfaring med M&A, integrasjon etter fusjoner og oppkjøp, selskapsvekst og forberedelser til salg er en fordel
- Kjennskap til QuickBooks, plattformer for abonnementsfakturering, Rippling, Ramp eller tilsvarende systemer er en fordel
- En plassering i Chicago-området foretrekkes, men det er ikke nødvendig å bo i Chicago eller flytte dit
- Gjennomføre utvelgelsesprosessen, inkludert en case-studie innen økonomi, der en NDA kreves før case-studiet
Fordeler
- Omfattende personalgoder, inkludert helseforsikring og fjernarbeid
- En bonus kan inngå i den samlede kontantlønnen; fordelingen mellom grunnlønn og bonus er ikke spesifisert
- Aksjer kan diskuteres dersom det er aktuelt