Urrly to agencja rekrutacyjna z sektora ochrony zdrowia, która pomaga amerykańskim firmom medycznym usprawniać pozyskiwanie talentów dzięki połączeniu doświadczenia rekruterów, analityków danych i agentów AI. Usługi Recruitment-as-a-Service oraz Recruitment Process Outsourcing wspierają cały proces zatrudnienia — od wyszukiwania kandydatów po koordynację administracyjną — wykorzystując automatyzację do zmniejszania obciążenia zespołów rekrutacyjnych, skracania czasu obsadzania stanowisk i obniżania kosztu zatrudnienia. Urrly współpracuje z innowatorami z sektora ochrony zdrowia, którzy szukają skuteczniejszej alternatywy dla tradycyjnej rekrutacji agencyjnej.
Dyrektor finansowy, FinTech SaaS (praca zdalna, Illinois)
Pierwszy wewnętrzny dyrektor finansowy odpowiedzialny za zbudowanie funkcji finansowej, FP&A, raportowania i kontroli w biznesie FinTech SaaS i danych wspieranym przez sponsora. Doradza kierownictwu w zakresie inwestycji w rozwój, zarządzania gotówką, wyników operacyjnych i tworzenia wartości.
Opis
- Zbudować i kierować funkcją finansową jako pierwszy wewnętrzny lider finansowy
- Raportować do dyrektora generalnego oraz współpracować z prezesem, zespołem kierowniczym i sponsorem
- Odpowiadać za FP&A, zarządzanie gotówką, metryki operacyjne, systemy finansowe i wsparcie decyzji
- Kierować modelowaniem finansowym, prognozowaniem i corocznym procesem budżetowym
- Współpracować z kierownictwem przy określaniu, udoskonalaniu i monitorowaniu rocznego planu tworzenia wartości
- Przekładać analizę finansową na rekomendacje dotyczące inwestycji w rozwój, cen, pakietowania i alokacji zasobów
- Definiować i monitorować KPI, w tym utrzymanie przychodów brutto, utrzymanie przychodów netto, odnowienia i trendy przychodów klientów
- Ustanowić i prowadzić kroczącą 13-tygodniową prognozę obejmującą gotówkę, burn rate, płynność i wydatki
- Usprawniać miesięczne procesy finansowe oraz wdrażać najlepsze praktyki kontrolingu i zarządzania finansami
- Wzmacniać zatwierdzanie wydatków, kontrolę gotówki, odpowiedzialność finansową, zarządzanie ryzykiem i praktyki zgodności
- Nadzorować outsourcing księgowości, utrzymywać dokładne raportowanie memoriałowe i pomagać w budowie zespołu finansowego
- Przeglądać procesy fakturowania i ujmowania przychodów oraz wdrażać odpowiednie kontrole
- Opracowywać raportowanie tygodniowe, miesięczne i kwartalne, w tym miesięczny pakiet operacyjny
- Współtworzyć materiały raportowe dla zarządu i dane finansowe do kwartalnych prezentacji dla zarządu
- Zbudować operacyjny dashboard KPI z wiarygodnymi danymi, definicjami i uzgodnieniami
- Oceniać usprawnienia systemów finansowych i potencjalne migracje systemów
- Wspierać wdrażanie systemów płacowych i zarządzania wydatkami, w tym Rippling i Ramp
- Wykorzystywać AI i automatyzację do usprawniania procesów finansowych i HR, weryfikując wyniki i chroniąc dane firmy
- Doradzać zespołowi wykonawczemu w zakresie kompromisów finansowych
- Wspierać obsługę płac, świadczeń, planowania wynagrodzeń, operacji rekrutacyjnych i zgodności zatrudnienia
- Pomagać kierować relacjami z zarządem i inwestorami private equity
- Wspierać analizy M&A, śledzenie finansowe, integrację, rozwój i późniejsze przygotowanie do wyjścia
Wymagania
- Mieć około 7–10 lub więcej lat stopniowo zdobywanego doświadczenia w kierowaniu finansami na stanowisku CFO lub w odpowiednim środowisku usług profesjonalnych
- Mieć znaczące doświadczenie w FP&A, prognozowaniu gotówki i modelowaniu finansowym
- Mieć doświadczenie finansowe w SaaS lub porównywalnym biznesie opartym na subskrypcji, związanym z oprogramowaniem lub danymi
- Praktycznie rozumieć metryki utrzymania, odnowień i powtarzalnych przychodów
- Budować lub znacząco usprawniać procesy finansowe, raportowanie, kontrole lub systemy w środowisku lean
- Mieć mocne podstawy rachunkowości i kontrolingu
- Mieć doświadczenie w nadzorowaniu fakturowania, ujmowania przychodów, kontroli finansowych, praktyk zarządzania ryzykiem i zgodnością oraz dokładnego raportowania finansowego
- Mieć praktyczne doświadczenie we wdrażaniu AI i automatyzacji lub w znaczących eksperymentach z nimi
- Potrafić wyjaśnić przepływy pracy z AI lub automatyzacją, które osobiście stworzono, przetestowano i ulepszono
- Jasno komunikować analizy finansowe na piśmie i w prezentacjach, współpracując z kierownictwem
- Doświadczenie w FinTech, technologii hipotecznej, technologii kredytowej lub pokrewnej dziedzinie danych finansowych będzie atutem
- Doświadczenie w spółkach portfelowych private equity i wkład w materiały raportowe dla zarządu będą atutem
- Wcześniejsze doświadczenie CFO będzie atutem, ale mile widziani są również silni liderzy finansowi gotowi wejść na kolejny poziom
- Doświadczenie w M&A, integracji po fuzji, rozwoju firmy i przygotowaniu do wyjścia będzie atutem
- Znajomość QuickBooks, platform rozliczeń subskrypcji, Rippling, Ramp lub porównywalnych systemów będzie atutem
- Preferowana jest lokalizacja w rejonie Chicago, ale mieszkanie w Chicago ani przeprowadzka nie są wymagane
- Ukończyć proces rekrutacyjny, w tym studium przypadku finansowego; przed etapem studium przypadku wymagane będzie NDA
Benefity
- Kompleksowy pakiet świadczeń, w tym ubezpieczenie zdrowotne i praca zdalna
- Premia może stanowić część całkowitego wynagrodzenia pieniężnego; podział między podstawę a premię nie został określony
- W stosownych przypadkach może być omawiany udział w kapitale