Urrly er et rekrutteringsbureau inden for sundhedssektoren, som hjælper amerikanske sundhedsvirksomheder med at forbedre deres talentanskaffelse gennem en kombination af erfarne rekrutteringskonsulenter, dataforskere og AI-agenter. Virksomhedens Recruitment-as-a-Service- og Recruitment Process Outsourcing-løsninger understøtter rekrutteringsprocessen fra kandidatsøgning til administrativ koordinering og bruger automatisering til at reducere rekrutteringsarbejdet, tiden til besættelse af stillinger og omkostningen pr. ansættelse. Urrly arbejder sammen med innovative sundhedsvirksomheder, der søger et mere effektivt alternativ til traditionel rekruttering gennem bureauer.
Chief Financial Officer, FinTech-SaaS (fjernarbejde, Illinois)
Grundlæggende intern CFO med ansvar for at opbygge økonomi, FP&A, rapportering og kontroller for en sponsorstøttet FinTech-SaaS- og datavirksomhed. Rådgiver ledelsen om vækstinvesteringer, likviditetsstyring, driftsresultater og værdiskabelse.
Beskrivelse
- Opbygge og lede økonomifunktionen som virksomhedens første interne økonomichef
- Referere til CEO'en og samarbejde med præsidenten, ledelsesteamet og sponsoren
- Eje FP&A, likviditetsstyring, driftsmålinger, økonomisystemer og beslutningsstøtte
- Lede finansiel modellering, prognoser og den årlige budgetproces
- Samarbejde med ledelsen om at dimensionere, finjustere og følge op på den årlige værdiskabelsesplan
- Omsætte finansielle analyser til anbefalinger om vækstinvesteringer, prissætning, paketering og ressourceallokering
- Definere og følge KPI'er, herunder bruttoindtægtsretention, nettoindtægtsretention, fornyelser og udviklingen i kundeindtægter
- Etablere og styre en rullende 13-ugers prognose, der dækker likvide midler, forbrug, likviditet og udgifter
- Forbedre de månedlige økonomiprocesser og etablere bedste praksis for økonomistyring og finansiel forvaltning
- Styrke godkendelse af udgifter, likviditetskontroller, finansielt ansvar, risikostyring og compliance
- Overvåge outsourcede regnskabsaktiviteter, sikre nøjagtig periodiseret rapportering og bidrage til at opbygge økonomiteamet
- Gennemgå fakturerings- og indtægtsføringsprocesser og implementere passende kontroller
- Udvikle ugentlig, månedlig og kvartalsvis rapportering, herunder den månedlige driftspakke
- Udarbejde bestyrelsesrapportering og finansielt materiale sammen med ledelsen til kvartalsvise bestyrelsespræsentationer
- Opbygge et operationelt KPI-dashboard med pålidelige data, definitioner og afstemninger
- Vurdere forbedringer af økonomisystemet og mulige systemmigreringer
- Støtte implementeringen af løn- og udgiftsstyringssystemer, herunder Rippling og Ramp
- Anvende AI og automatisering til at forbedre arbejdsgange inden for økonomi og HR, samtidig med at resultater valideres og virksomhedsdata beskyttes
- Rådgive direktionen om finansielle afvejninger
- Støtte løn, personalegoder, kompensationsplanlægning, rekrutteringsdrift og overholdelse af ansættelsesregler
- Bidrage til at lede bestyrelses- og private equity-investorrelations
- Støtte M&A-analyser, finansiel opfølgning, integration, vækst og forberedelse af en eventuel exit
Krav
- Have cirka 7–10 eller flere års progressiv erfaring med finansiel ledelse i en CFO-rolle eller et relevant professionelt servicemiljø
- Have betydelig erfaring med FP&A, likviditetsprognoser og finansiel modellering
- Have økonomierfaring fra SaaS eller en sammenlignelig abonnementsbaseret software- eller datavirksomhed
- Forstå retention-, fornyelses- og tilbagevendende indtægtsmål i praksis
- Have opbygget eller væsentligt forbedret økonomiprocesser, rapportering, kontroller eller systemer i et slankt miljø
- Have et stærkt fundament inden for regnskab og økonomistyring
- Have overvåget fakturering, indtægtsføring, finansielle kontroller, risikostyring og compliance samt nøjagtig finansiel rapportering
- Have praktisk erfaring med at tage AI og automatisering i brug eller eksperimentere væsentligt med det
- Kunne forklare AI- eller automatiseringsarbejdsgange, som du selv har opbygget, testet og forbedret
- Kunne kommunikere finansielle analyser klart skriftligt og i præsentationer samt samarbejde med den øverste ledelse
- Erfaring med FinTech, boligteknologi, udlånsteknologi eller nærliggende finansielle data er en fordel
- Erfaring fra private equity-porteføljevirksomheder og bidrag til bestyrelsesrapportering er en fordel
- Tidligere CFO-erfaring er en fordel, men stærke økonomiledere, der er klar til at tage næste skridt, er velkomne
- Erfaring med M&A, integration efter fusioner og opkøb, virksomhedsvækst og exit-forberedelse er en fordel
- Kendskab til QuickBooks, abonnementsfaktureringsplatforme, Rippling, Ramp eller sammenlignelige systemer er en fordel
- En placering i Chicago-området foretrækkes, men det er ikke nødvendigt at bo i Chicago eller flytte dertil
- Gennemføre udvælgelsesprocessen, herunder en case study inden for økonomi, hvor en NDA kræves før case study-trinnet
Fordele
- Omfattende personalegoder, herunder sundhedsforsikring og fjernarbejde
- En bonus kan indgå i den samlede kontantløn; fordelingen mellem grundløn og bonus er ikke specificeret
- Aktier kan drøftes, hvis det er relevant